• 13.326 Arbeitslose in der Region
• Arbeitslosenquote steigt auf 4,5 Prozent
• 2.677 Stellenangebote im Bestand

Einen Anstieg der Arbeitslosenquote um 0,2 Prozent im Vergleich zum Vormonat auf 4,5 % vermeldet die Agentur für Arbeit Reutlingen für den August 2025. Somit waren 13.326 Menschen im zurückliegenden Monat in der Region arbeitslos gemeldet, das sind 649 mehr als im Juli.

Im Agenturbezirk kommt es zu einer saisonuntypischen Entwicklung des Bestandes an Arbeitslosen im Rechtskreis SGB II. Im Jobcenter des Kreises werden verstärkt ukrainische Staatsangehörige betreut, was zu einer Zunahme der Zahl ukrainischer Arbeitsloser führt. Die Arbeitslosigkeit im SGB II wäre sonst weniger stark angestiegen.
Im Agenturbezirk Reutlingen ist die Dynamik bei den Zugängen aus und die Abgänge in Erwerbstätigkeit auf dem höchsten Niveau der letzten fünf August-Vorjahresmonate. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat Juli 2025 fällt deutlich geringer aus als in den vergangenen fünf August-Vorjahresmonaten.
Bei der Betrachtung der Arbeitslosigkeit nach Geschlecht ergibt sich bei der Veränderung zum Vormonat ein größerer Zuwachs an Frauen als an Männern. In der Veränderung zum Vorjahresmonat August 2024 sind hingegen überwiegend Männer vom Anstieg der Arbeitslosigkeit betroffen. Fast 56 Prozent der arbeitslosen Personen sind Männer.
Entgegen der Entwicklungen in der Vergangenheit sind auch qualifizierte Kräfte stark vom Verlust des Arbeitsplatzes betroffen. „Früher waren vor allem Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung gefährdet, arbeitslos zu werden“, so Vanessa Appeltauer, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Reutlingen. Dies habe sich gewandelt. „Zudem bauen Betriebe nicht nur in Bereichen wie der Produktion Personal ab, sondern auch häufig in der Verwaltung“. Diese Entwicklungen gehören zur Transformation am Arbeitsmarkt.

Jobcenter Landkreis Reutlingen bietet Beratungsangebote per Video
Das Jobcenter Landkreis Reutlingen bietet seinen Kunden eine neue, zeitgemäße Möglichkeit der Beratung: Persönliche Gespräche können nun ganz bequem per Videokommunikation geführt werden. Damit reagiert das Jobcenter auf die steigende Nachfrage nach flexiblen, digitalen Lösungen und schafft ein modernes Beratungsangebot, das sich auch an den Bedürfnissen der Kunden orientiert.
„Unser Ziel ist es, unseren Kunden maximale Flexibilität zu bieten – ohne dabei auf Qualität und persönliche Nähe zu verzichten“, erklärt Markus Dick, Geschäftsführer im Jobcenter Landkreis Reutlingen. „Mit der Videoberatung ermöglichen wir eine ebenso persönliche wie effiziente Kommunikation.“
Auch aus Sicht der Arbeitsvermittlerin Sofia De Jesus Marques ergeben sich Vorteile der Video-kommunikation: „Für Kundinnen und Kunden bedeutet Videokommunikation vor allem eines: mehr Flexibilität und eine erhebliche Zeitersparnis. Besonders profitieren davon Menschen in besonderen Lebenslagen – etwa Alleinerziehende. Gerade hier zeigt sich der Mehrwert digitaler Beratung. Der Weg zur Dienststelle entfällt, wodurch nicht nur Fahrtzeit eingespart, sondern auch die oft herausfordernde Organisation einer kurzfristigen Kinderbetreuung vermieden wird. Die Beratung wird so mit dem Familienalltag sehr gut vereinbar.“
Die Vorteile der Videoberatung im Überblick:
• Ortsunabhängig: Kundinnen und Kunden können bequem von zu Hause teilnehmen.
• Zeitersparnis: Keine Wartezeiten, keine Anfahrtswege – die Termine lassen sich einfach in den Alltag integrieren.
• Hohe Verfügbarkeit: Auch kurzfristige Termine sind möglich, was die Reaktionsgeschwindigkeit deutlich erhöht.
• Persönlich und direkt: Trotz digitalem Format bleibt die persönliche Ansprache erhalten – per Video ist Mimik, Körpersprache und Augenkontakt möglich.
• Sicher und datenschutzkonform: Die Beratung erfolgt über eine verschlüsselte, DSGVO-konforme Plattform. Das Angebot richtet sich an alle Kundinnen und Kunden des Jobcenters Landkreis Reutlingen, die eine Folgeberatung in Anspruch nehmen möchten. Die Teilnahme an der Videokommunikation ist freiwillig und setzt die Erteilung einer Einwilligungserklärung voraus. Für weitere Informationen oder Terminvereinbarungen wenden sich interessierte Kundinnen und Kunden bitte an ihre Ansprechpartner vor Ort.

Stellenmeldungen
Die Nachfrage nach Arbeitskräften stagniert auch im August 2025.
506 Stellenangebote wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit im August neu gemeldet, das sind 3 Stellenzugänge mehr als im Vormonat und 56 weniger als im Vorjahr. Damit hatten die Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittler der Reutlinger Arbeitsagentur insgesamt 2.677 Stellenangebote im Bestand.

Entwicklung in den Landkreisen
Im Landkreis Reutlingen waren im August insgesamt 8.242 Menschen (+11,1 Prozent gegenüber August 2024) arbeitslos. Davon waren 3.628 (+19,8 Prozent gegenüber Vorjahresmonat) bei der Agentur für Arbeit gemeldet und 4.616 (+5,1 Prozent gegenüber Vorjahresmonat) beim Jobcenter Landkreis Reutlingen.
Im Landkreis Tübingen waren im August insgesamt 5.084 Menschen arbeitslos gemeldet (+9,0 Prozent gegenüber Vorjahresmonat). Davon betreute die Arbeitsagentur 2.403 Personen (+13,3 Prozent gegenüber August 2024), das Jobcenter Landkreis Tübingen 2.681 (+5,4 Prozent gegenüber Vorjahresmonat).

Arbeitsmarkt der Geschäftsstellen
Die Arbeitslosenquote für den Gesamtbezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen (also Arbeitslosenversicherung und Grundsicherung) lag im August bei 4,5 Prozent (Vorjahresmonat 4,1 Prozent).

Die Quoten im Einzelnen (Wert aus dem August 2024 jeweils in Klammern):
Landkreis Reutlingen 4,9 Prozent (4,5 Prozent), Landkreis Tübingen 3,9 Prozent (3,6 Prozent), Hauptagentur Reutlingen 5,3 Prozent (4,7 Prozent) und Geschäftsstelle Münsingen 2,8 Prozent (2,7 Prozent).