Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Iris Angrick

Zurück in den Beruf nach Eltern- und Familienzeit
Sie planen nach Zeiten der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen einen beruflichen Neuanfang, möchten sich orientieren oder wollen in Ihrem bisherigen Beruf wieder durchstarten? Auch wenn Ihre letzte Tätigkeit länger her ist und Ihre beruflichen Kenntnisse veraltet sind?

Ausbildung finden, trotz familiären Verpflichtungen?
Sie suchen eine Ausbildung oder wollen diese fortsetzen, damit Sie Ihr Leben selbstbestimmt und finanziell abgesichert gestalten können? Aufgrund Ihrer privaten Situation ist Ihnen dies in Vollzeit nicht möglich? Vielleicht ist eine Ausbildung oder Umschulung in Teilzeit für Sie das Richtige?

Familienorientierte Personalpolitik
Sie haben Fragen dazu, wie Sie als Unternehmen den Wunsch der Beschäftigten nach Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit den Belangen des Unternehmens in Einklang bringen können? Sie suchen nach neuen Impulsen, die Sie bei der Suche nach Fachkräften noch nicht berücksichtigt haben?

Als Beauftragte für Chancengleichheit unterstütze ich Sie bei allen Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. Nutzen Sie mein Angebot und nehmen Sie Kontakt mit mir auf.

In meinem Jahresprogramm habe ich für Sie Informationen und Tipps zusammengestellt, wie Sie als Arbeitssuchende oder Unternehmen Familie und Beruf miteinander vereinbaren können.