Der Bezirk der Agentur für Arbeit Freising umfasst die Landkreise Freising, Erding, Dachau und Ebersberg.

Der regionale Arbeitsmarkt im Überblick

Die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt bleibt zum Jahresausklang weiter vergleichsweise stabil: So waren im Dezember 2025 in den Landkreisen Freising, Erding, Dachau und Ebersberg 11.292 Personen arbeitslos gemeldet, 53 Männer und Frauen mehr als im November 2025. Die Arbeitslosenquote lag damit unverändert bei 2,9 Prozent – im Vergleich zum Vormonat aber auch zum Vorjahr: Im Dezember 2024 errechnete sich für den Agenturbezirk ebenfalls eine Quote von 2,9 Prozent.

Der für die Jahreszeit übliche saisonale Anstieg der Arbeitslosenzahlen fiel in der Region bisher eher moderat aus. „Zum Winterbeginn konnten wir einige Arbeitslosmeldungen aus den witterungsabhängigen Branchen beobachten. Da aber bis Mitte Dezember in den Außenberufen vielfach noch gearbeitet wurde, blieb der große Ansturm zunächst aus“, erläutert Andrea Olschewski-Schmitt, die neue Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Freising.

Personalnachfrage

Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegte sich im Dezember 2025 auf einem stabilen Niveau: Die Unternehmen der Region meldeten dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit zuletzt 832 neu zu besetzende Arbeitsstellen in den vier Landkreisen. Damit befanden sich zum Jahresende 4.754 Arbeitsangebote im Stellenpool der Agentur für Arbeit Freising.

Die größte Personalnachfrage kam aus dem Berufssegment der Verkehrs- und Logistikberufe: Hier waren zuletzt 940 Stellen vakant. Bei den Fertigungstechnischen Berufen – wie den Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufen oder den Mechatronik-, Energie- und Elektro- berufen – wurde im Dezember Personal für insgesamt 642 Stellen gesucht. Im Berufssegment der Handelsberufe waren 637 Stellen unbesetzt.

Jahresrückblick 2025

2025 standen die Unternehmen bundesweit vor erheblichen wirtschaftlichen Herausforderungen. Das Wachstum war schwach, und besonders Industrie und Export litten unter geringer globaler Nachfrage und zunehmender internationaler Konkurrenz. Internationale Handelsrisiken und politische Unsicherheiten sorgten für weitere Belastungen. Insgesamt führte dies zu einer deutlich angespannten gesamtwirtschaftlichen Lage, die sich auch auf die hiesigen Betriebe und den regionalen Arbeitsmarkt auswirkte.

Die Arbeitslosenquote lag im Bezirk der Agentur für Arbeit Freising im Jahresdurchschnitt bei 3,1 Prozent und damit 0,3 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert. 11.949 Frauen und Männer waren in den Landkreisen Ebersberg, Erding, Dachau und Freising im Jahr 2025 durchschnittlich im Monat arbeitslos gemeldet. Das waren 1.407 Personen im Monat mehr als noch 2024. Trotz dieser Steigerung zählte der Freisinger Agenturbezirk auch 2025 bayern- und bundesweit zu den Regionen mit der niedrigsten Arbeitslosigkeit. Bezeichnend für den regionalen Markt blieb weiterhin seine hohe Dynamik: So meldeten sich in den vier Landkreisen in den letzten 12 Monaten insgesamt 36.183 Personen neu arbeitslos. Im Gegenzug konnten seit Jahresbeginn 35.789 Frauen und Männer ihre Arbeitslosigkeit beenden.

Trotz des schwierigen konjunkturellen Umfelds blieb die Nachfrage nach Arbeitskräften vergleichsweise stabil, vor allem im Bereich der Fachkräfte. Im Jahr 2025 wurden den Agenturen für Arbeit in den Landkreisen Dachau, Ebersberg, Erding und Freising insgesamt 10.198 neu zu besetzende Arbeitsstellen gemeldet und damit 223 Stellen mehr als im Vorjahr. Monatlich befanden sich im Durchschnitt 4.965 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagenturen. Damit traten 2025 zwei Entwicklungen parallel auf: ein anhaltender Fachkräftemangel und gleichzeitig eine leicht steigende Arbeitslosigkeit. „Das klingt zunächst vielleicht widersprüchlich, ist es aber nicht“, erläutert Andrea Olschewski-Schmitt. Hintergrund ist eine Disparität zwischen den Qualifikationen der Arbeitslosen und den Anforderungen der offenen Stellen. „Viele Unternehmen suchen spezialisierte Fachkräfte, während die Frauen und Männer, die aktuell auf Arbeitssuche sind nicht immer über die benötigten Fähigkeiten oder Ausbildungen verfügen.“ Andrea Olschewski-Schmitt ergänzt: „Bis zu einem gewissen Grad war das natürlich immer schon so. Aktuell vertiefen aber strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft, der demografische Wandel sowie rasante technologische Entwicklungen, die zu immer neuen Anforderungen in vielen Berufsfeldern führen, das Missverhältnis zwischen Anforderungen und benötigten Qualifikationen.“ Die Agenturen für Arbeit unterstützen deshalb auch 2026 weiterhin die Qualifizierung sowohl von Arbeitslosen als auch von Beschäftigten in Unternehmen. 

Der Arbeitsmarkt in den Landkreisen

Betrachtet man die vier Landkreise jeweils für sich genommen, sind folgende Entwicklungen zu verzeichnen: 

Landkreis Freising

Arbeitslosigkeit: Im Dezember 2025 zählte die Agentur für Arbeit Freising 3.665 Arbeitslose und damit 22 Personen weniger als noch im November 2025. Die Arbeitslosenquote sank im letzten Monat des Jahres damit um 0,1 Prozentpunkte auf einen Wert von 3,1 Prozent.

Personalnachfrage: Zum Jahresende meldeten die Freisinger Unternehmen dem Arbeitgeber-Service ihrer Agentur für Arbeit 378 neue Stellenangebote. Damit waren im Dezember 2025 insgesamt 1.711 bei der Agentur für Arbeit Freising gemeldete Stellen vakant.

Jahresrückblick: 2025 waren im Jahresdurchschnitt monatlich 3.879 Männer und Frauen aus dem Landkreis Freising bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet (2024: 3.480 Personen). Es errechnete sich eine jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote von 3,3 Prozent (2024: 3,0 Prozent). Im Jahresverlauf meldeten die Unternehmen der Agentur für Arbeit insgesamt 4.414 neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis Freising (2024: 4.425 Stellen). Jahresdurchschnittlich befanden sich 1.818 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur.

Landkreis Erding

Arbeitslosigkeit: Die Zahl der Arbeitslosen sank im Landkreis Erding im Dezember 2025 im Vergleich zum Vormonat um 23 Personen auf insgesamt 2.259 Frauen und Männer. Auf die Arbeitslosenquote hatte dies keine Auswirkungen. Sie lag – wie schon im November 2025 – bei 2,6 Prozent. 

Personalnachfrage: Die Unternehmen informierten den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit im Dezember über 160 neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis Erding. Insgesamt befanden sich zum Jahresende damit 971 Arbeitsangebote im Stellenpool der Erdinger Arbeitsagentur.

Jahresrückblick: Im Landkreis Erding waren 2025 im Jahresdurchschnitt monatlich 2.439 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet (2024: 2.075 Personen). Die Arbeitslosenquote lag 2025 jahresdurchschnittlich bei 2,8 Prozent (2024: 2,4 Prozent). In den vergangenen 12 Monaten gingen insgesamt 2.146 neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis Erding beim Arbeitgeber-Service ein (2024: 1.796 Stellen). Jahresdurchschnittlich befanden sich 954 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur.

Landkreis Dachau

Arbeitslosigkeit: Die Zahl der Arbeitslosen stieg im Landkreis Dachau im Dezember 2025 im Vergleich zum Vormonat um 81 Personen auf insgesamt 2.907 Männer und Frauen an. Die Arbeitslosenquote kletterte entsprechend um 0,1 Prozentpunkte auf einen aktuellen Wert von 3,1 Prozent.

Personalnachfrage: Die Unternehmen der Region informierten den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Dachau im Dezember 2025 über 139 neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis. Damit waren zum Jahresende insgesamt 1.038 bei der Dachauer Arbeitsagentur gemeldete Stellen vakant.

Jahresrückblick: Im Landkreis Dachau waren 2025 jahresdurchschnittlich monatlich 3.058 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet (2024: 2.786 Personen). Die Arbeitslosenquote lag 2025 im Jahresdurchschnitt bei 3,2 Prozent (2024: 3,0 Prozent). Im Jahresverlauf meldeten die Unternehmen der Agentur für Arbeit insgesamt 1.656 offene Stellen im Landkreis (2024: 1.995 Stellen). Jahresdurchschnittlich befanden sich 1.007 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur.

Landkreis Ebersberg

Arbeitslosigkeit: Im Landkreis Ebersberg waren im Dezember 2025 insgesamt 2.461 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Das waren 17 Personen mehr als noch im November 2025. Damit stieg die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte an und erreichte im Dezember 2025 einen Wert von 2,9 Prozent. 

Personalnachfrage: Im letzten Monat des Jahres gingen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Ebersberg 155 Meldungen über neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis ein. Insgesamt befanden sich im Dezember 2025 damit 1.034 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur.

Jahresrückblick: Im Jahr 2025 waren im Landkreis Ebersberg durchschnittlich im Monat 2.573 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet (2024: 2.201 Personen). Die Arbeitslosenquote lag 2025 jahresdurchschnittlich bei 3,0 Prozent (2024: 2,6 Prozent). Im Verlauf des Jahres meldeten die Unternehmen der Agentur für Arbeit insgesamt 1.982 neu zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis Ebersberg (2024: 1.759 Stellen). Jahresdurchschnittlich befanden sich 1.186 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur.