Angebote, Veranstaltungen & Kontakt

Informationen für den beruflichen Wiedereinstieg nach Familienzeiten, für Berufsrückkehrende und für Unternehmen zur modernen Personalpolitik

Als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ludwigshafen sind wir die Ansprechpartnerinnen in Fragen der Frauenförderung, der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei beiden Geschlechtern.

Zum Thema Chancengleichheit gibt es ausgewählte geschlechtsspezifische Statistikdaten.

Frauen und Männer am Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Rheinland-Pfalz: Im Faltblatt (Ausgabe 2022) finden Sie Informationen zur Situation von Frauen und Männern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt im Jahr 2020 in Rheinland-Pfalz.


Woche der Chancengleichheit vom 17. bis 21. Juni 

Fünf Tage - Zehn Vorträge - stöbern Sie durchs Programm


Job | Familie | Karriere 2024

Unsere digitale Veranstaltungsreihe für gleiche Chancen im Beruf
Veranstaltungsbeginn: 9 Uhr - Dauer: 2 Stunden

18. Juni
Lerne deinen WERT schätzen - Du verdienst, was du verhandelst
Häufig erleben wir beruflich als auch privat, dass Menschen gefühlt weniger leisten und dennoch mehr Anerkennung, Wertschätzung und Gehalt bekommen. Woran liegt es, dass sich Menschen besser darstellen und verkaufen können? Lernen Sie erfolgreiche Strategien kennen und Ihre Stärken gekonnt einzusetzen. 
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17. September
Existenzgründung - Mit Sicherheit selbstständig
Erfahren Sie, wie durch gute Vorbereitung der Start in eine erfolgreiche Selbständigkeit gelingt. Sie lernen verschiedene Gründungsformen kennen, wo Sie Rat und Unterstützung bekommen und wie sich Ihr Projekt finanzieren lässt.
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5. November
Beruflicher Wiedereinstieg - Ihr persönlicher Weg
Sie planen Ihren beruflichen Wiedereinstieg oder suchen neue berufliche Herausforderungen? Auf Ihrem individuellen Weg gibt es viele Unterstützungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen – Schritt für Schritt! 
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3. Dezember
New Work - Chance der Digitalisierung
Die Arbeitswelt verändert sich durch digitale Transformation und neue Technologien in einem rasanten Tempo. Alte Strukturen befinden sich in einem massiven Umbruch, welcher neben großen Umwälzungen auch große Chancen mit sich bringt. Erfahren Sie, wie besonders Frauen diese neue Arbeitswelt gestalten und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten können. 
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