Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt berät:

• zum Wiedereinstieg von Frauen und Männern nach einer Familienphase
• zum beruflichen Einstieg und Fortkommen von Frauen,
• zur Existenzgründung von Frauen,
• zur beruflichen Ausbildung und zu Möglichkeiten einer Teilzeitausbildung
• zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Mann und Frau
• Arbeitgeber zur familienbewussten Personalpolitik