Trotz Hürden vom Praktikum zum Ausbildungsvertrag: Imad Mohammad startet erfolgreich ins Berufsleben
Der Einstieg ins Berufsleben ist nicht immer einfach – umso wichtiger sind passende Chancen und Unterstützung. Ein gelungenes Beispiel dafür ist die Geschichte von Imad Mohammad, der mit Hilfe von der Agentur für Arbeit Emden-Leer und der geförderten sogenannten Einstiegsqualifizierung (EQ) den Weg in eine Ausbildung gefunden hat. Der 21-Jährige war zunächst bei der Berufsberatung Arbeitsagentur gemeldet und auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Ohne Schulabschluss und mit noch ausbaufähigen Deutschkenntnissen gestaltete sich die Suche jedoch schwierig. Umso wichtiger war es, eine Perspektive zu finden, die ihm den Einstieg erleichtert.
Seit dem 2. Februar 2026 absolviert Imad Mohammad eine Einstiegsqualifizierung bei der Hermann Mansholt Elektrotechnik GmbH & Co KG in Leer. Dabei handelt es sich um ein betriebliches Langzeitpraktikum, das junge Menschen gezielt auf eine Ausbildung vorbereitet. Und das mit Erfolg: Noch während der laufenden EQ konnte er den Betrieb so überzeugen, dass ihm bereits ein Ausbildungsvertrag angeboten wurde. Zum 1. August 2026 startet er nun offiziell seine Ausbildung im Unternehmen.
„Ich finde das sehr gut, weil mir das Arbeiten hier im Unternehmen viel Spaß macht und ich mich gut mit den Kollegen verstehe“, sagt Imad Mohammad. Besonders gefallen ihm die praktischen Tätigkeiten: „Zurzeit finde ich das Kabelverlegen und Steckdosenverdrahten sehr spannend.“
Auch für den Betrieb ist die Einstiegsqualifizierung ein Gewinn. „Herr Mohammad lernt bei uns das Unternehmen, die Abläufe und wichtige Grundkenntnisse kennen, die er zum Ausbildungsstart direkt anwenden kann“, erklärt der Arbeitgeber. Gleichzeitig werde er auch beim Spracherwerb im Arbeitsalltag unterstützt.
Dass sich dieses Engagement lohnt, zeigt sich für das Unternehmen immer wieder: „Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für uns wichtig, selbst auszubilden. So können wir unser Wissen weitergeben und die Qualität sichern. Bisher haben wir alle Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss übernommen.“
Die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit wird dabei als durchweg positiv beschrieben: „Man fühlt sich während der Maßnahme gut betreut.“
Auch Imad Mohammad blickt optimistisch in die Zukunft: „Die Agentur für Arbeit hat mich sehr unterstützt. Jetzt freue ich mich auf meine Ausbildung und die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben.
Für die Agentur für Arbeit Emden-Leer ist der Fall ein klares Signal: Auch wenn der Start ins Berufsleben nicht geradlinig verläuft, lohnt es sich dranzubleiben. Mit den richtigen Instrumenten und engagierten Betrieben lassen sich Hürden wie fehlende Abschlüsse oder Sprachbarrieren Schritt für Schritt überwinden. Die Einstiegsqualifizierung zeigt dabei, wie aus einer Chance ganz konkret ein Ausbildungsvertrag werden kann.