Der Ostbrandenburger Arbeitsmarkt im März: Arbeitslosenzahlen saisonbedingt leicht rückläufig – Konjunktur weiter schwach - Arbeitslosenquote in Ostbrandenburg jetzt 6,7 Prozent

Im März waren in der Stadt Frankfurt (Oder), im Landkreis Märkisch-Oderland und im Landkreis Oder-Spree insgesamt 15.344 Menschen arbeitslos gemeldet. 
Das sind 256 weniger als im Februar und 105 weniger als im März 2025. 
Die Arbeitslosenquote liegt bei 6,7 Prozent. Im März vorigen Jahres lag sie bei 6,8 Prozent.

31.03.2026 | Presseinfo Nr. 13

Der Chef der Arbeitsagenturen in Ostbrandenburg, Jochem Freyer, ordnet die aktuelle Lage ein: „Die Arbeitslosigkeit ist saisonbedingt leicht gesunken. Größere Entlassungen bleiben in Ostbrandenburg erfreulicherweise aus – die Betriebe halten an ihren Beschäftigten fest. Gleichzeitig fehlen konjunkturelle Impulse, der Frühjahrsaufschwung dürfte verhalten ausfallen. Meine Sorge gilt weniger steigender Arbeitslosigkeit als dem Verlust von Jobs in wertschöpfenden Branchen. Deshalb investieren wir sehr gezielt in Qualifizierung, um Menschen für die Berufe der Zukunft fit zu machen.“

 

Marco Schulz, Geschäftsführer des Jobcenter Märkisch-Oderland: „Das die Zahl der arbeitslosen Menschen in Märkisch-Oderland rückläufig ist, ist auch saisonbedingt und ein guter Grund weiter nach vorn zu schauen. Es gibt viele Arbeitgeber, die händeringend gutes und qualifiziertes Personal suchen. Direkt ins Gespräch kommen können arbeitsuchende Personen mit diesen Arbeitgebern zum „4. Neuhardenberger Jobfestival“ am 25.04.2026 am Airport Neuhardenberg. Und falls berufliche Qualifikationen nicht ganz aktuell sind, können das Jobcenter und die Arbeitsagenturen die Menschen unterstützen, diese zu erlangen. Die Praxis zeigt weiterhin, dass es gelingen kann die Menschen in Märkisch-Oderland gemeinsam mit Arbeitgebern und den Profis von Arbeitsagentur und Jobcenter in Arbeit und damit in eine selbstbestimmte Zukunft zusammenzuführen. Die Grundlage ist dabei die Bereitschaft Kompromisse einzugehen und etwas auszuprobieren. Hierbei besteht ggf. über ein Praktikum beim Arbeitgeber, eine gute Chance ein gutes Gefühl füreinander zu entwickeln. Scheuen Sie sich nicht als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin auf den Arbeitgeberservice oder als Bürgerin oder Bürger auf die Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittler zuzugehen. Es lohnt sich. “

 

Stefanie Dörfel, Geschäftsführerin Jobcenter Frankfurt (Oder): „Menschen mit Fachkenntnissen werden weiterhin am Arbeitsmarkt gebraucht. Hier können Jobcenter und Arbeitsagentur helfen. Damit noch mehr Menschen Arbeit finden und ein selbstbestimmtes Leben führen können, machen wir sie fit für die Anforderungen der Zukunft und investieren weitreichend in Weiterbildung und Qualifizierung. Dazu gehören auch Umschulungen und das erstmalige Erlangen eines Ausbildungsabschlusses. Unsere Mitarbeitenden des Jobcenters und auch der Arbeitsagenturen beraten gern dazu.“