Wie kann die Ausbildung so gestaltet werden, dass sie zu den veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes passt und gleichzeitig die Bedürfnisse von Menschen mit Familienverantwortung oder beim beruflichen Neustart berücksichtigt? Welche Vorteile bietet Arbeitgebern eine Teilzeitausbildung und welche Fördermöglichkeiten können genutzt werden? 

Antworten auf diese Fragen gibt die Online-Veranstaltung „Ausbildung neu gedacht“ am Dienstag, 1. September. In der Zeit von 9 Uhr bis 10 Uhr halten Tanja Zerbin-Münstedt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur für Arbeit Lüneburger Heide, und ihre Stader Kollegin Kristina Brinkmann für Unternehmen Informationen sowie praktische Tipps parat und gehen auf Fragen ein.

Die Anmeldung erfolgt ebenfalls online unter https://eveeno.com/ausbildung_neu_gedacht. Der entsprechende Link für die Einwahl in MS-Teams wird per E-Mail zugesendet.

Weitere Informationen www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburger-heide/chancengleichheit