Startschuss für die Weiterbildungsagentur Nordwest: Partnerinnen bündeln Kräfte für die Zukunft des regionalen Arbeitsmarktes
Leer. Nordhorn. Papenburg. Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Dekarbonisierung und der demografische Wandel verändern nicht nur die Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte, sondern stellen auch die Akteure am Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Um diesen Transformationsprozessen proaktiv zu begegnen, gründen die Agentur für Arbeit Emden-Leer, die Agentur für Arbeit Nordhorn und das Fachkräftebündnis Ems-Achse gemeinsam die Weiterbildungsagentur Nordwest.
Ziel der neuen Partnerschaft ist es, die Kräfte im Nordwesten Niedersachsens zu bündeln, um eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Kompetenzaufbau zu schaffen – für Beschäftigte, Arbeitssuchende, Unternehmen und Institutionen gleichermaßen.
„Kein einzelner Akteur kann die Dynamik und Vielfalt der aktuellen Transformationsprozesse alleine bewältigen. Deshalb ist es umso wichtiger, Kompetenzen zu vernetzen und gemeinsam Lösungen anzubieten“, betonen die Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer der beteiligten Partnerorganisationen unisono.
Die Weiterbildungsagentur Nordwest soll genau das leisten: Beteiligte Institutionen zusammenbringen, Transparenz schaffen und individuelle Weiterbildungsbedarfe gezielt adressieren. Schon zum Start wurde eine zentrale Online-Plattform entwickelt, die ab sofort unter: www.weiterbildungsagentur-nordwest.de erreichbar ist.
Dort finden interessierte Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen Informationen zu Fördermöglichkeiten, Beratungsangeboten sowie direkten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern – einfach, unbürokratisch und praxisnah.
Eine Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft
Die Weiterbildungsagentur Nordwest ist nicht nur ein Projekt, sondern ein strategisches Instrument, um die Region für die Zukunft zu stärken. Denn während der Fachkräftebedarf weiter wächst, verändern sich Qualifikationsanforderungen rasant. Wer heute investiert – in Bildung, Wissen und Kompetenzen – sichert langfristig Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Beschäftigung.
„Die Weiterbildungsagentur Nordwest ist als offene Plattform konzipiert. Sie lebt vom Austausch, vom Mitmachen, von starken Partnerinnen und Partnern vor Ort“, heißt es aus den Geschäftsführungen. „Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Akteuren der Region eine lebendige Struktur zu schaffen, die sich kontinuierlich weiter-entwickelt und echte Mehrwerte bietet.“
Einladung zur Mitgestaltung
Die Initiatorinnen und Initiatoren verstehen die Gründung der Weiterbildungsagentur ausdrücklich als Auftakt für einen kontinuierlichen Dialog und eine aktive Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Bildungsträgern, Kammern, Gewerkschaften, Verwaltungen und weiteren Institutionen. Alle Akteure der Weiterbildungslandschaft sind eingeladen, sich einzubringen, die Plattform mitzugestalten und ihre Expertise einzubringen.
Die neue Agentur ist dabei weder abgeschlossen noch exklusiv: Sie ist offen für neue Partner und Impulse. Die große Stärke der Region liegt in ihrer Netzwerkkultur – daran soll die Weiterbildungsagentur Nordwest anknüpfen und diese Kultur weiter stärken.
„Transformation gelingt nur gemeinsam – mit Vertrauen, Kommunikation und konkreten Angeboten, die Menschen und Unternehmen wirklich erreichen“, so das Fazit der Initiatoren.
Die Partner der Weiterbildungsagentur Nordwest freuen sich auf den Dialog, auf neue Kooperationen und auf viele engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter für eine starke und zukunftsfähige Region.