Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Landkreis Ahrweiler im April um 162 auf nun 2.773 gesunken. Das sind allerdings immer noch 147 Arbeitslose mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote liegt bei 4,0 Prozent und damit um 0,2 Punkte unter der des Vormonats. Im April 2024 lag sie bei 3,8 Prozent.
Dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen wurden innerhalb der letzten vier Wochen 101 neue Stellen aus dem Ahrkreis gemeldet. Damit liegen der Agentur derzeit 932 Stellenangebote aus der Region vor.
„Die Entwicklung, die wir schon im vergangenen Monat sehen konnten, setzt sich fort“, berichtet Thomas Becker, stellvertretender Leiter der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen. „Die Zahl der arbeitslosen Personen geht saisonbedingt weiter zurück, wie wir es im April erwarten. Trotzdem ist die Arbeitslosenquote höher, als sie zur gleichen Zeit vor einem Jahr war.“
Das habe mehrere Gründe, erläutert Becker. „Die politischen Unwägbarkeiten der vergangenen Jahre haben sich in den letzten Monaten zugespitzt. Wir befinden uns in einer Wirtschaftskrise, die auch unsere Region trifft. Gleichzeitig sehen Betriebe sich mit der Herausforderung konfrontiert, Unternehmensprozesse zu digitalisieren, um mit dem strukturellen Wandel mithalten und wettbewerbsfähig bleiben zu können. Das führt zu Verunsicherung und Zurückhaltung von Arbeitgebern bei Neueinstellungen.“
Doch trotz der konjunkturellen Entwicklungen würden passgenau qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte in vielen Bereichen dringend benötigt, so Becker. „Die duale Ausbildung von jungen Menschen spielt da eine wichtige Rolle – und Auszubildende werden auch an der Ahr nach wie vor gesucht.“
So wurden der Arbeitsagentur für dieses Jahr 418 Ausbildungsstellen aus der Region gemeldet. Zeitgleich ließen sich 417 Jugendliche und junge Erwachsene bei der Ausbildungssuche durch die Berufsberatung unterstützen – auf jede gemeldete Stelle im Ahrkreis kommt statistisch eine Bewerberin oder ein Bewerber. Ende April, also vier Monate, bevor die meisten Ausbildungsverhältnisse beginnen, sind 256 Stellen unbesetzt. Gleichzeitig suchen noch 237 Personen einen Ausbildungsplatz. „Das ist ein wirklich ausgewogenes Verhältnis, anders als in einigen Nachbarregionen.“
Ganz so einfach sei es aber nicht, warnt Becker. „Die Ausbildungssuche ist mehr, als nur zu schauen, welche Stelle in der Region frei ist. Da spielen Faktoren wie Interessen, persönliche Eignung, aber auch Mobilität und Erreichbarkeit mit rein. Und schlussendlich ist die Entscheidung für einen Ausbildungsplatz eine, mit einer großen Tragweite. Immerhin geht es um die berufliche Zukunft.“ Becker rät deshalb Jugendlichen und ihren Eltern, das Beratungsangebot der Berufsberatung zu nutzen. „Eine tolle Gelegenheit, Berufe und Betriebe kennenzulernen, ist auch der Besuch einer Ausbildungsmesse – zum Beispiel am 23. Mai bei den Azubispots im Kurpark in Bad Neuenahr-Ahrweiler.“
Kontakt zur Berufsberatung: 02651 – 950 333.