Jens Schermuly, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bad Homburg fasst zusammen: „Auch im Juli können wir keine wesentlichen Verbesserungen für den Arbeitsmarkt im Agenturbezirk feststellen. Ein leichter – saisonbedingter – Anstieg der Arbeitslosigkeit gepaart mit der Zurückhaltung der Unternehmen bei der Neueinstellung sorgt dafür, dass keine nennenswerten Bewegungen am Arbeitsmarkt zu beobachten sind. 

Die sonst übliche Frühjahrsbelebung ist in diesem Jahr ausgeblieben. Für Arbeitssuchende wird es immer schwerer eine passende Stelle zu finden. Dem entgegen spricht die leicht positive Tendenz bei der Beschäftigung. Ein Zeichen, dass Fach- und Führungskräfte weiterhin gefragt sind. Unsere Aufgabe ist es nun, gemeinsam mit den Unternehmen, die Differenzen zwischen Angebot und Nachfrage anzugehen und geeignete Qualifizierungsstrategien für Beschäftigte und Arbeitssuchende zu finden, die eine Integration in den derzeit schwierigen Arbeitsmarkt möglich machen.“

Betroffene Personenkreise 

Vom leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit sind alle Personengruppen betroffen, allerdings in unterschiedlicher Ausprägung. Der höchste Anstieg mit einem Plus von 11,7 Prozent lag in der Altersklasse der unter 25jährigen. Dies lässt sich mit dem Ende des Ausbildungsjahres jedoch schlüssig nachvollziehen. 

Erfreulich, dass der Anstieg der Langzeitarbeitslosen zum Vorjahr sukzessive zurück gegangen ist. Betrug dieser zu Jahresbeginn noch 13 Prozent, lag der Anstieg im Juli nur noch um 7 Prozentpunkte über dem Vorjahresniveau. 

Zu- und Abgänge

Im Juli 2025 meldeten sich insgesamt 4.294 Personen arbeitslos, 784 Personen mehr als im Juni und 327 weniger als vor einem Jahr. 

Dem gegenüber stehen 3.466 Personen, die ihre Arbeitslosigkeit beenden konnten. Das sind 177 Menschen weniger als im Juni, beziehungsweise 494 Menschen weniger als im Juli 2024. 

Teilnehmende an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen

Die Unterbeschäftigung lag nach vorläufigen Angaben im Juni bei 28.373 Personen. Demnach nahmen im Juli 2025 insgesamt 4.071 Personen an einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme teil. Das sind 1,6 Prozent weniger als im Juli 2024. Die Zahl der Teilnehmenden in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen stieg im Vergleich zum Vorjahr um 22,6 Prozent auf nun 1.470 Teilnehmende. 

Gemeldete Stellen

Keinen Aufwärtstrend gab es bei der Meldung von offenen Stellen. Die Betriebe meldeten der Agentur für Arbeit Bad Homburg im Juli 993 offene Stellen (16 mehr als im Vormonat, aber 20 weniger als vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in den Branchen Sonstige Dienstleistungen, Handel, Instandhaltung und Reparatur von KfZ, Gesundheits- und Sozialwesen und im verarbeitenden Gewerbe. Aktuell befanden sich 4.602 freie Stellen im Bestand der Agentur für Arbeit Bad Homburg. 

Regionale Unterschiede in den beiden Rechtskreisen

Der Agenturbezirk Bad Homburg gliedert sich in die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis und den Landkreis Groß-Gerau. 

Während die Arbeitslosigkeit in den beiden Taunuskreisen entgegen dem Deutschlandtrend nur leicht anstieg (Hochtaunuskreis: Plus 2,4 Prozent; Main-Taunus-Kreis: Plus 1,9 Prozent), kämpft der gewerblich orientierte Landkreis Groß-Gerau weiterhin mit den konjunkturellen Folgen. Hier steigt die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr um 8,9 Prozent. 

Ebenso auffällig ist, dass die Anstiege der Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr fast ausschließlich den SGB III-Bereich betreffen. Der Bestand erhöhte sich in diesem Bereich in allen drei Landkreisen. Im SGB II-Bereich sind die Arbeitslosenzahlen nur im Landkreis Groß-Gerau gestiegen. In beiden Taunuskreisen sind die Zahlen rückläufig. 

Entwicklungen im Hochtaunuskreis: 

Entwicklungen im Main-Taunus-Kreis:

Entwicklungen im Landkreis Groß-Gerau: 

Ausbildungsmarkt

Rund 40 Prozent der im Agenturbezirk Bad Homburg gemeldeten Ausbildungsstellen sind im Juli 2025 noch nicht besetzt. 

Die regionalen Unternehmen haben bisher 2.862 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet (206 Stellen bzw. 7 Prozent weniger als vor einem Jahr). Rein rechnerisch kommen damit auf 100 Stellen 129 Bewerber*innen. Aktuell sind 1.194 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei, vor allem in den Branchen Verkauf, Einzelhandel, Lagerlogistik und Zahnmedizin. 

Demgegenüber stehen 1.527 Bewerber*innen, die noch aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium suchen. 

Insgesamt waren bis Juli 3.669 Interessierte als Bewerber*innen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet. 2.142 Jugendliche haben sich bislang bereits für ein Angebot entschieden, oder sich anderweitig orientiert. Von Ihnen begannen rund 47 Prozent eine Berufsausbildung bzw. ein duales Studium. 17 Prozent der Jugendlichen besuchen auch künftig eine Schule, während weitere 2 Prozent ein Studium aufnehmen. Die verbleibenden 34 Prozent nahmen eine Erwerbstätigkeit auf, begannen eine Fördermaßnahme zur Berufsvorbereitung oder leisteten gemeinnützige oder soziale Dienste. 

Auch über die Sommermonate können Jugendliche noch Ausbildungsplätze für das kommende Ausbildungsjahr ergattern. Um unentschlossene Jugendliche dabei zu unterstützen organisiert die Agentur für Arbeit Hofheim am 15. August eine Last-Minute-Ausbildungsbörse. Nur fünf Tage später, am 20. August findet eine weitere Messe in der Agentur für Arbeit Rüsselsheim statt. Alle Informationen dazu findet man auf der Webseite der Agentur für Arbeit Bad Homburg (www.arbeitsagentur.de/save-the-date). 

Situation am Ausbildungsmarkt in den Regionen

Landkreis Groß-Gerau 

1.801 Jugendliche waren bis Juli als Bewerber*innen im Landkreis Groß-Gerau bei der Berufsberatung gemeldet, 51 mehr als im Juli 2024. Noch keinen Ausbildungsplatz, bzw. eine Alternative haben davon 728 Bewerber*innen. 

Von den regionalen Unternehmen wurden im Landkreis Groß-Gerau insgesamt 1.281 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet, sieben Prozent weniger als vor einem Jahr. Davon sind aktuell noch 495 Stellen unbesetzt.

Hochtaunuskreis

Insgesamt 986 Interessierte waren bis Juli im Hochtaunuskreis als Bewerber*innen bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Bad Homburg gemeldet, 52 mehr als im Juli 2024. Davon suchen aktuell 394 Bewerber*innen weiterhin nach einem Ausbildungs- bzw. dualen Studienplatz. 

Die regionalen Unternehmen haben 825 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet, 14 Prozent weniger als vor einem Jahr. Davon sind aktuell noch 398 Stellen unbesetzt. 

Main-Taunus-Kreis

Im Main-Taunus-Kreis waren bis Juli insgesamt 882 Bewerber*innen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet. Das sind 97 weniger als im Juli 2024. Davon suchen noch 405 Bewerber*innen nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. 

Im Main-Taunus-Kreis meldeten die regionalen Unternehmen 756 Ausbildungs- und duale Studienplätze, etwas mehr als 2 Prozent als vor einem Jahr. Aktuell sind noch 301 Stellen nicht besetzt.