Regionale Arbeitgeber suchen die Fachkraft von morgen und investieren trotz schwieriger Wirtschaftslage in die betriebliche Ausbildung. Die Agentur für Arbeit Landau zieht Bilanz für das aktuelle Ausbildung- und Berufsberatungsjahr, das den Zeitraum Oktober 2025 bis September 2026 umfasst: Jugendlichen steht eine Viel-zahl an beruflichen Möglichkeiten zur Verfügung.
„Wir spüren bereits seit einigen Jahren auch bei der Bewerberseite den demographischen Wandel. Gleichzeitig treffen die jungen Menschen auf einen unruhigen Arbeits-markt und suchen ihre Chance zum Berufseinstieg. Mit umfassender Beratung und vielen Veranstaltungen und Messen – auch mit unseren Kooperationspartner am pfälzischen Arbeits- und Ausbildungsmarkt – haben wir in den vergangenen Monaten das Ziel verfolgt, dass Jugendliche und Betriebe zueinander finden und die Bedeutung der dualen Ausbildung immer wieder betont. Denn auch für die Unternehmen ist dies eine Chance für eine langfristige Fachkräftesicherung“, so Michaela Frei, die Vorsitzende der Geschäftsführung der Landauer Arbeitsagentur.
Im jetzt abgelaufenen Berufsberatungsjahr lagen die Bewerberzahlen mit 2.193 Bewerberinnen und Bewerbern um rund 13 Prozent unter den Vorjahresniveau. Von den Bewerberinnen und Bewerbern waren 183 - rund 8 Prozent - 25 Jahre und älter.
792 oder rund 36 Prozent hatten einen ausländischen Pass, davon 266 Personen im Kontext Flucht. 504 oder 23 Prozent aller Bewerberinnen und Bewerbern hatte die Schule mit der Hochschul- oder Fachhochschulreife abgeschlossen, das waren rund 11 Prozent weniger als im Vorjahr. Insgesamt 839 Bewerberinnen und Bewerber haben in eine Ausbildung oder ein duales Studium begonnen, rund 200 weniger als im letzten Jahr.
Nach dem 30. September suchten 86 Bewerberinnen und Bewerber noch aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium, sie werden weiterhin durch die Beratungsfachkräfte der Arbeitsagentur betreut. Alle anderen Bewerberinnen und Bewerber haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder eine andere Alternative – wie beispielsweise den Besuch einer weiterführenden Schule oder das Absolvieren eines Freiwilligen Jahres - für sich gefunden.
Auch bei den bei der Arbeitsagentur gemeldeten Ausbildungsstellen gab es einen leichten Abwärtstrend gegenüber dem Vorjahr. Die Unternehmen in der Region hatten bis zum 30. September 2.125 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet, 120 weniger als im Vorjahr. 272 Ausbildungsstellen blieben bis Ende September unbesetzt, 82 mehr als im Vorjahr.
„Obwohl der Start der Ausbildungen meist Anfang August bzw. September erfolgte, ist es immer noch möglich, im Spätherbst eine Ausbildung zu beginnen. Ein Termin bei der Berufsberatung ist immer ein guter erster Schritt in diese Richtung, da hier alle Möglichkeiten aufgezeigt werden können“, rät Frei und empfiehlt den jungen Menschen, das Beratungsangebot der Arbeitsagenturen zu nutzen.
Die Agentur für Arbeit unterstützt mit unterschiedlichen Angeboten, um sich in der Arbeitswelt zu orientieren: So ermöglicht ein Berufsorientierungspraktikum praxisnahe Einblicke in einen Ausbildungsberuf. Mögliche Fahr- und Übernachtungskosten können übernommen werden. Mit der Einstiegsqualifizierung (EQ) können junge Menschen an eine Ausbildung herangeführt werden. Die EQ ist ein sozialversicherungspflichtiges betriebliches Langzeitpraktikum, das zwischen vier und zwölf Monaten
dauern kann. Ausbildungssuchende erhalten vom Arbeitgeber eine Praktikumsvergütung, der Praktikumsbetrieb wiederum einen finanziellen Zuschuss zur vereinbarten Vergütung.
Eine weitere Unterstützungsmöglichkeit bietet die Assistierte Ausbildung (AsA), die junge Menschen bereits bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz und bei Bedarf auch ausbildungsbegleitend unterstützt. Die Auszubildenden erhalten bedarfsgerechten Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogische Begleitung, sofern dies erforderlich ist.
Über all diese Möglichkeiten informiert die Berufs- und Studienberatung. Die Beraterinnen und Berater bieten persönliche, individuelle Beratungen in den Schulen und in der Agentur für Arbeit an.
Terminvereinbarung unter 0800 4 5555 00.