Die Pflegebranche wächst weiter – und das trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Zum Tag der Pflege am 12. Mai macht die Agentur für Arbeit deutlich: Pflege ist weit mehr als ein Beruf. Sie ist gesellschaftlich unverzichtbar und bietet sichere Beschäftigung, gute Verdienstmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Im Jahr 2025 arbeiteten in Dortmund insgesamt 15.840 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Pflegeberufen. Damit stieg die Zahl erneut um 1,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr - deutlich stärker als die allgemeine Beschäftigtenentwicklung. Die Arbeitskräftenachfrage in der Pflege bleibt weiterhin hoch, besonders examinierte Fachkräfte werden dringend gesucht. In Dortmund suchen rund 80 Prozent der Arbeitslosen jedoch eine Tätigkeit auf Helferniveau. Die Zahl der arbeitslosen Pflegehelferinnen und -helfer übersteigt das Angebot an gemeldeten Stellen deutlich. Gute Perspektiven haben insbesondere die Menschen, die sich zur Pflegefachkraft qualifizieren oder weiterbilden möchten.

Löhne für Pflegekräfte kontinuierlich gestiegen

Nicht nur die Beschäftigung wächst – auch die Löhne entwickeln sich positiv. Das Medianentgelt für Pflegekräfte lag in Dortmund zuletzt (Stichtag 31.12.2024) bei 4.204 € brutto im Monat und damit über dem Gesamtmedian von 4.124 €. Innerhalb der vergangenen vier Jahre stiegen die Medianentgelte in Pflegeberufen um rund 20 Prozent.  Damit fiel der Anstieg deutlich stärker aus als im Durchschnitt aller Berufsgruppen.

Mehr Männer entscheiden sich für Pflegeberufe

Pflege bleibt zwar weiterhin überwiegend weiblich geprägt: Rund 78 Prozent aller sozialversicherungs-pflichtig Beschäftigten sind Frauen. Gleichzeitig steigt aber der Anteil der Männer kontinuierlich. Seit 2021 nahm ihre Zahl um rund 15 Prozent zu. Auch flexible Arbeitszeitmodelle spielen weiterhin eine große Rolle. Rund 46 Prozent der Beschäftigten arbeiten in Teilzeit.

„Viele Vorstellungen über Pflegeberufe sind längst überholt. Pflege bietet heute sichere Beschäftigung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und deutlich bessere Verdienstchancen als oft vermutet wird. Gleichzeitig ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle vielen Beschäftigten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hinzu kommt: Pflege ist sinnstiftend und gesellschaftlich unverzichtbar. Wer sich für Pflege entscheidet, entscheidet sich für einen Beruf mit Zukunft“, betont Heike Bettermann, Dortmunder Arbeitsagenturchefin.

Viele Wege führen in die Pflege

Die Pflege bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft bis hin zur kürzeren Pflegeassistenz-Ausbildung. Letztere dauert nur ein bis zwei Jahre und ist theoriereduziert. Auch Umschulungen und Weiterqualifizierungen eröffnen gute Chancen auf einen dauerhaften Arbeitsplatz.

Die Agentur für Arbeit unterstützt Jugendliche und Erwachsene, die sich für eine Tätigkeit im Pflegebereich interessieren. Wer mehr erfahren möchte, kann einen Termin über die kostenlose Hotline 0800 4 5555 00 oder online auf www.arbeitsagentur.de vereinbaren. Ausbildungsinteressierte Jugendliche können sich direkt an die Berufsberatung im Jugendberufshaus Dortmund wenden: Telefon 0231 842 9800