In diesem Vortrag erfahren Frauen ab 50, warum ihr Wissen und ihre Lebenserfahrung auf dem Arbeitsmarkt heute gefragter sind denn je. Es geht um Mut, Selbstvertrauen und den Blick nach vorn – mit vielen Impulsen zur beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung

• Welche Kompetenzen mit dem Alter wachsen
• Eigene Stärken erkennen und gezielt nutzen
• Chancen auf dem Arbeitsmarkt erkennen
• Selbstbewusst den nächsten Schritt gehen

Ob klassisch oder online – wer sich heute bewirbt, sollte auch in Social Media gut aufgestellt sein. Dieser Vortrag zeigt, wie man sich professionell präsentiert, Xing- und LinkedIn-Profile optimiert und digitale Sichtbarkeit als Karriere-Booster nutzt.

• Selbstpräsentation im digitalen Zeitalter
• Social-Media-Profile überzeugend gestalten
• Online auffallen & gefunden werden
• Erfolgreiche Bewerbung über neue Kanäle

• Die Wirkung von Farben im Business (Corporate Colors)
• Mehr Präsenz und Aufmerksamkeit durch ein typ- und anlassgerechtes Erscheinungsbild (z.B. optimale Brille, Make-up, Frisur)
• Allgemeine Dresscodes in deutschen Unternehmen
• Do´s and Dont´s im Berufsleben

Im Anschluss erhalten Sie individuelle Tipps zu Outfit, Frisur, Make-up und Brille für den Beruf.

Frauen haben es schwer bei Gehaltsverhandlungen. Einerseits müssen Sie den Gender Pay Gap – die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern – immer mit verhandeln. Andererseits machen unterschwellig wirkende gesellschaftliche Stereotypen das Verhandeln schwer.

Zudem: Viele verhandeln intuitiv statt strategisch und vorbereitet. 

In diesem Vortrag erfahren Frauen, wie sie sich besser auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten können.

Wenn Sie wissen möchten, wie sich aus Ihren Kontakten berufliche Synergien ergeben können, dann sind Sie in diesem Vortrag genau richtig.  
Erfolgreiches Netzwerken führt zu guten Kontakten. Gut gepflegte Kontakte ergeben funktionierende Netzwerke, sie werden im Berufsleben immer wichtiger. 
Die Referentin als erfahrene Netzwerkerin gibt in diesem Vortrag Tipps aus der Praxis für die Praxis und empfiehlt Do’s & Don’ts. 

Eine Teilzeit-Ausbildung bietet viele Vorteile und lässt sich flexibel an persönliche Situationen anpassen. So erhalten Sie einen vollwertigen Berufsabschluss in reduzierter Wochen-Arbeitszeit.
Der Vortrag der Servicestelle Teilzeit-Ausbildung richtet sich an Frauen aller Altersgruppen, die sich für eine Ausbildung interessieren. 

Der Referent erklärt, wie Sie erfolgreich zum Abschluss gelangen und informiert ausführlich über die Teilzeit-Ausbildung.

• Sie haben im Ausland eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen?
• Sie wollen in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten?
• Sie wollen wissen, ob Ihre Qualifikation in Deutschland anerkannt werden kann und wie?
• Sie wollen diese Anerkennung für Ihren Start in eine berufliche Zukunft nutzen?

Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung informiert in diesem Vortrag zu Möglichkeiten der Anerkennung und auch über Qualifizierungen und Alternativen.

Wie sollen Frauen fürs Alter richtig vorsorgen?
Elternzeiten, Minijobs, Halbtagsjobs und geringere Entlohnung sorgen schon heute für weibliche Altersarmut.
Expertinnen und Experten schätzen, dass rund 80% aller Frauen in Deutschland im Alter am Existenzminimum leben, wenn sie nicht beginnen, sich gezielt und systematisch um ihre Altersvorsorge zu kümmern.

Die Referentin der Auskunfts- und Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung informiert Sie in ihrem Vortrag ausführlich.

Der Referent stellt Ihnen in diesem Vortrag den Kinderzuschlag vor. Der Kinderzuschlag ergänzt das Kindergeld. Sie erfahren, wie die Voraussetzungen sind und wie man einen Antrag stellt. Und welche weiteren Leistungen Sie erhalten, wenn Sie Kinderzuschlag bekommen.

Das Angebot richtet sich an Eltern, Personalverantwortliche in Betrieben, Haupt- und Ehrenamtliche von sozialen oder anderen Trägern und alle Interessierte.

Seit 2024 gibt es mehr Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten - die Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit.

Ziel ist es, der beschleunigten Transformation der Arbeitswelt zu begegnen, strukturwandelbedingte Arbeitslosigkeit zu vermeiden, Weiterbildung zu stärken und die Fachkräftebasis zu sichern.

Die Referentinnen des Arbeitgeberservices informieren Sie als Arbeitgeber und Arbeitgeberin über die vielfältigen Fördermöglichkeiten, die Sie nutzen können, um Ihr Personal weiterzubilden und fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu machen.

Frauen sind auf dem Vormarsch - in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Jedoch finden nach wie vor erheblich weniger Frauen als Männer den Weg in die Selbständigkeit und das Gründerinnenpotenzial in Deutschland ist bei Weitem nicht ausgeschöpft. 

Die Referentinnen, zwei Gründerinnen, die sich der Initiative „Frauen unternehmen“ angeschlossen haben, berichten über ihren Weg in die Selbständigkeit und ihre Erfahrungen, die Chancen und Herausforderungen. Kommen Sie in den Austausch mit Frauen, die den Weg der Selbständigkeit bereits gegangen sind.

Erfahren Sie, was Sie vor einer Existenzgründung tun sollten. Eine Vermittlungsfachkraft der Agentur für Arbeit erklärt, wie die Agentur Ihren Start in die Selbständigkeit unterstützen kann.
 

Sie möchten beruflich erfolgreich sein, Karriere machen oder wünschen sich einen sicheren Job? In dieser Veranstaltung zeigen wir Ihnen auf, inwiefern beruflicher Erfolg und Qualifikation zusammenhängen. 

Es wird eine Anleitung gegeben, wie Sie eine passende berufliche Weiterbildung für sich bestimmen können. Verschiedene Qualifizierungswege werden vorgestellt. 

Anhand von Erfolgsbeispielen ehemaliger Kund*innen erfahren Sie, wie Andere von beruflicher Weiterbildung profitiert haben. 

Wo ein Wille ist, ist (meistens) ein Weg. Viele Menschen haben Interesse sich weiterzubilden, sorgen sich jedoch um hohe Kosten. Wir stellen vor, welche Fördermöglichkeiten seitens der Agentur für Arbeit zur Unterstützung beruflicher Weiterbildung insbesondere bei Wiedereinsteigenden, Personen mit geringer beruflicher Qualifikation und Beschäftigten bestehen. 

Ebenfalls wird ein Überblick über die Förderprogramme anderer Institutionen gegeben. 

Gehen Sie‘s an - für viele Weiterbildungen lässt sich die Finanzierung realisieren.