Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Frauen wächst stetig an. In 2024 (Stand Juni) waren 292.425 Frauen sozialversicherungspflichtig in Köln beschäftigt (Männer: 334.783). Damit sind 47 Prozent der Beschäftigten weiblich. Mehr als die Hälfte der Frauen arbeitet dabei nicht in Vollzeit. Ihr Anteil an den Vollzeitbeschäftigten beträgt nur 37 Prozent oder 163.490, im Vergleich zu den 63 Prozent oder 275.337 männlichen Vollzeitbeschäftigten.
Bei den Teilzeitbeschäftigten dreht sich das Verhältnis dann. 68 Prozent der Teilzeitbeschäftigten sind Frauen (128.935), nur 32 Prozent männlich (59.446 Männer).
Dazu kommen noch 40.361 Frauen, die im Minijob beschäftigt sind (Männer: 30.825).
„Etwa zwei Drittel aller Frauen geben an, in Vollzeit arbeiten zu wollen. Das klappt aus verschiedensten Gründen häufig nicht. Arbeitgeber sind gut beraten, individueller auf die Bedürfnisse von Frauen einzugehen und beispielsweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zu ermöglichen“, so Agnes Metz, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit in Köln.
Frauen verfügen vielfach über gute Qualifikationen. Mehr als die Hälfte (51 Prozent) der beschäftigten Frauen arbeitet auf Fachkraftniveau, 35 Prozent im höherqualifizierten Bereich.  Bei den beschäftigten Männern ist das Tätigkeitsniveau ähnlich (45 Prozent auf Fachkraftniveau, 41 Prozent Höherqualifiziert).

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agnes Metz, informiert, berät und unterstützt Frauen und Männer u.a. zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zu Teilzeitberufsausbildungen. Agnes Metz, ist erreichbar unter Telefon 0221 9429-5400 oder per E-Mail: Koeln.BCA@arbeitsagentur.de.

Im März finden zahlreiche Veranstaltungen zum Thema Chancengleichheit statt.

Veranstaltung zum Internationalen Frauentag
Samstag, 08.03.2025, 15-18 Uhr im Historischen Rathaus Köln, Info- und Netzwerkmarkt der Kölner Frauenorganisationen, auch die BCA der Kölner Arbeitsagentur, Agnes Metz, berät vor Ort. Weitere Informationen im Internet der Stadt Köln.

Boost her career – Mentoring und Networking für den nächsten Karrieresprung
Mittwoch, 19.03.25, 16-20 Uhr, VHS-Forum im Rautenstrauch-Joest-Museum, Cäcilienstraße 29- 33, 50676 Köln
Zeit für einen Karrieresprung – hier kommen weibliche Fachkräfte mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen. Anmeldung hier erforderlich.

Karrierechancen für Frauen: Deine Jobberatung bei der Deutschen Bahn!
Donnerstag, 20.03.25, 12-17 Uhr, Johannisstraße 54, 50668 Köln
Über die Quereinstiegsmöglichkeiten bei der DB informieren - Frauenpower hoch drei. Anmeldung und weitere Informationen bei DB Jobs.

Frauen gründen anders: Mit Klarheit ins Gespräch! 
Dienstag, 25.03.2025, 10-13 Uhr, Agentur für Arbeit Köln im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Köln, Butzweilerhofallee 1, 50829 Köln
Diese Veranstaltung richtet sich insbesondere an Frauen, die eine Gründung planen oder sich in der Gründungsphase befinden. Ohne Anmeldung.

Zurück in den Beruf – Erfolgreich Wiedereinsteigen
Mittwoch, 26.03.25, 09:30-12 Uhr VHS am Neumarkt, Cäcilienstraße 35 in 50667 Köln
Die Veranstaltung richtet sich an Alle, die nach einer Phase der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen den beruflichen Wiedereinstieg anstreben. Interessierte erhalten einen ersten Überblick über die (Unterstützungs-) Möglichkeiten für den Wiedereinstieg in Köln. Anmeldung nicht erforderlich, aber erwünscht unter: Koeln.BCA@arbeitsagentur.de

Ausbildung in Teilzeit – eine Chance!
Freitag, 28.03.25, 9:30-11 Uhr, Online
Was ist eine Teilzeitberufsausbildung? Wo finde ich die Ausbildungsstellen? Wer kann mich beraten? Anmeldung: Koeln.BCA@arbeitsagentur.de

Digitalisierung - Lebenslanges Lernen 
Freitag, 28.03.25, 9:30-11 Uhr, JobPoint am Köln Bonn Airport
Welche Auswirkung hat die Digitalisierung auf die eigene Berufstätigkeit? Anmeldung und weitere Informationen im Flyer Erfolgreich Wiedereinsteigen.