Kreis Herford - Der Arbeitsmarkt im September 2026

Die Entwicklung des Arbeitslosenbestandes im Kreis Herford

30.09.2026 | Presseinfo Nr. 93

„Saisontypisch sinkt die Arbeitslosigkeit im Kreis Herford auch diesen September“, stellt Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur, fest. „Zwar fällt er nicht so deutlich aus, wie in den beiden Vorjahren, aber es ist trotzdem noch ein eindeutiger Rückgang zu erkennen. Bei den jungen Menschen ist der Rückgang der Arbeitslosigkeit sicherlich auch auf den Ausbildungsstart zurückzuführen – eine erfreuliche Entwicklung, da ein reibungsloser Berufseinstieg die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben ist“, so die Expertin.
„Aber auch in fast allen anderen Personengruppen verzeichnen wir einen Rückgang – der Abgang in Erwerbstätigkeit ist im Vergleich zum Vormonat um rund 22 Prozent gestiegen“, führt sie weiter aus.
Dennoch betont sie: „Bei allen kurzfristigen positiven Zeichen – im Vorjahresvergleich ist die Arbeitslosigkeit gestiegen. Alle Personengruppen weisen eine höhere Arbeitslosigkeit auf als im Vorjahr, lediglich die Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit verzeichnen einen geringen Rückgang. Das zeigt: Die Lage am Arbeitsmarkt ist in Bewegung, aber weiterhin angespannt.“

Arbeitslosigkeit
Die Zahl der Arbeitslosen im Kreis Herford sinkt im September 2026. Insgesamt sind 9.231 Personen arbeitslos. Dies sind zum Vormonat 155 Personen weniger (-1,7 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 281 Personen (+3,1 Prozent). Die Arbeitslosenquote beträgt im September 6,6 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 6,4 Prozent (+0,2 Prozentpunkte).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
In der Arbeitslosenversicherung sind in diesem Monat 3.781 Personen gemeldet. Dies sind 109 Personen weniger als vor einem Monat (-2,8 Prozent). Zum selben Monat des Vorjahres steigt die Zahl um 259 Personen (+7,4 Prozent).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Grundsicherungsgeld erhalten 46 Arbeitslose weniger als im Vormonat (-0,8 Prozent) und 22 mehr als im Vorjahr (+0,4 Prozent). Insgesamt zählen 5.450 Personen und damit 59,0 Prozent aller Arbeitslosen zum Grundsicherungsgeld gemäß SGB II.

Jugendarbeitslosigkeit
939 Arbeitslose sind im September 2026 im Kreis Herford unter 25 Jahre alt. Dies sind 37 Personen weniger als im Vormonat (-3,8 Prozent). Zum selben Monat des Vorjahres sind 94 junge Menschen mehr arbeitslos (+11,1 Prozent).

Arbeitslose ab 50 Jahre
Die Anzahl arbeitsloser Menschen ab 50 Jahren steigt zum Vormonat um 28 Personen (+0,8 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr sind es 160 Arbeitslose mehr (+4,8 Prozent). Insgesamt sind 3.483 Menschen ab 50 Jahren im Kreis Herford arbeitslos.

Langzeitarbeitslose
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen im Kreis Herford sinkt um 39 Personen (-1,1 Prozent). 3.510 Personen sind länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt, darunter zählen 86,4 Prozent (3.033 Personen) zum Grundsicherungsgeld. Im Vergleich zum Vorjahr steigt die Zahl dieser Arbeitslosen um 201 Personen (+6,1 Prozent).

Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung im Kreis Herford sinkt im September 2026. Insgesamt sind 11.007 Personen ohne Beschäftigung. Dies sind zum Vormonat 122 Personen weniger (-1,1 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Unterbeschäftigung um 25 Personen (+0,2 Prozent). Die Unterbeschäftigung setzt sich zusammen aus der Anzahl der Menschen, die arbeitslos gemeldet sind, und denjenigen, die Arbeitslosengeld oder Grundsicherungsgeld erhalten, dem Arbeitsmarkt jedoch aktuell nicht zur Verfügung stehen und daher rechtlich nicht als arbeitslos gelten – wenn man zum Beispiel an einer Fördermaßnahme teilnimmt oder in Mutterschutz ist.

Stellenangebot
Die Arbeitgeber aus dem Kreis Herford haben in diesem Monat 576 Stellen gemeldet und damit 28 mehr als im Vormonat (+5,1 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Anzahl der neuen Stellenmeldungen um 69 Stellen (+13,6 Prozent). Im Bestand befinden sich insgesamt 1.900 offene Stellen, 45 weniger als vor einem Monat (-2,3 Prozent) und 86 weniger als vor einem Jahr (-4,3 Prozent).