Gemeinsame Veranstaltung von Schlienz-Tours GmbH & Co.KG, dem Jobcenter Landkreis Esslingen, der Agentur für Arbeit Esslingen, dem Verband Baden-Württembergischer Omnibusunternehmen und der Fachstelle Fachkräftebündnis Öffentlicher Verkehr Baden-Württemberg bringt Bewerberinnen und Bewerber direkt mit dem Unternehmen zusammen.
Wie vielfältig und zukunftssicher die beruflichen Perspektiven im öffentlichen Personennahverkehr sind, konnten interessierte Bewerberinnen und Bewerber am bundesweiten Aktionstag „Tag des Busses“ unmittelbar erleben. Gemeinsam mit Schlienz Omnibus, dem Verband Baden-Württembergischer Omnibusunternehmen e. V. (WBO) und der Fachstelle Fachkräftebündnis Öffentlicher Verkehr Baden-Württemberg veranstaltete das Jobcenter Landkreis Esslingen einen praxisnahen Informations- und Bewerbertag.

Der öffentliche Personennahverkehr ist für die Mobilität der Menschen, die wirtschaftliche Entwicklung und den Klimaschutz unverzichtbar. Gleichzeitig stehen viele Verkehrsunternehmen vor der Herausforderung, ausreichend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Ziel der gemeinsamen Veranstaltung war es deshalb, auf die attraktiven Beschäftigungsmöglichkeiten in der Omnibusbranche aufmerksam zu machen, konkrete berufliche Perspektiven aufzuzeigen und interessierte Bewerberinnen und Bewerber direkt mit einem regionalen Arbeitgeber zusammenzubringen.
 

Mehr als 130 Kundinnen und Kunden des Jobcenters Landkreis Esslingen und der Agentur für Arbeit waren zu der Veranstaltung eingeladen. Zum Auftakt gab der WBO einen Einblick in die Bedeutung und Vielfalt der Omnibusbranche sowie in deren aktuelle Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Fachstelle Fachkräfte für den öffentlichen Verkehr in Baden-Württemberg ergänzte das Programm mit einem kurzen fachlichen Input zur Fachkräftesituation und zu den Zukunftsperspektiven im öffentlichen Verkehr.

Anschließend stellte sich das Unternehmen Schlienz als regionales Verkehrsunternehmen vor und informierte über die aktuell zu besetzenden Stellen für Busfahrerinnen und Busfahrer. Dabei wurden neben den konkreten Anforderungen auch mögliche Zugangswege, Qualifizierungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten vorgestellt.
Im Mittelpunkt standen die persönlichen Begegnungen: Insgesamt wurden 47 individuelle Gespräche mit Kundinnen und Kunden des Jobcenters Landkreis Esslingen und der Agentur für Arbeit geführt. Der direkte Austausch zeigte bereits vor Ort konkrete Erfolge – zwei Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber erhielten noch während der Veranstaltung eine Einstellungszusage.

Die heutige Veranstaltung zeigt eindrucksvoll, was entstehen kann, wenn Arbeitsverwaltung, Verbände und Unternehmen gemeinsam handeln. Wir schaffen damit nicht nur Orientierung, sondern eröffnen unseren Kundinnen und Kunden konkrete und nachhaltige Beschäftigungsperspektiven“, erklärt Astrid Mast, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Esslingen.

Für eine besonders anschauliche Atmosphäre sorgte ein Linienbus, den das Unternehmen unmittelbar vor dem Jobcenter bereitstellte. Ein Teil der Kennenlerngespräche fand direkt im Bus statt. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber konnten auf dem Fahrersitz Platz nehmen, den Arbeitsplatz aus nächster Nähe kennenlernen und einen ersten Eindruck von ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsumfeld gewinnen. Auf diese Weise wurde aus einer klassischen Informationsveranstaltung ein unmittelbar erlebbares Berufsangebot.

„Die Veranstaltung im Jobcenter Esslingen war für uns ein voller Erfolg. Wir haben viele interessante und motivierte Bewerberinnen und Bewerber kennengelernt und wertvolle Gespräche geführt. Die ausgezeichnete Organisation und die engagierte Unterstützung durch das Team des Jobcenters haben maßgeblich dazu beigetragen, dass dieser Tag für alle Beteiligten sehr erfolgreich verlaufen ist. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Veranstaltungen in der Zukunft.“ betont Frau Stefanie Bürkle, Personalleiterin bei Schlienz.

Die Veranstaltung machte zugleich deutlich, wie vielseitig der Beruf der Busfahrerin beziehungsweise des Busfahrers ist. Neben Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen bietet die Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, täglich einen wichtigen Beitrag zur Mobilität in der Region zu leisten.

Busfahrerinnen und Busfahrer leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Sie bringen Menschen zur Schule, zur Arbeit und gerade im ländlichen Raum ist der Bus für viele Menschen unverzichtbar. Gleichzeitig bietet die Branche sichere Arbeitsplätze und gute Perspektiven. Das gilt ausdrücklich auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger,“ erklärt Frau Stefanie Rüdinger vom Verband Baden-Württembergischer Omnibusunternehmen e.V.

Die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleibt eine zentrale Voraussetzung dafür, ein leistungsfähiges und verlässliches Angebot im öffentlichen Verkehr sicherzustellen. Dafür braucht es neben attraktiven Arbeitsbedingungen auch niedrigschwellige Informationsangebote und den direkten Austausch zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften.

„Fachkräftegewinnung gelingt am besten gemeinsam. Formate wie dieser Bewerbertag bringen Arbeitsverwaltung, Verkehrsunternehmen und Branche unmittelbar mit Menschen zusammen, die eine neue berufliche Perspektive suchen. Der persönliche Austausch hilft dabei, Berührungsängste abzubauen, konkrete Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie vielfältig die Einstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Verkehr sind. Genau solche niedrigschwelligen Angebote brauchen wir, um neue Menschen für die Branche zu gewinnen.“ ergänzt Frau Toini Tacchi von der Geschäftsstelle Fachkräftebündnis Öffentlicher Verkehr Baden-Württemberg.

Mit 47 geführten Gesprächen und zwei unmittelbaren Einstellungszusagen war der Aktionstag für alle Beteiligten ein Gewinn. Die Veranstaltung stärkte nicht nur das Bewusstsein für den bestehenden Personalbedarf, sondern rückte zugleich die vielfältigen beruflichen Chancen im öffentlichen Personennahverkehr in den Mittelpunkt.

„Diese gemeinsame Veranstaltung im Jobcenter Landkreis Esslingen macht den konkreten Mehrwert unseres gemeinsamen Arbeitgeber-Services sichtbar: Agentur für Arbeit, Jobcenter und regionale Unternehmen bündeln ihre Kompetenzen und bringen Arbeitsuchende direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen“, betont Bettina Münz, stellvertretende Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Göppingen.

Aufgrund der positiven Resonanz soll die erfolgreiche Zusammenarbeit fortgesetzt werden. Eine weitere gemeinsame Veranstaltung ist bereits für das Jahr 2027 vereinbart.