➢ Zögern der Betriebe bei Neueinstellungen spürbar
➢ Lichtblick Ausbildungsmarkt: Bedarf an Nachwuchs bleibt
Herne. Im Juni zeigt sich der Arbeitsmarkt weiter robust, aber ohne nennenswerte positive Entwicklungen. Zwar konnte die Arbeitslosigkeit leicht reduziert werden. Dieser minimaler Rückgang zeugt aber leider von keiner Trendwende auf dem Arbeitsmarkt. Nach wie vor übersteigen die Zugänge in Arbeitslosigkeit die Abgänge, was weiter auf eine leicht angespannte Lage hinweist.
Es gibt aber auch positive Signale. Viele Betriebe befinden sich aktuell in der finalen Phase der Suche nach Auszubildenden für den Ausbildungsstart im August. Die rege Ausbildungssuche beweist: Der Bedarf an Nachwuchskräften und Fachkräften bleibt.
Christopher Meier, Vorsitzender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit, hat nicht mit einer Trendwende im Juni gerechnet: „Ein weiterer Anstieg der Arbeitslosigkeit von Mai auf Juni wäre nicht ungewöhnlich gewesen: Das erste Halbjahr und damit auch das zweite Quartal enden um diese Zeit, viele befristete Verträge laufen aus. Umso erfreulicher ist es, dass die Unternehmen trotz angespannter Zeiten weiter nach Auszubildenden suchen. Der Fachkräftebedarf ist in vielen Branchen spürbar. Der Ausbildungsmarkt läuft auf Hochtouren. Dabei dürfen wir nicht vergessen, dass wir uns auf eine neue Generation einstellen müssen. Sie ist in einer digitalen, sehr dynamischen Welt groß geworden. Da gibt es viele Durchstarter und Multitalente. Es gibt aber auch junge Menschen, die leistungsschwächer sind. Nicht zuletzt mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftebedarf werden alle benötigt. Häufig entwickeln junge Menschen erst in der Praxis ihre Talente. Wichtig ist, dass man ihnen eine Chance gibt und sich kümmert. Viele Jugendliche können aber viel mehr, als wir ihnen zunächst manchmal vielleicht zutrauen. Nicht selten ist ein Aufeinander zugehen nötig. Dann sind sie auf dem zweiten Blick die erste Wahl. Wer jetzt die Möglichkeit zur Ausbildung nicht nutzt, verpasst eine wichtige Eintrittskarte ins Berufsleben – und Unternehmen riskieren, den Anschluss zu verlieren!“
Arbeitslosigkeit insgesamt
Im Juni 2025 sind mit insgesamt 10.104 gemeldeten Arbeitslosen in Herne 14 Personen oder 0,1 Prozent weniger arbeitslos als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Arbeitslosigkeit damit um 762 Personen oder 8,2 Prozent erhöht. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im Juni 12,2 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 11,3 Prozent (0,9 Prozentpunkte).
Langzeitarbeitslosigkeit
Insgesamt 3.960 Personen (SGB III und SGB II) sind länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt und damit derzeit in Herne langzeitarbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind dies 8 Langzeitarbeitslose weniger. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Zeit steigt die Zahl um 395 Personen. 93,9 Prozent (3.720 Personen) aller Langzeitarbeitslosen sind in der Grundsicherung gemeldet.
Jugendarbeitslosigkeit
967 Jugendliche sind aktuell in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Jugendlichen zählen in der Arbeitsmarktstatistik alle Personen unter 25 Jahren. Verglichen mit dem Vormonat sind dies 11 Arbeitslose (1,2 Prozent) mehr. Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 7 arbeitslose junge Menschen oder 0,7 Prozent mehr.
Arbeitslosigkeit der Älteren
Aktuell sind 3.271 ältere Personen in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Älteren Personen zählen in der Arbeitslosenstatistik alle, die das 50. Lebensjahr überschritten haben. Das sind im Vergleich zum Vormonat 30 Personen oder 0,9 Prozent weniger. Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 375 Arbeitslose mehr (12,9 Prozent).
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III - Sozialgesetzbuch III) sind derzeit in Herne 2.411 Personen arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 35 Personen oder 1,5 Prozent mehr. Im Vorjahresvergleich zeigt sich hier eine Erhöhung um 254 Personen oder 11,8 Prozent.
Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II
Die Grundsicherung (SGB II - Sozialgesetzbuch II) zählt im Juni 2025 insgesamt 7.693 Arbeitslose. Das sind 49 Arbeitslose weniger (0,6 Prozent) als im Vormonat und verglichen mit dem Vorjahresmonat 508 Arbeitslose oder 7,1 Prozent mehr. Von allen Arbeitslosen sind damit rund 76,1 Prozent aller Arbeitslosen in der Grundsicherung gemeldet.
Stellenangebote
176 neue Stellenangebote wurden dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit im Juni 2025 gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 56 Stellenmeldungen weniger. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Jahreszeit 73 neue gemeldete Stellen mehr. Im Bestand befinden sich in diesem Monat insgesamt 1.360 offene Stellen. Das sind 18 weniger als im Vormonat und 370 mehr als im Vorjahresmonat.
Unterbeschäftigung
In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen abgebildet, die nicht als arbeitslos gelten, weil sie Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsmarktpolitik sind oder sich in einem arbeitsmarktbedingten Sonderstatus befinden. Diese Personen werden zur Unterbeschäftigung gerechnet, weil sie für Menschen steht, denen ein reguläres Beschäftigungsverhältnis fehlt.
Insgesamt waren in diesem Monat 12.656 Personen in der Unterbeschäftigung registriert. Verglichen mit dem Vormonat sind das 70 Personen weniger. Ein Blick auf das Vorjahr zeigt einen Anstieg um 248 Personen.
Der Herner Ausbildungsmarkt in den letzten 3 Jahren
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2024 meldeten sich 1.091 Bewerberinnen und Bewerber für Berufsausbildungsstellen. Das sind 157 junge Menschen weniger als im Vorjahreszeitraum oder minus 13 Prozent.
Zugleich gab es 1.035 Meldungen für Berufsausbildungsstellen von Unternehmen und Institutionen. Das entspricht einem Plus von 185 Stellen oder plus 22 Prozent. Ende Juni waren 528 Bewerberinnen und Bewerber noch unversorgt und 478 Ausbildungsstellen noch unbesetzt.
Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es mehr unversorgte Bewerber (14 oder plus 3 Prozent), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war kleiner (39 oder minus 8 Prozent).
Mehr Datenmaterial und Erläuterung zur Entwicklung auf dem Bochumer Arbeitsmarkt finden Sie anliegend oder unter: Agentur für Arbeit Bochum>Statistik
Wichtige Telefonnummern und eServicevarianten:
• 0234 305 5555: Regionale Hotline der Agentur für Arbeit
• 0800 4 5555 00: Kostenfreie Servicenummer für Arbeitnehmer
• 0800 4 555520: Kostenfreie Servicenummer für Arbeitgeber Herne.Berufsberatung@arbeitsagentur.de für Jugendliche
• www.arbeitsagentur.de/eServices
• www.arbeitsagentur.de/kurzarbeit
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