Die Agentur für Arbeit Hagen hat am Donnerstag die EUROPART Holding GmbH in Hagen mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“ der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet. Die Urkunde wird an ausgewählte Unternehmen verliehen, die sich in besonderem Maße für die Ausbildung von Jugendlichen einsetzen.
„Es wird von Jahr zu Jahr wichtiger, ein deutliches Zeichen für Ausbildung zu setzen. Nicht nur in Zeiten des großen Fachkräftebedarfs bekennt sich die EUROPART Holding GmbH in vorbildlicher Weise zur Ausbildung junger Menschen. Seit mehr als 30 Jahren werden junge Menschen in verschiedenen Berufen ausgebildet. Außerdem wird ein Duales Bachelor-Studium angeboten. Qualität und Kontinuität sprechen für sich. Die Firma fördert die Ausbildung sehr innovativ und sichert ihre Nachwuchskräftegewinnung auf verschiedenste Weise wie durch das Angebot von Betriebspraktika und die regelmäßige Teilnahme an Schul- und Berufsinformationsveranstaltungen sowie Ausbildungsmessen. Auch mit der privaten Hochschule ISM in Dortmund besteht eine Zusammenarbeit“, so Katja Heck, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hagen, bei der Übergabe der Urkunde an CEO Olaf Giesen im Rahmen einer kleinen Feierstunde im Unternehmen am Donnerstag.
„Wir sind seit über 75 Jahren in Hagen verwurzelt und Europas Nummer 1 in unserer Branche. Aus- und Weiterbildung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie, und deshalb geben wir jungen Menschen die Möglichkeit zur Ausbildung in unserer Zentrale in Hagen wie auch in unseren Niederlassungen“, erläutert Giesen. „Wir freuen uns, dass unsere Leistungen durch die Auszeichnung von der Bundesagentur für Arbeit anerkannt werden und damit ein wichtiges Signal gesetzt wird, dass EUROPART die richtige Adresse für eine attraktive und zukunftsorientierte Ausbildung ist.
„Wir bieten jungen Bewerbern eine erstklassige Qualifikation, individuelle Betreuung, freundliche Kollegen und spannende Aufgaben von Anfang an sowie die gesamte Vielfalt eines international tätigen Handelsunternehmens. Wir sind ein dynamisch wachsender Großhändler mit hervorragenden Karrierechancen in einem kollegialen, und hochmotivierten Arbeitsumfeld“, so Olaf Giesen weiter. „Um die bestmögliche Qualifizierung zu gewährleisten, haben wir für unsere Mitarbeiter eigene Entwicklungsprogramme zur Aus- und Weiterbildung aufgelegt. Diese bestehen sowohl aus internen Fort- und Weiterbildungen wie auch aus externen Schulungen. Auch die Weiterentwicklung nach der Ausbildung liegt uns besonders am Herzen. Wir haben viele großartige Referenzen von ehemaligen Auszubildenden, die sich hervorragend bei uns entwickelt haben und heute maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Unsere jungen Nachwuchskräfte haben Fach- oder Führungskarrieren absolviert und bekleiden spannende Rollen bei EUROPART.
EUROPART ist seit mehr als 75 Jahren erfolgreich am Markt für Fahrzeugersatzteile aktiv und heute der führende Partner für Nutzfahrzeugwerkstätten sowie Betreiber von Lkw-, Trailer-, Transporter- und Busflotten in Europa. Das Unternehmen vertreibt rund 400.000 Produkte und verfügt über ein internationales Netzwerk mit über 1.700 Mitarbeitern in 28 Ländern.
EUROPART nutzt bei der Nachwuchskräftegewinnung seit Jahren das Dienstleistungsangebot der Agentur für Arbeit Hagen. Unternehmen aus der Region, die ausbilden wollen, erreichen den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit unter 0800 4 5555 20 oder Fax 02331 202-548 sowie per E-Mail an Hagen.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de.