Der Arbeitsmarkt im Kreis Borken

Im April waren im Kreis Borken weniger Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. So waren im nun abgelaufenen Monat 10.499 Menschen im Kreisgebiet bei der Agentur für Arbeit oder einem kommunalen Jobcenter arbeitslos gemeldet. Das waren 215 oder 2 Prozent weniger als noch im März. "Ein erkennbares Signal einer Frühjahrsbelebung in der Region", kommentiert Rolf Heiber, der stellvertretende Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld die Entwicklung. So sei es üblich, dass die Frühlingsmonate positive Auswirkungen auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt haben. "Trotz diverser wirtschaftlicher Unsicherheiten, zum Beispiel durch die Zollvorschriften der USA, haben Unternehmen Menschen in der Region in stärkerem Maße eingestellt. Den üblichen saisonalen Effekt konnten wir daher auch unter diesen angespannten Verhältnissen verzeichnen", erklärt der Arbeitsmarktexperte. “Der Rückgang fällt dabei aktuell in etwas so stark aus, wie im Schnitt der letzten fünf Jahre. Im Landesvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit aktuell relativ stärker. Das ist ein sehr erfreuliche Entwicklung.

Ablesbar ist diese Entwicklung auch bei der Arbeitslosenquote. Sie lag im April bei 4,6 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte niedriger als noch im Vormonat. Gleichzeitig liegt sie damit auf dem Niveau des Vorjahresmonats. Den stärksten prozentualen Rückgang der Arbeitslosigkeit gab es in der Personengruppe der jungen Menschen unter 25 Jahren. Verglichen mit dem Vormonat ist die Arbeitslosigkeit hier im April um 7,1 Prozent zurückgegangen. Aktuell sind noch 1.111 Menschen im Alter von 15 bis unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 85 weniger als noch im März. "Der Arbeitsmarkt benötigt junge Talente, gerade, weil die Belegschaften in den Betrieben immer mehr altersbedingte Abgänge zu verzeichnen haben. ", so Heiber. Mit Blick auf die Branchenstruktur und die Frühjahrsbelebung partizipieren Männer aktuell etwas stärker von der positiven Entwicklung als Frauen.

Im April meldeten die Unternehmen saisontypisch wieder mehr Stellen bei der Arbeitsagentur. Insgesamt konnten die dortigen Experten 597 neue freie Stellen der Arbeitgeber aufnehmen. Das waren 122 mehr als noch im März und sogar 140 mehr als vor einem Jahr zu diesem Zeitpunkt. "Dass mehr offene Stellen als im Vorjahr gemeldet wurden, zeigt, dass die Entwicklung am Arbeitsmarkt nicht ausschließlich auf saisonale Effekte, sondern auf eine erhöhte Personalnachfrage in den Unternehmen zurückgeführt werden kannt", so Heiber. Es bleibe zwar abzuwarten, ob und wie sich dies in den kommenden Monaten fortsetzt, für den Moment seien die gestiegenen Stellenmeldungen aber ein sehr positives Signal. Leicht gesunken ist hingegen der Bestand an insgesamt gemeldeten Stellen. Mit 3.543 offenen Stellen waren im April 25 Stellen weniger gemeldet als noch im März dieses Jahres. "In Zusammenhang mit der gesunkenen Arbeitslosigkeit ist das eher ein Indiz dafür, dass diese Stellen nun besetzt wurden", so Thiemann.

Der Arbeitsmarkt im Kreis Coesfeld

Im April ist die Arbeitslosigkeit im Kreis Coesfeld gesunken. So waren im nun abgelaufenen Monat 5.438 Menschen arbeitslos gemeldet. Das waren 95 weniger als noch im Vormonat. Die Arbeitslosenquote veränderte sich hingegen nicht. Sie blieb bei 4,3 Prozent. "Eine Frühjahrsbelebung ist im Kreis Coesfeld durchaus erkennbar", sagt Rolf Heiber, stellvertretender Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld. Eine gewisse Zurückhaltung sei aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation, beispielsweise durch anhaltend hohe Energiepreise oder die aktuellen Zolldiskussionen gleichwohl nachvollziehbar. "Unter diesem Gesichtspunkt ist der aktuelle verzeichnete Rückgang der Arbeitslosigkeit insbesondere auch durch vermehrte Beschäftigungsaufnahmen durchaus ein positives Signal", so der Arbeitsmarktexperte.

Auch der Blick auf die Arbeitsangebote der Arbeitgeber zeigt ein gemischtes Bild. So meldeten die Unternehmen im April 252 freie Stellen bei der Arbeitsagentur und damit 6 weniger als im Vormonat. Gleichzeitig waren das aber 33 Stellen mehr als im April des vergangenen Jahres, was einem Anstieg um rund 15 Prozent entspricht. "Da es beim Vergleich mit dem Vorjahr, anders als beim Vormonatsvergleich, eher keine saisonalen Effekte gibt, sehen wir hier eine reale und positive Entwicklung, die Mut macht", so Heiber. Damit ist die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktuell höher als im vergangenen Jahr. "Das lässt uns hoffen, dass die Unternehmen zuversichtlicher nach vorne schauen und die Personalverantwortlichen in den kommenden Monaten wieder stärker auf die Einstellung neuer Kräfte setzen," so Heiber.

Zumindest im April konnten deutlich mehr Menschen eine neue Anstellung finden. Insgesamt 394 Arbeitslose konnten sich aus der Arbeitslosigkeit abmelden, weil sie eine neue Erwerbstätigkeit gefunden haben. Das waren 134 mehr als im März, was einem Anstieg um fast 26 Prozent entspricht. Auch gegenüber dem Vorjahr ist diese Zahl gestiegen, so waren es 99 mehr als im April des letzten Jahres.

Der Arbeitsmarkt im Münsterland.

Die Arbeitslosigkeit im Münsterland ist im April gegenüber dem Vormonat gesunken. So waren im nun abgelaufenen Monat 48.696 Personen arbeitslos gemeldet. Das waren 702 weniger als noch im Vormonat. Die Arbeitslosenquote ist dementsprechend ebenfalls zurückgegangen und lag mit 5 Prozent um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat.

Die Unternehmen im Münsterland meldeten im April wieder mehr Stellen bei den lokalen Arbeitsagenturen. So konnten die Experten der Agentur für Arbeit in diesem Monat münsterlandweit 2.584 neue freie Stellen aufnehmen, 470 mehr als im Vormonat. Der Bestand an insgesamt gemeldeten Stellen lag im April bei 13.347. Das waren 222 mehr als noch im März, aber 1.913 weniger als im Vorjahrsmonat.