Ziel des Herbst-Camps für die Jugendlichen ist es, diese auf den Start ins Berufsleben optimal vorzubereiten und den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung zu ermöglichen. Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr wurde es nun neu aufgelegt und auch erstmals im Kreis Viersen angeboten.
Während des einwöchigen Programms nahmen die rund 60 Krefelder Schülerinnen und Schüler an verschiedenen Workshops teil. Darunter: „Meine Stärken“, „Was erwarten Unternehmen von mir?“ und „Vorstellungsgespräche üben“. Praxiseinblicke durch Betriebsbesuche und die Übergabe der Teilnahmezertifikate runden das Herbst-Camp ab.
Hasan Klauser, Vorsitzender der Agentur für Arbeit Krefeld: „Ich freue mich außerordentlich, dass sich die Mitglieder unseres Verwaltungsausschusses innovativ und tatkräftig für die jungen Menschen in unserer Stadt einsetzen. Dass wir zusammen so viele Institutionen und Betriebe gewinnen konnten, ist ein starkes Zeichen! Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für einen guten Start in das Berufsleben. Auch die längste Reise beginnt mit einem ersten Schritt heißt es bekanntlich. In diesem Sinne ist das Herbstcamp für die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler ein riesengroßer Schritt im Berufswahlprozess. Danke auch an die beteiligten Betriebe – die möglicherweise in dieser spannenden Woche ihre zukünftigen Auszubildenden kennengelernt haben“
Kirsten Wittke-Lemm, Hauptgeschäftsführerin der Unternehmerschaft Niederrhein: „Durch die Initiierung praxisnaher Projekte gestalten wir im Verwaltungsausschuss aktiv die regionale und lokale Arbeitsmarktpolitik mit. Nach dem erfolgreichen Summer Camp im vergangenen Jahr in Krefeld freuen wir uns sehr, dass wir das Format in diesem Jahr nicht nur fortsetzen, sondern sogar ausweiten können: Mit dem neuen Herbst Camp sind wir nun auch im Kreis Viersen, genauer gesagt in Kempen, vertreten. So können wir noch mehr Jugendliche dabei unterstützen, sich gezielt auf ihren Start ins Berufsleben vorzubereiten. Unser Ziel bleibt dabei dasselbe: Schülerinnen und Schüler von Förder-, Gesamt- und Realschulen frühzeitig abzuholen, ihre Begeisterung für Ausbildung zu wecken und ihnen konkrete Wege aufzuzeigen, wo sie selbst vielleicht noch keine Perspektive sehen. Besonders stolz bin ich darauf, dass sich die Unternehmen der Region erneut so engagiert zeigen und aktiv mit passenden Ausbildungsprofilen auf die jungen Menschen zugehen. Denn gerade jetzt gilt es mehr denn je, alle Erwerbspotenziale zu nutzen und jungen Menschen Mut zu machen, sich auszuprobieren, Stärken zu entdecken und so ihren individuellen Weg in die Arbeitswelt zu finden.“
Dr. Zanda Grundberg, Vorsitzende des DGB Krefeld: „Dass die Startchancen nicht gerecht auf alle Kinder verteilt sind, sondern vom finanziellen und intellektuellen Background der Familie abhängen, in die ein Kind zufällig hineingeboren wurde, ist ein altbekanntes Problem. Mit dem Herbst Camp leisten wir hier in Krefeld einen konkreten Beitrag dazu, dass gerade die benachteiligten Kinder den schulischen Anschluss nicht verlieren und eine gute Zukunft mit Ausbildung und Perspektive haben. Diese Woche soll ihnen für eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben - die Berufswahl - eine Orientierung geben und ihnen den Start ins spätere Berufsleben erleichtern. Wir sagen gerne, Kinder seien unsere Zukunft und ihre klugen Köpfe unser wichtigster Rohstoff. Daran müssen wir uns messen lassen und Bildung zu unserem wichtigsten Thema machen. Am besten Berufsbildung, die immer attraktiver werden müsste. Einmal gemacht, ist sie ein ganzes Berufsleben lang viel wert. Denn gerade bei Langzeitarbeitslosen sehen wir, dass viele keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, noch erschreckender ist die Zahl der jungen Leute, die ohne Abschluss die Schule verlassen und sich so das ganze Berufsleben verbauen. Wie findet man den Arbeitgeber, der gut ausbildet und eine faire Ausbildungsvergütung zahlt, wie findet man nach der Ausbildung eine gute Arbeit, die nach Tarif bezahlt wird, – und welche Rolle in unserer Arbeitswelt spielen Gewerkschaften, Betriebsräte und Tarifverträge? Wie man selbst die Arbeitsbedingungen, Löhne und soziale Veränderungen direkt beeinflussen und mitbestimmen kann - auch dieses Wissen trägt zur Selbstsicherheit der heutigen Schülerinnen und Schüler bei, die im Herbst Camp trainiert wird.“
Guido Trappmann, Leiter Kommunale Zentralstelle für Beschäftigungsförderung der Stadt Krefeld: „Mit dem Engagement der Stadt Krefeld, der Agentur für Arbeit und Unternehmerschaft wird jungen Menschen eine konkrete Orientierungshilfe auf dem Weg in eine gelingende berufliche Zukunft gegeben. Durch berufsnahe Einblicke in Betriebe wird sichtbar, welche Chancen auch bei nicht ganz so guten Schulabschlüssen möglich sind. Von besonderem Wert ist die individuelle Begleitung der jungen Menschen durch die Fachkräfte der Kommunalen Schulsozialarbeit und der Agentur für Arbeit. Die Teilnehmenden bekommen Zeit, ihre Stärken zu entdecken und selbstbewusst in Bewerbungsgespräche zu gehen."
Unterstützer des Herbst-Camps sind:
Unternehmerschaft Niederrhein
Stadt Krefeld
Siempelkamp
Metro
Blaue Erdbeere
Bönders
Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Currenta
Helios Kliniken
Deutsche Bahn
DGB Stadtverband Krefeld
Agentur für Arbeit Krefeld
Jobcenter Krefeld