Frauen im Arbeitsmarkt von morgen | Bundesagentur für Arbeit

Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Neue Technologien und Digitalisierung stellen Unternehmen wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Was dies insbesondere für Frauen bedeutet, erläutern Melanie Bonacker, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Bad Hersfeld-Fulda, und Nikolai Boschmann von der Berufsberatung im Erwerbsleben in einem Workshop am 10. März im Bildungspunkt Fulda. Von 10 bis 11 Uhr wird es in den Räumlichkeiten des Bildungspunktes (Gambettagasse) um die Chancen und Herausforderungen dieses Veränderungsprozesses gehen: Welche Berufe sind im Wandel? Wie sieht es mit der Entgeltgleichheit und den Karrierechancen aus? Wie kann ich mich an die zukünftigen Gegebenheiten anpassen? – Auf diese und andere Fragen wird es Antwort geben.
Der Workshop ist Teil der Frauenwoche Fulda.

Informationen und Anmeldung:
BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de
06621 209-543

Fragen an Melanie Bonacker, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Was erwartet Frauen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft?
Viele Berufe werden durch technologische und ökologische Veränderungen beeinflusst oder sogar überflüssig. Besonders betroffen sind Berufe mit manuellen und routinemäßigen Tätigkeiten – diese sind leicht automatisierbar.

Sind die Herausforderungen für Frauen andere als für Männer? Wenn ja, warum?
Oft arbeiten Frauen in Berufen, die eher durch Computerprogramme und künstliche Intelligenz ersetzt werden können, und weniger in zukunftsfähigen IT-Berufen. Frauen sind auch in der Arbeitswelt hinsichtlich Technik und der Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten deutlich schlechter ausgestattet.

Was können Frauen tun, um sich darauf vorzubereiten und wie kann die Arbeitsagentur dabei unterstützen?
Frauen sollten sich weiterbilden und gegebenenfalls in beruflicher Hinsicht neu orientieren. Die Arbeitsagentur unterstützt mit Beratung und fördert Weiterbildung.