Torsten Hesse, der Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Frankfurt (Oder): „Die im Mai übliche Frühjahrsbelebung mit sinkender Arbeitslosigkeit lässt sich in diesem Jahr nur mit viel Mühe entdecken. Die Arbeitslosigkeit reduzierte sich zum Vormonat und Vorjahr nur gering. Trotzdem bleibt positiv zu bemerken, dass die Zahl der Abmeldungen in Arbeit seit Monaten über dem Vorjahresniveau liegen. Und auch wir tun etwas: durch intensive Stelleneinwerbung liegt die Menge der neu hinzugekommenen offenen Stellen fast 10% über dem Vorjahr. Es bewegt sich also weiterhin etwas am Arbeitsmarkt, starke Impulse lassen aber noch auf sich warten. Positive Impulse sind momentan aus der hiesigen Automobilproduktion und der Lagerlogistik angekündigt, wir werden unseren Beitrag zur Unterstützung leisten.“
Marco Schulz, Geschäftsführer des Jobcenter Märkisch-Oderland: „Auch weiterhin bietet der regionale Arbeitsmarkt in Märkisch-Oderland zahlreiche Chancen für Arbeitsuchende. Es gibt viele offene Stellen in verschiedenen Branchen, die besetzt werden müssen. Um die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben, ist es oft hilfreich, fehlende Qualifikationen durch Weiterbildungen zu erlangen. Das Jobcenter MOL bietet Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen und bei der Vermittlung von Stellen. Unterstützung für unsere Kund*innen bietet auch die Nutzung digitaler Services im Jobcenter, da dies viele Vorteile bietet. Durch die digitale Einreichung von Anträgen und Unterlagen kann die Zeitersparnis erheblich sein. Fehler, die durch unleserliche Handschriften auf händisch ausgefüllten Anträgen entstehen, werden minimiert. Darüber hinaus reduziert sich der Bedarf an Kopien, da Unterlagen direkt hochgeladen und digital verarbeitet werden können. Durch den Einsatz digitaler Services werden Prozesse beschleunigt und die Effizienz gesteigert. Dies ermöglicht eine schnellere Bearbeitung von Anträgen und eine bessere Kommunikation mit unseren Kund*innen. Ein weiterer Vorteil digitaler Services ist die erhöhte Transparenz und Zugänglichkeit. Kund*innen können ihre Anträge und Unterlagen jederzeit online einsehen und den Bearbeitungsstatus überwachen. Dies führt allgemein zu einer besseren selbstorganisierten Informationslage. Ein Highlight im Kalender zur Arbeitssuche bietet die Parkplatzmesse in Strausberg, die am 01.07.2026 stattfinden wird. Diese Messe hat in den letzten Jahren eine gute Resonanz erfahren und viele Arbeitsuchende mit potenziellen Arbeitgebern zusammengebracht. Die Messe findet von 10 bis 13 Uhr statt und bietet eine hervorragende Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Ausbildungsplätze zu erhalten. Es lohnt sich, diesen Termin vorzumerken und der Messe einen Besuch abzustatten, um die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.“
Stefanie Dörfel, Geschäftsführerin Jobcenter Frankfurt (Oder): „Langzeitarbeitslose Menschen bei der Rückkehr ins Arbeitsleben zu unterstützen, hat weiterhin eine hohe Bedeutung. Viele stehen nach längerer Zeit ohne Beschäftigung vor erheblichen Herausforderungen und brauchen die gemeinschaftliche Unterstützung unterschiedlicher Akteure. Wir schauen hier auf eine heterogene Gruppe, die eine individuelle und enge persönliche Begleitung braucht. Unser Fokus liegt darauf, gemeinsam tragfähige Perspektiven zu entwickeln. Dabei spielen Qualifizierung, arbeitsmarktliche Förderung und soziale Stabilisierung eine wichtige Rolle. Wir haben hierzu zwei Möglichkeiten der besonderen finanziellen Förderung: die „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ und die „Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Gerne beraten wir in einem persönlichen Gespräch zu beiden Möglichkeiten. Wichtig ist: Erst die Beratung durch den Arbeitgeberservice und die Beantragung der Förderung – danach den Arbeitsvertrag abschließen.“