• Von 1.736 Bewerbern suchen noch 632 eine Ausbildung
• Von 1.357 Stellen sind noch 565 unbesetzt

Die Zahl der im Kreis Herford gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gesunken. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2024 bis Juni 2025 insgesamt 1.357 freie Ausbildungsstellen, 58 oder 4,1 Prozent weniger als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.

1.736 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Wittekindkreis um 10 Personen oder 0,6 Prozent gesunken.

Rechnerisch treffen 130 Jugendliche auf 100 betriebliche Ausbildungsstellen – es bleibt im Kreisgebiet also weiterhin eine Lücke zwischen Ausbildungsangebot und -nachfrage (Vorjahr: 125 Bewerber auf 100 Stellen).

Von den insgesamt 1.736 gemeldeten jungen Menschen haben aktuell 632 keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 1.357 Stellen waren im Juni noch 565 unbesetzt.

Offene Ausbildungsstellen sind noch in vielen Bereichen zu finden. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben derzeit noch Ausbildungssuchende in Verkaufsberufen sowie im Handel und im Bereich Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und Güterumschlag. Arbeitgeber bieten zum Berufseinstieg im Herbst zum Beispiel noch freie Stellen für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in, aber auch als Fachwirtin im Handel, sowie in vielen anderen Bereichen an.

„Trotz Rückgängen sowohl auf Bewerber- als auch auf Stellenseite im Vorjahresvergleich, konnten wir die Lücken auf beiden Seiten in den vergangenen Monaten mehr und mehr schließen. Dieser sukzessive positive Trend, den wir bei unseren monatlichen Datenauswertungen erkennen können, ist erfreulich“, so Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur, mit Blick auf den Ausbildungsmarkt im Kreis Herford.
So zeige er die Bereitschaft – sowohl von Jugendlichen, als auch von Unternehmen – sich mit dem Thema Ausbildung auseinanderzusetzen: „Junge Menschen haben viele Möglichkeiten, ihr Leben nach dem Schulabschluss zu gestalten. Studium, Freiwilligendienste, ein Auslandsjahr oder ein Einstieg in den Arbeitsmarkt ohne Ausbildung, um nur einige zu nennen. Dass sich trotzdem viele Jugendliche bei uns auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz melden, ist für die Fachkräftemangelsituation eine gute Entwicklung. 
Gleiches gilt für die Bemühungen der Unternehmen im Kreis, trotz widriger wirtschaftlicher Situation, das Ausbildungsniveau so gut es geht zu halten. Denn: Der Fachkräftemangel wartet nicht auf eine bessere konjunkturelle Zukunft. Gerade deshalb würde es mich auch freuen, wenn wir die Stellenlücke zum Vorjahr bis zum Ende des Berichtsjahres vollständig schließen könnten.“

Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung (gebührenfrei) unter 0800 – 4 5555 00 oder direkt unter 05221 985 678.

Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2025 suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.