Die klassische Papier-Bewerbung ist schon seit längerem nicht mehr die einzige Eintrittskarte in ein neues Beschäftigungsverhältnis.
Unternehmen besetzen ihre offenen Stellen immer öfter über verschiedene Online-Kanäle: Über Online Formulare auf der Firmenwebsite, per E-Mail, über Jobportale oder soziale Netzwerke wie XING, LinkedIn, Facebook und Co.
Mehr als zwei Drittel aller offenen Positionen werden heute über das Internet besetzt.
Wie man sich in einer Online-Bewerbung gut darstellt und auf was man achten sollte, erklärt Job-Coach Heidi Knapp im
Tipp:Online-Seminar am 2. Februar von 9.30 bis 11.30 Uhr.
Eine Anmeldung ist erforderlich unter Marburg.BCA@arbeitsagentur.de