KI und Vielfalt: Chancengleichheit in der digitalen Zukunft

Die digitale Transformation und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) prägen den Arbeitsmarkt. Es wird erwartet, dass viele Arbeitsplätze durch KI verändert werden und neue Tätigkeiten und Berufe entstehen.

Wie verändert KI unsere Arbeitswelt und wie können alle von den Vorteilen der digitalen Transformation profitieren?

Die Online-Veranstaltungsreihe "KI und Vielfalt: Chancengleichheit in der digitalen Zukunft" der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit in Karlsruhe-Rastatt und Landau bietet dazu vier spannende Vorträge.

Nutzen Sie gerne die Gelegenheit zur kostenlosen Teilnahme per MS-Teams. 

Eine Anmeldung ist erforderlich. Klicken Sie hierzu bitte unten auf das entsprechende Anmeldefeld, das Sie zu „MS-Teams“ weiterleitet, um sich dort zu registrieren. Die Einwahldaten erhalten Sie anschließend automatisiert per E-Mail. 

Wer Fragen zu den Veranstaltungen hat, kann sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit der jeweiligen Agentur für Arbeit wenden.

Karlsruhe-Rastatt: Frau Petri, Karlsruhe-Rastatt.BCA@arbeitsagentur.de, Tel.: +49 (721) 823 3344

Landau: Frau Welsch,  Landau.BCA@arbeitsagentur.de, Tel.: +49 (6341) 958 660

Das Programm "KI und Vielfalt: Chancengleichheit in der digitalen Zukunft" im Überblick:

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19. Juni 2026, 16.00 bis 16.45 Uhr

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job. Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI zurück als Männer. 

Die Veranstaltung "Digitale Souveränität - KI verstehen und nutzen" bietet einen ersten Einblick in die Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und zeigt Anwendungsmöglichkeiten auf. 

Sie möchten Ihre digitale Kompetenz erhöhen und sich auf den Weg zu einer souveränen Nutzung von KI-Technologien machen? 

Martin Scholz und Silke Petri von der Agentur für Arbeit zeigen, dass KI-Technologien für jeden zugänglich sind, unabhängig vom Geschlecht oder der beruflichen Vorerfahrung.

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17. September 2026, 9.00 Uhr bis 10.00 Uhr

Roboter und Bots übernehmen Ihren Job und Sie sind raus? 

Ganz so einfach ist es nicht. Tatsächlich verschwinden Berufe eher selten, aber sie verändern sich: Manche Tätigkeiten werden automatisiert. Andere Tätigkeiten werden weiterhin von Menschen erledigt, selbst wenn sie automatisierbar sind. Neue Tätigkeiten kommen hinzu, vor allem, um die neuen Technologien einsetzen zu können.

Welche Chancen bietet dieser Wandel?

Frau Dr. Wydra-Somaggio vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) gibt einen Einblick in das Thema und stellt den Job-Futuromat als nützliches Werkzeug vor.

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19. Oktober, 9.30 bis 10.30 Uhr

Die Digitalisierung verändert unser Leben in nie dagewesener Geschwindigkeit.

Pauline Meimberg von #SheTransformsIT zeigt, warum gerade Frauen ein enormes Potenzial für die Digitalwirtschaft darstellen und wie der berufliche Quereinstieg in die IT-Branche gelingt. 

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23. November, 9.30 bis 11.30 Uhr

Personalabteilungen nutzen KI, um passende Bewerber herauszufiltern. 

Am Ende haben die einen Wettbewerbsvorteil, die wissen, wie sie KI für sich nutzen können. Natürlich sind für einen gekonnten Einsatz viele Dinge zu beachten. 

Lassen Sie sich nicht abhängen und nähern Sie sich mit uns gemeinsam einer gezielten und sinnvollen Verwendung von KI im Bewerbungsprozess. 

In dieser Online-Veranstaltung lernen Sie Chancen, Risiken und praktische Tipps zur Nutzung kennen.

Referentinnen: Marlene Speck und Melanie Essig, Berufsberaterinnen im Erwerbsleben, Agentur für Arbeit.

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Datenschutzhinweis:

Mit einer Teilnahme bestätige ich, die allgemeinen Hinweise zur Datenerhebung nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) unter https://www.arbeitsagentur.de/datenschutz/datenerhebung zur Kenntnis genommen zu haben. 

Mit der Teilnahme an der Informationsveranstaltung stimme ich der Speicherung meiner E-Mail-Adresse zu. Mit der Angabe der E-Mail-Adresse stimme ich auch der internen Nutzung zu. Mit interner Nutzung ist die Kontaktaufnahme gemeint. Die Einwilligung zur Nutzung der E-Mail-Adresse kann jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.