Moderne Personalpolitik

Auf das Erreichen der gesteckten unternehmerischen Ziele haben viele Faktoren maßgeblichen Einfluss.

Dabei sind die Arbeitsbedingungen im Unternehmen und deren Einfluss nicht zu unterschätzen.

Neben gesetzlich geregelten Bedingungen wie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitsbestimmungen gibt es sogenannte weiche Faktoren, die die Arbeitsbedingungen und letzten Endes den Wettbewerb um die besten Fachkräfte und damit das unternehmerische Ergebnis bestimmen.

Zu ausgewählten Inhalten einer modernen Personalpolitik informiert und berät der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Dresden, Telefon: 0800 4 5555 20 (Der Anruf ist für Sie kostenfrei.).

Er wird unterstützt durch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Frau Ingrun Freudenberg.