Der Arbeitsmarkt im Kreis Borken
Die Agentur für Arbeit Coesfeld verzeichnete im Gebiet des Kreises Borken im Juni 9.401 arbeitslos gemeldete Personen. Damit waren 191 Menschen weniger betroffen als noch im Vormonat und 769 weniger als vor einem Jahr. „Die Arbeitslosigkeit ist im vergangenen Monat erneut gesunken. Das ist eine erfreuliche Entwicklung“, sagt Rolf Heiber, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Coesfeld. „In Zeiten wirtschaftlicher Unwägbarkeiten sehen wir darin ein ermutigendes Signal für alle Menschen, die derzeit eine neue Perspektive suchen. Der Arbeitsmarkt im Kreisgebiet zeigt sich bislang recht resilient und bleibt in Bewegung“, ergänzt er.
Einen leichten Anstieg im Vorjahresvergleich gibt es lediglich in der Altersgruppe ab 55 Jahren. Hier sind derzeit 2.952 Menschen arbeitslos gemeldet, das sind 84 mehr als im Juni des vergangenen Jahres. „In allen anderen Altersgruppen liegt die Zahl in diesem Jahr unter den Werten vom Juni 2025. Im Vergleich zum Vormonat dieses Jahres ist die Arbeitslosigkeit in allen Alterskohorten rückläufig. Das zeigt, dass es nach wie vor gute und vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt gibt“, erklärt Heiber.
Das wird auch mit Blick auf die Arbeitslosenquote deutlich. Sie ist, wie im Vormonat, gesunken und liegt aktuell bei 4,1 Prozent. Damit ist sie 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Mai und sogar 0,4 Prozentpunkte geringer als noch vor einem Jahr. „Diese insgesamt positive Gesamtentwicklung darf gleichwohl nicht darüber hinwegtäuschen, dass aufgrund der wirtschaftlichen und strukturellen sowie konjunkturellen Entwicklungen nach wie vor erhebliche Herausforderungen bestehen. Im Juni haben sich erstmals wieder weniger Menschen aus einer Beschäftigung arbeitsuchend gemeldet. Gleichzeitig haben aber gegenüber dem Vorjahr auch weniger Menschen eine Beschäftigung aufnehmen können. Die Unternehmen bleiben zurückhaltend mit zusätzlichen Einstellungen. Das Konsumklima in der Region bleibt schwach. Eine Wende am Arbeitsmarkt nach einer sehr positiven Entwicklung im Mai dieses Jahres ist weiterhin nicht zu erwarten“, ordnet Heiber ein.
Dies wird auch bei der Meldung vakanter Stellen im Kreisgebiet deutlich. So meldeten Unternehmen und Verwaltungen der Agentur für Arbeit im Juni 318 neue freie Stellen. Damit waren es 139 weniger als im Vormonat und 119 weniger als vor einem Jahr. Insgesamt waren im Juni 3.229 freie Stellen bei der Arbeitsagentur gemeldet. Das sind 284 weniger als im Vergleichszeitraum des Vorjahres, hingegen nur 60 weniger als im Vormonat Mai.
„Nach wie vor werden überwiegend Fachkräfte von den Unternehmen gesucht. Stellenbesetzungsprozesse dauern insoweit mitunter länger. Arbeitssuchenden raten wir zu Geduld und Beharrlichkeit, vor allem aber auch dazu, das Thema beruflicher Weiterbildungen bis hin zu Umschulungen verstärkt in den Blick zu nehmen. Das gilt insbesondere für diejenigen, die über keine geeigneten beruflichen Abschlüsse verfügen“, empfiehlt der Arbeitsmarktexperte. Die Agentur für Arbeit berät hier alle Interessentinnen und Interessenten.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Coesfeld
Die Zahl arbeitslos gemeldeter Menschen im Kreis Coesfeld hat sich im Juni gegenüber dem Vormonat weiter positiv entwickelt. So waren im nun abgelaufenen Monat 4.828 Menschen arbeitslos, das sind 63 weniger als noch im Mai. Ein deutlicherer Rückgang zeigt sich mit Blick auf den Vergleichszeitraum im Vorjahr. So sind aktuell 612 Personen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen als noch im Juni 2025. „Im Vergleich zum Vorjahr verzeichnen wir einen deutlichen Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit um insgesamt 26,6 Prozent der 15- bis 25-Jährigen. Das ist ein gutes Signal, dass die engagierte Nachwuchsarbeit der Unternehmen und Verwaltungen Früchte trägt“, sagt Rolf Heiber, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Coesfeld.
Auch die Arbeitslosenquote im Kreisgebiet sank im Vergleich zum Vormonat. Sie ging um 0,1 Prozentpunkte auf aktuell 3,7 Prozent zurück. Im Vorjahresvergleich bedeutet das einen Rückgang um 0,5 Prozentpunkte. „Trotz der zahlreichen Herausforderungen für Unternehmen in unserer Region bleibt der Kreis Coesfeld somit deutlich unter der Arbeitslosenquote in Nordrhein-Westfalen von zuletzt fast 8 Prozent. Das zeugt von einer hohen wirtschaftlichen Resilienz“, betont Heiber.
Die Dynamik am Arbeitsmarkt bleibt gleichwohl eingeschränkt. Im Juni waren erfreulicherweise weniger Menschen neu von Arbeitslosigkeit betroffen. Es haben aber auch gegenüber dem Vormonat und Vorjahresmonat weniger Menschen eine Beschäftigung aufnehmen können. Unternehmen bleiben in vielen Bereichen mit der Einstellung von zusätzlichem Personal zurückhaltend.
Dies zeigt auch die Entwicklung am Stellenmarkt. So meldeten die Arbeitgebenden im Kreis Coesfeld im Juni insgesamt 220 freie Stellen bei der Arbeitsagentur. Das waren 22 weniger als noch im Mai, und nur 26 mehr als im Vorjahresmonat. Der Bestand an insgesamt gemeldeten Stellen lag zuletzt bei 1.569 freien Stellen und damit um 10 höher als im Vormonat. Insbesondere Fachkräfte werden von den Unternehmen gesucht. „Neben Flexibilität, Beharrlichkeit und Geduld bei der Arbeitssuche“, betont Heiber, „bleibt es wichtig, sich mit Themen der beruflichen Weiterbildung in Zeiten umfassender Veränderungen am Arbeitsmarkt auseinanderzusetzen.“
Die Arbeitsagentur berät gezielt zu geeigneten Fort- und Weiterbildungen, damit die Menschen nachhaltig fit für den künftigen Arbeitsmarkt bleiben. „Dies gilt umso mehr, wenn sie über keine geeigneten beruflichen Abschlüsse verfügen. Durch Umschulungen können Menschen wichtige Grundlagen für eine nachhaltige künftige Beschäftigung am Arbeitsmarkt legen“, ist sich Heiber sicher.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Im Münsterland ist die Arbeitslosigkeit im Juni gesunken. Gegenüber dem Vormonat ging die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte auf 4,7 Prozent zurück. Die Zahl der arbeitslosen Menschen in der Region sank um 569 auf nun 46.423 Personen.
Deutlicher zeigt sich die Entwicklung im Vergleich mit dem Vorjahresmonat. So waren im aktuellen Berichtsjahr 2.175 Personen weniger arbeitslos gemeldet als im Juni des vergangenen Jahres. Die Arbeitslosenquote lag damals noch bei 5 Prozent und damit spürbar höher.
Durch die Unternehmen und Verwaltungen im Münsterland wurden im Juni 2.103 neue freie Stellen bei den Arbeitsagenturen gemeldet. Das waren 314 weniger als noch im Mai dieses Jahres. Gleichzeitig waren das 182 mehr als vor einem Jahr zu diesem Zeitpunkt. Insgesamt waren dabei im aktuellen Berichtsmonat 12.549 freie Stellen bei den Agenturen für Arbeit gemeldet.