Die Agentur für Arbeit Hamburg berät Unternehmen, wie sie sich zukunftsfähig aufstellen. Eines davon ist FEHRMANN, für die internationale Spitzen-Fachkräfte für KI, Machine Learning, Materialentwicklung und Augmented Reality für eine erfolgreiche Transformation entscheidend sind.
Die Transformation am Arbeitsmarkt bezieht sich auf tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise, wie Arbeit organisiert, durchgeführt und wahrgenommen wird. Diese Veränderungen können durch verschiedene Faktoren wie technologische Innovationen, demografische Entwicklungen, Globalisierung und gesellschaftliche Trends ausgelöst werden. In diesem Kontext entstehen neue Berufsbilder, Arbeitsmodelle und Anforderungen an die Qualifikationen der Arbeitnehmer, während gleichzeitig traditionelle Arbeitsplätze wegfallen oder sich stark wandeln. Dennoch ist Transformation wichtig, da sie es ermöglicht, sich an die sich ständig verändernden Bedingungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Sie fördert Innovation, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer/innen. Darüber hinaus ist Transformation entscheidend, um soziale und wirtschaftliche Herausforderungen zu bewältigen, wie z.B. den demografischen Wandel, technologische Entwicklungen und die Notwendigkeit nachhaltiger Praktiken. Eine erfolgreiche Transformation kann dazu beitragen, neue Chancen zu schaffen und die Resilienz von Arbeitsmärkten zu stärken.
Zitat:Sönke Fock, Vorstand der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hamburg:
„Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Beschäftigte in vielen Branchen müssen sich neue Qualifikationen aneignen und sich auf veränderte, oft unsichere Arbeitsbedingungen einstellen. Eine Annahme, dass KI-Anwendungen Berufe substituieren werden, ist eher unwahrscheinlich. Sie führen eher zu einer Veränderung von Berufsbildern. Was aber deutlich ist: Transformation ist kein statisches Konstrukt, sondern ein Prozess. Es gibt keine Proessänderung, die deckungs- oder zeitgleich zu einer Änderung führt. Wichtig für Unternehmen und Arbeitnehmende ist es, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten erwerben, um mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.“
Zitat:Henning Fehrmann, Geschäftsführer der Fehrmann Tech Group:
„Unser Wohlstand in Hamburg basiert darauf, dass die Hamburger Unternehmen international wettbewerbsfähig sind. In Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz alle Branchen bedroht und zugleich riesige Chancen bietet, ist es wesentlich, dass wir diese Schlüsseltechnologien verstehen und nutzen. Ohne international ausgebildete Fachkräfte haben wir da keine Chance. Wir suchen daher gezielt weltweit, um die besten Experten für uns zu gewinnen. Doch leider ist Hamburg international für Fachkräfte in den Schlüsseltechnologien nicht bekannt. Hamburg muss endlich als hoch-attraktiver Lebensort mit innovativen Unternehmen, exzellenten Wissenschaftseinrichtungen, freier Kita- und Schulbildung und professionellem Willkommens-Management internationale Aufmerksamkeit erzeugen.“
Die FEHRMANN Tech Group ist eine Gruppe von High-Tech- und Deep-Tech-Unternehmen, die in ihren Märkten globale Innovationsführer sind. FEHRMANN entwickelt Materialien mit Künstlicher Intelligenz u.a. für den 3D-Druck, liefert Fenster mit Explosions-Schutz zum Schutz für Leib und Leben auf Forschungs- und Marineschiffen und erweckt ganze Fassaden mit Augmented Reality zum Leben. FEHRMANN wurde vor 130 Jahren in Hamburg gegründet und hat Büros in Boston und Singapur. Das Familienunternehmen wird in fünfter Generation von Henning Fehrmann, Hamburger des Jahres 2022 (Kategorie Wirtschaft) geführt.