Im Agenturbezirk Fürth mit den Städten Fürth und Erlangen sowie den Landkreisen Fürth, Erlangen-Höchstadt und Neustadt/Aisch – Bad Windsheim sind im März 2025 rund 262.000 Frauen und Männer sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das sind 0,2 Prozent mehr als im Vorjahresmonat und 12,4 Prozent mehr als im März 2015. In demselben Zeitraum stieg die Anzahl der Älteren svB von rund 68.000 im Jahr 2015 auf mehr als 82.000 im März 2025. Das ist ein Wachstum von fast 21 Prozent. Ihr Anteil an allen svB beträgt aktuell annähernd ein Drittel. Dieser lag vor zehn Jahren noch etwas unter 30 Prozent. 

Thomas Dippold, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Fürth, sagt: „Das Beschäftigungswachstum der letzten zehn Jahre bei den Älteren basiert im Wesentlichen auf der demografischen Entwicklung. So sind die sogenannten Babyboomer in der Altersgruppe ab 50 Jahren angekommen. Davon abgesehen, hat sich an den strukturellen Gegebenheiten nicht viel verändert. So entfällt der Löwenanteil aller Arbeitslosen mit mehr als einem Drittel nach wie vor auf die Altersklasse ab 50 Jahren. Ferner bleibt diese Gruppe weiterhin deutlich länger arbeitslos als der Durchschnitt über alle Altersklassen hinweg. Dennoch hat der wachsende Anteil der Älteren mit Blick auf die Fachkräftesicherung eine gewichtige Bedeutung. Umso wichtiger wäre es, wenn ältere Arbeitslose mit ihren spezifischen Stärken auch bei den Neueinstellungen mehr Berücksichtigung fänden.“