Für Jugendliche, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt, aber noch keinen Ausbildungsplatz gefunden und noch keine Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen haben, ist die EQ eine attraktive Chance und Vorbereitung für einen Ausbildungsbeginn im nächsten Jahr. Während des mit 276,- Euro vergüteten Langzeitpraktikums erwerben Teilnehmerinnen und Teilnehmer grundlegende fachliche Kompetenzen und praktische Kenntnisse, die für die spätere Ausbildung relevant sind. Weiter ermöglicht die EQ – auch durch den Besuch der Berufsschule – nahtlos in eine Berufsausbildung überzugehen, und unterstützt die jungen Menschen dabei, sicher in der Arbeitswelt Fuß zu fassen.
Auch für teilnehmende Betriebe bietet die EQ eine Reihe von Vorteilen an: Neben der sehr rechtzeitigen Gewinnung von zukünftigen Fachkräften, lernen sich Auszubildende und Betriebe über einen längeren Zeitraum kennen, was spätere Ausbildungsabbrüche vermeidet sowie die Sicherheit erhöht, die richtige Personalentscheidung zu treffen. Darüber hinaus erhalten Betriebe Zuschüsse zur Vergütung sowie zu den Sozialversicherungsbeiträgen.
„Der Erfolg der Einstiegsqualifizierung zeigt, dass ein gründliches Kennenlernen über einen längeren Zeitraum auf beiden Seiten mehr Gewissheit und Überzeugung verschafft“, erklärt Martin Lieneke, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide. „Auf der einen Seite ist der junge Mensch, der einen fundierten Einblick in seine eignen Kompetenzen, den Beruf und den Betrieb erhält. Auf der anderen Seite profitiert der Arbeitgeber, da er als Entscheidungsgrundlage mehr hat als Bewerbungsunterlagen, ein Gespräch und vielleicht eine Kurz-Hospitation im Betrieb.“
Das betriebliche Langzeitpraktikum wird zwischen Betrieb und Jugendlichen vertraglich geregelt und dauert mindestens vier und maximal zwölf Monate. Eine EQ kann in allen anerkannten dualen Ausbildungsberufen absolviert werden. Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss der EQ ein Zeugnis mit dem sie bei der zuständigen Kammer ein Zertifikat beantragten und die anschließende Ausbildungszeit gegebenenfalls verkürzen können. Eine EQ kann in Kombination mit dem Förderinstrument der Assistierten Ausbildung (AsA), eine individuelle Unterstützung während der Ausbildung, in Anspruch genommen werden.
Jugendliche können sich bei Interesse an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Heide wenden. Der einfachste Weg läuft über www.arbeitsagentur.de/kontakt (Terminanfrage an die Berufsberatung). Arbeitgeber haben die Möglichkeit, sich über die kostenfreie Hotline 0800 4 5555 20 beim gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westholstein zu melden oder schreiben eine Mail an Heide.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de .
Wie kann ich mich über eine Einstiegsqualifizierung oder eine Assistierte Ausbildung informieren und Kontakt aufnehmen?
Ihr Kontakt zum Arbeitgeber-Service: 0800 4 5555 20
Unsere Webseite zum Arbeitgeber-Service: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service. Weitere Informationen zur Einstiegsqualifizierung für Teilnehmende gibt es über folgenden Link: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/einstiegsqualifizierung