Herne. Nach der Sommerpause ist wieder Bewegung in die Wirtschaft gekommen. Die Agentur verzeichnet einen leichten Rückgang der Arbeitslosenzahlen. Es deutet darauf hin, dass sich der Markt langsam aber sicher stabilisiert. Unternehmen stellen wieder mehr Personal ein und Entlassungen werden weniger. Ein weiterer positiver Effekt: Der Ausbildungs- und Schulstart führt ebenso zu einem leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit von jungen Menschen und das Ende der Fahnenstange ist hier noch nicht erreicht. Die Ausbildungsvermittlung geht bis zum Ende des Jahres weiter.

Insgesamt zeigt sich, dass der Herner Arbeitsmarkt auf dem Weg der Besserung ist. Auch das IAB, das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bestätigt dies mit bundesweiten Analysen. Das heißt aber nicht, dass der Arbeitsmarkt entspannt ist. Im Gegenteil. Durch die demografische Schrumpfung steht er weiter unter Druck. Es wird mehr gut geschultes Personal benötigt. Die duale Ausbildung bleibt daher ein immens wichtiger Faktor zur Sicherung des Fachkräftebedarfs - genauso wie die Qualifizierung und Weiterbildung von Personal. Das Vermittlungsgeschäft verläuft immer mehr individuell und aus vielen Helfer:innen müssen Fachkräfte gemacht werden. Quereinstiege in den Beruf kommen nicht selten vor.

Im September sind mit insgesamt 10.596 gemeldeten Arbeitslosen in Herne 96 Personen oder 0,9 Prozent weniger arbeitslos als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr bleibt die Arbeitslosigkeit jedoch weiter mit plus 470 Personen oder 4,6 Prozent höher. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im September 12,7 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 12,2 Prozent (plus 0,5 Prozentpunkte).

"Es wird wieder mehr eingestellt in Herne. Die aktuellen Zahlen sind ein positives Zeichen für die Stadt. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Arbeitsmarkt in Herne zu stärken und den Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Der Bedarf an Fachkräften ist hoch, und Stellenstornierungen scheinen der Vergangenheit anzugehören. Die Investition in Ausbildung und Qualifizierung bleibt wichtig. Nur mit geschultem Personal können wir den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht werden. Die Technologisierung vieler Berufsfelder schreitet voran, und die Anforderungen steigen. Eine profunde Ausbildung ist und bleibt der Grundstein für den beruflichen Einstieg in die Arbeitswelt. Wer noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hat, sollte sich bei uns melden. Dann schauen wir gemeinsam, was noch geht und wie die nächsten Schritte am besten aussehen sollen", so Christopher Meier, Leiter der Agentur für Arbeit.

Langzeitarbeitslosigkeit
Insgesamt 4.275 Personen (SGB III und SGB II) sind länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt und damit derzeit in Herne langzeitarbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind dies 15 Lang-zeitarbeitslose mehr. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Zeit steigt die Zahl um 181 Personen. 93,7 Prozent (4.007 Personen) aller Langzeitarbeitslosen sind in der Grundsicherung gemeldet.

Jugendarbeitslosigkeit
1.094 Jugendliche sind aktuell in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Jugendlichen zählen in der Arbeitsmarktstatistik alle Personen unter 25 Jahren. Verglichen mit dem Vormonat sind dies 24 Arbeitslose (2,1 Prozent) weniger. Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 73 arbeitslose junge Menschen oder 7,1 Prozent mehr.

Arbeitslosigkeit der Älteren
Aktuell sind 3.459 ältere Personen in Herne arbeitslos gemeldet. Zu den Älteren Personen zählen in der Arbeitslosenstatistik alle, die das 50. Lebensjahr überschritten haben. Das sind im Vergleich zum Vormonat 7 Personen oder 0,2 Prozent weniger. Verglichen mit dem Vorjahr um diese Zeit sind es 198 Arbeitslose mehr (6,1 Prozent).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III - Sozialgesetzbuch III) sind derzeit in Herne 2.662 Personen arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 98 Personen oder 3,6 Prozent weniger. Im Vorjahresvergleich zeigt sich hier eine Erhöhung um 264 Personen oder 11,0 Prozent.

Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II
Die Grundsicherung (SGB II - Sozialgesetzbuch II) zählt im September 2026 insgesamt 7.934 Arbeitslose. Das sind 2 Arbeitslose mehr (0,0 Prozent) als im Vormonat und verglichen mit dem Vorjahresmonat 206 Arbeitslose oder 2,7 Prozent mehr. Von allen Arbeitslosen sind damit rund 74,9 Prozent aller Arbeitslosen in der Grundsicherung gemeldet.

Stellenangebote
191 neue Stellenangebote wurden dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit im September 2026 gemeldet. Gegenüber dem Vormonat sind das 29 Stellenmeldungen weniger. Im Vergleich zum Vorjahr um diese Jahreszeit 28 neue gemeldete Stellen weniger. Im Bestand befinden sich in diesem Monat insgesamt 1.100 offene Stellen. Das sind 39 mehr als im Vormonat und 237 weniger als im Vorjahresmonat.

Unterbeschäftigung
In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen abgebildet, die nicht als arbeitslos gelten, weil sie Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsmarktpolitik sind oder sich in einem arbeitsmarktbedingten Sonderstatus befinden. Diese Personen werden zur Unterbeschäftigung gerechnet, weil sie für Menschen steht, denen ein reguläres Beschäftigungsverhältnis fehlt.
Insgesamt waren in diesem Monat 12.950 Personen in der Unterbeschäftigung registriert. Verglichen mit dem Vormonat sind das 65 Personen weniger. Ein Blick auf das Vorjahr zeigt einen Anstieg um 258 Personen.

Mehr Datenmaterial finden Sie anliegend oder unter: Agentur für Arbeit Bochum>Statistik 

Wichtig: SAVE THE DATE 

Terminhinweis Jahresbilanz Ausbildungsmarkt Herne

Im Rahmen einer gemeinsamen Pressekonferenz der Agentur für Arbeit mit allen Paktpartnern, möchten wir Ihnen am 
9. November um 10.00 Uhr
die wichtigsten Eckdaten zum Ausbildungsjahr 2025/2026 vorstellen und über aktuelle Entwicklungen am Ausbildungsmarkt sprechen. An diesem Tag werden wir zu Gast sein bei der Firma IFÜREL EMSER-Technik GmbH & Co.KG. Bitte merken Sie sich diesen Termin schon einmal vor. Eine gesonderte Einladung geht Ihnen rechtzeitig zu