Der Ausbildungsmarkt in Witten, Wetter und Herdecke ist schon auf der Zielgeraden, trotzdem ist für die Bewerberinnen und Bewerber immer noch vieles möglich. Auch nach Beginn der Sommerferien gibt es hier 280 offene Ausbildungsstellen, aber auch noch 288 junge Ausbildungssuchende.
„Die Entwicklung zum Bewerbermarkt hat sich im Bezirk bereits seit zwei Jahren nicht mehr fortgesetzt. Im Vergleich zum Vorjahr ist das Angebot an noch offenen Stellen um 28 oder 9,1 Prozent zurückgegangen. Damit ist die Auswahl nicht mehr so gut. Trotzdem haben Jugendliche, die noch eine Ausbildung anstreben, es sind 288 und damit fast genau so viele wie vor einem Jahr, immer noch viele Möglichkeiten“, so Katja Heck, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hagen. „In Witten und Umgebung kommen aktuell auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen 103 Ausbildungswillige, im Vorjahr waren es 95. Alle an einer Ausbildung interessierten Jugendlichen sollten sich jetzt dringend um ihr ganz persönliches „Ticket“ für die berufliche Zukunft kümmern und sich bei der Berufsberatung melden – für individuelle Beratung, Entscheidungshilfen und Ausbildungsstellen.“
Die heimischen Betriebe meldeten der Agentur für Arbeit von Oktober bis Juli 687 Ausbildungsstellen, damit 52 oder 7,0 Prozent weniger als im Vorjahr und 6,5 Prozent weniger als vor zwei Jahren. Einen Grund für den wiederholten Rückgang der Zahl der betrieblichen Ausbildungsangebote sieht Heck in den schwierigen Rahmenbedingungen: "Wir erleben eine mehrjährige Wirtschaftsschwäche, die belastet und verunsichert viele Ausbildungsbetriebe. Sie machen sich das nicht leicht, doch die Abwägung Ausbildungsangebot oder nicht´ sollte häufiger zugunsten der Nachwuchsgewinnung ausfallen. Nur so schützen sich die Unternehmen vor dem bereits jetzt weitverbreiteten Fachkräftemangel. Insbesondere der eigene Nachwuchs sichert langfristig die Zukunft der Unternehmen.“
Gleichzeitig gab es mit insgesamt 927 jungen Menschen seit Oktober wieder viele Interessierte an betrieblichen Ausbildungsangeboten – ein marginales Minus von elf Jugendlichen oder 1,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr, was unter Berücksichtigung der Tatsache, dass in diesem Jahr aufgrund der Umstellung der Schulen von G8 auf G9 ein gymnasialer Abiturjahrgang ausfällt, beachtlich ist. Die betriebliche Ausbildung steht bei den Jugendlichen höher im Kurs als noch vor ein paar Jahren. Das Vor-Corona-Niveau von kreisweit über 2.200 Bewerberinnen und Bewerbern und zugleich rund 2.000 Ausbildungsstellen wird aber nicht wieder erreicht.
Eine Vielzahl von freien Stellen ist in den Bereichen Handel, Gesundheit und Industrie zu haben. In den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Fachwirt/in Handel, Zerspanungsmechaniker/in und Fachkraft Lagerlogistik gibt es derzeit noch echte Chancen für Interessierte.
„Nach den Sommerfreien werden wir mit den Partnern des Ausbildungskonsens zusammen wieder die Endspurtbörse Witten organisieren“, so Heck weiter. „Aus Sicht der Jugendlichen sind Praktika eine gute Unterstützung bei der Berufswahl. Mehr Betriebe sollten diese ermöglichen. Und gerade in den Sommerferien sind Praktika-Angebote heimischer Unternehmen – auch in Form von Ferienjobs – willkommen. Keine Hochglanzbroschüre und kein Online-Video verrät so viel über den zukünftigen Job wie das, was man mit eigenen Augen beobachtet. Und wer dabei noch Unterstützung braucht oder sich kurzentschlossen noch auf die Suche nach einem Ausbildungsplatz machen möchte, findet bei der Jugendberufsagentur Witten genau die richtigen Ansprechpartner.“
Die Agenturchefin weist auf die komplexe Gesamtsituation hin: „Fast ein Drittel aller Jugendlichen, die in diesem Jahr eine Ausbildung beginnen möchten, ist noch komplett auf der Suche oder hat sich noch nicht auf eine Stelle festgelegt. Gleichzeitig stehen noch durchschnittlich vier von zehn gemeldeten Stellen zur Verfügung. Das bedeutet insbesondere wachsende Herausforderungen für die Betriebe, den passenden beruflichen Nachwuchs zu finden. Dazu gehört auch, denjenigen Jugendlichen eine Chance zu geben, die erst auf den zweiten Blick überzeugen. Und wir unterstützen, wo nötig, mit der Einstiegsqualifizierung, bei der wir den Jugendlichen zunächst für einige Monate finanzieren. Ausbildungsreife erlernt man am besten im praktischen Kontext. Ich rate dringend, bei der Nachwuchsförderung, der Qualifizierung und der Fachkräftesicherung nicht nachzulassen. Sobald sich die Wirtschaft erholt, könnten sonst die dringend benötigten Kompetenzen und Fachkräfte fehlen!“
Jugendliche in Witten, Wetter und Herdecke können sich jederzeit bei der Berufsberatung melden unter 0800 / 4 5555 00 oder 02302 / 929 450. Auch online können Termine gebucht werden. Videoberatung ist ebenso möglich.
Wichtige Informationen bietet auch die Homepage der Jugendberufsagentur Witten: www.enkreis.de/arbeit-beruf/jugendberufsagentur-witten
Arbeitgeber können jederzeit freie Arbeits- und Ausbildungsplätze kostenfrei melden unter: 0800 / 4 5555 20.