Am Mittwoch, 3. Juni, findet von 10.30 bis 12 Uhr eine Online-Veranstaltung für arbeitssuchende Frauen mit akademischem Hintergrund statt, die ihre Fähigkeiten in digitale, daten- oder IT-nahe Rollen übertragen möchten. Der Fokus liegt darauf, systematisch vorhandene Kompetenzen zu erkunden und in die Bereiche Business, Data und IT zu übersetzen. Gemeinsam mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Lüneburger Heide Tanja Zerbin-Münstedt führt Tech in the City e. V. die Veranstaltung durch.

Thematisiert werden die Bereiche businessnahe Digitalrollen (Marketing, Sales, HR-Tech, Digitale Buchhaltung und Prozess- und Automationsrollen), Data-Rollen (Data Analyst und Data Engineer) sowie IT- & Tech-Rollen (IT-Support, Sys Admin, Cloud Engineer, Web Development, SAP-Entwicklung und KI-Entwicklung). Ein zentraler Aspekt ist die Qualifizierungsentscheidung, bei der es um die Auswahl der richtigen Zertifikate für bestimmte Rollen, die Bedeutung von Grundlagen und Tiefe in diesen Bereichen sowie die Überzeugungskraft von KI-, Automations- oder Cloud-Skills im Lebenslauf geht. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmerinnen Informationen darüber, wie sie passende Stellen finden können, insbesondere im Bereich von Remote- und Hybrid-Jobs, die bundesweit ausgeschrieben sind.

Die Veranstaltung findet via MS-Teams statt. Interessierte können sich unter https://eveeno.com/frauenwachsendigital anmelden. Nach der Anmeldung wird der Teilnahmelink zugesendet.

Weitere Informationen www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburger-heide/chancengleichheit