Als Arbeitgeberin für mehr als 1.000 Beschäftigte hat die Agentur für Arbeit Dortmund kürzlich die Charta zur „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ unterzeichnet. Mit der Charta werden Unternehmen, Behörden und Organisationen in NRW ausgezeichnet, die am gleichnamigen Landesprogramm teilnehmen. Die Unterzeichnenden verpflichten sich, die Pflegefreundlichkeit ihres Unternehmens zu verbessern, indem sie etwa Pflege-Guides qualifizieren, ihre Arbeitszeitmodelle individuell überprüfen oder einen betrieblichen Pflegekoffer nutzen. 

„In Nordrhein-Westfalen sind 1,39 Millionen Menschen pflegebedürftig. Die meisten von ihnen werden zu Hause von Angehörigen versorgt. Diese sind in vielen Fällen berufstätig: Schätzungsweise 700.000 Erwerbstätige in NRW pflegen zusätzlich zu ihrem Beruf Verwandte, Partner oder Freunde“, erklärt Heike Bettermann, Chefin der Dortmunder Arbeitsagentur. „Auch unter unseren Kolleginnen und Kollegen gibt es viele Betroffene. Daher haben wir jetzt zwei Mitarbeiterinnen zu Pflege-Lotsinnen geschult, die Hilfesuchenden intern mit Rat und Tat zur Seite stehen. Für uns ist es selbstverständlich, sowohl der demografischen Entwicklung der Gesellschaft als auch den Bedürfnissen unserer Beschäftigten Rechnung zu tragen, die eine Pflegeverantwortung übernehmen.“

Auch für die Beschäftigten der Arbeitsagentur Dortmund ist die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wichtig: Dafür setzen sich Pflege-Lotsinnen Sabrina Puschmann und Fadoua El-Mohammadi gemeinsam mit Agentur-Chefin Heike Bettermann ein.