Herne. Zum Start des zweiten Halbjahres ist die Arbeitslosigkeit leicht gestiegen. Verglichen mit dem Vorjahr zeichnet sich aber keine große Veränderung ab. Ausbildungsende und Verträge, die nicht verlängert werden, zeigen sich um diese Jahreszeit gewöhnlich mit einem Anstieg in der Statistik. Hinzu kommt eine für diese Jahreszeit typische Sommerflaute. Neben der wirtschaftlichen Flaute und den kriegsbedingten Lieferschwierigkeiten spielen Transformationsprozesse in den Unternehmen zunehmend eine wichtige Rolle. Sei es in Form von künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder Robotik. 
Die Vermittlungen auf dem Ausbildungsmarkt gestalten sich schwierig. Entsprechen die Bewerberinnen und Bewerber nicht dem Anforderungsprofil, wartet man auf weitere Möglichkeiten anstatt sich zu binden. Die Agentur empfiehlt jungen Menschen jedoch, nicht die Flinte ins Korn zu werfen. Die Vermittlungen laufen weiter! Häufig gestaltet sich die Zeit nach der Sommerpause noch als gute Gelegenheit für die Job- oder Ausbildungssuche.

Im Juli 2026 sind mit insgesamt 10.374 gemeldeten Arbeitslosen in Herne 78 Personen oder 0,8 Prozent mehr arbeitslos als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Arbeitslosigkeit damit um 16 Personen oder 0,2 Prozent erhöht. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im Juli 12,4 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 12,5 Prozent (0,1 Prozentpunkte).

Franziska Meyer, die neue operative Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Bochum, verweist auf die saisonale Entwicklung und macht deutlich, dass sich ein Wandel vollzieht: „Dass wir im Sommer mehr Arbeitslose verzeichnen, ist nicht ungewöhnlich. Dieser Anstieg ist allerdings nicht ausschließlich konjunkturell bedingt. Die Entwicklung ist gleichzeitig Zeichen, für einen tiefgreifenden technologischen Wandel und die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen. Ganze Berufsfelder verändern sich. Das verarbeitende Gewerbe baut seit Jahren Stellen ab. Oft braucht es veränderte Qualifikationen. Globale Ereignisse rütteln an Stabilität und Planbarkeit. In diesem Umfeld wägen Unternehmen jede Neu-Einstellung ab. Wir beobachten das auch bei Ausbildungsstellen und dualen Studiengängen. Hier ist unsere Botschaft klar: Investieren Sie als Unternehmen in Aus- und Weiterbildung! Nur mit gut ausgebildetem Personal bleiben Sie wettbewerbsfähig. Egal, wie sich Technik weiterentwickelt. Junge Menschen, die noch keine Ausbildung haben, ermutigen wir: bleiben Sie dran und wenden sie sich an uns, es gibt noch offene Ausbildungsstellen für den Herbst!“

Ausbildungsmarkt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2025 meldeten sich 1.058 Bewerbende für Berufsausbildungsstellen. Das sind 98 weniger als im Vorjahreszeitraum oder minus 8 Prozent. Zugleich gab es 739 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 329 oder minus 31 Prozent. Ende Juli waren 429 Bewerber noch unversorgt und 307 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (minus 21 oder 5 Prozent), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (minus 54 oder 15 Prozent).

Langzeitarbeitslosigkeit
Insgesamt 4.173 Personen (SGB III und SGB II) sind länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt und damit derzeit in Herne langzeitarbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind dies 38 Langzeitarbeitslose mehr. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Zeit steigt die Zahl um 86 Personen. 93,3 Prozent (3.895 Personen) aller Langzeitarbeitslosen sind in der Grundsicherung gemeldet.

Jugendarbeitslosigkeit
1.067 Jugendliche sind aktuell in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Jugendlichen zählen in der Arbeitsmarktstatistik alle Personen unter 25 Jahren. Verglichen mit dem Vormonat sind dies 69 Arbeitslose (6,9 Prozent) mehr. Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 5 arbeitslose junge Menschen oder 0,5 Prozent mehr.

Arbeitslosigkeit der Älteren
Aktuell sind 3.404 ältere Personen in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Älteren Personen zählen in der Arbeitslosenstatistik alle, die das 50. Lebensjahr überschritten haben. Das sind im Vergleich zum Vormonat 4 Personen oder 0,1 Prozent mehr . Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 57 Arbeitslose mehr (1,7 Prozent).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III - Sozialgesetzbuch III) sind derzeit in Herne 2.626 Personen arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 64 Personen oder 2,5 Prozent mehr. Im Vorjahresvergleich zeigt sich hier eine Erhöhung um 134 Personen oder 5,4 Prozent. 

Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II
Die Grundsicherung (SGB II - Sozialgesetzbuch II) zählt im Juli 2026 insgesamt 7.748 Arbeitslose. Das sind 14 Arbeitslose mehr (0,2 Prozent) als im Vormonat und verglichen mit dem Vorjahresmonat 118 Arbeitslose oder 1,5 Prozent weniger. Von allen Arbeitslosen sind damit rund 74,7 Prozent aller Arbeitslosen in der Grundsicherung gemeldet. 

Stellenangebote
189 neue Stellenangebote wurden dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit im Juli 2026 gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 41 Stellenmeldungen mehr. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Jahreszeit 17 neue gemeldete Stellen weniger. Im Bestand befinden sich in diesem Monat insgesamt 1.093 offene Stellen. Das sind 3 mehr als im Vormonat und 264 weniger als im Vorjahresmonat. 

Unterbeschäftigung
In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen abgebildet, die nicht als arbeitslos gelten, weil sie Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsmarktpolitik sind oder sich in einem arbeitsmarktbedingten Sonderstatus befinden. Diese Personen werden zur Unterbeschäftigung gerechnet, weil sie für Menschen steht, denen ein reguläres Beschäftigungsverhältnis fehlt. Insgesamt waren in diesem Monat 12.815 Personen in der Unterbeschäftigung registriert. Verglichen mit dem Vormonat sind das 32 Personen weniger. Ein Blick auf das Vorjahr zeigt einen Anstieg um 56 Personen.

Mehr Datenmaterial finden Sie anliegend oder unter: Agentur für Arbeit Bochum>Statistik 

Wichtige Telefonnummern und eServicevarianten:

• 0234 305 5555: Regionale Hotline der Agentur für Arbeit 
• 0800 4 5555 00: Kostenfreie Servicenummer für Arbeitnehmer 
• 0800 4 555520: Kostenfreie Servicenummer für Arbeitgeber 
• Herne.Berufsberatung@arbeitsagentur.de für Jugendliche 
• www.arbeitsagentur.de/eServices  
• www.arbeitsagentur.de/kurzarbeit 

• Mit der App „BA-Mobil“ noch schneller rund um die Uhr Kontakt zur Agentur für Arbeit. Die App kann im Apple App Store und im Google Play Store heruntergeladen werden.