Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gehört nach dem Sozialgesetzbuch III (SGB III) zum gesetzlichen Auftrag jeder Agentur für Arbeit.

Martina Leyer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Über mich

Ich berate und unterstütze bei der Förderung von Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie bei der Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Meine Zielgruppen sind ...

... Arbeitsuchende und Berufsrückkehrende (nach Betreuungszeiten der Kinder oder Pflege von Angehörigen)
... Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
... Beschäftigte
... Selbständige
... Institutionen und Netzwerke, die im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf tätig sind.

So erreichen Sie mich

Sie haben Fragen und wünschen Unterstützung? Ich freue mich über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

Veranstaltungen

Termine zu den regelmäßig stattfindenden Informationsveranstaltungen zum beruflichen (Wieder-) Einstieg in den Beruf finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank.

Meine Aufgaben

Ich beantworte Ihre Fragen ...

... zum beruflichen (Wieder-)Einstieg nach einer Familien- oder Pflegephase
... zur beruflichen Ausbildung, auch zur Ausbildung in Teilzeit
... zur klischeefreien Ausbildungs- und Berufswahl
... zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
... zum lebenslangen Lernen und zur individuellen Qualifizierung
... zur Stellensuche und Bewerbung
... zur Existenzgründung
... zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
... zu den zahlreichen Angeboten, die die Agentur für Arbeit bietet.

Weiterführende Informationen

Pflege von Angehörigen

www.wege-zur-pflege.de