Wer in diesem Sommer die Schule verlässt, für den ist es mittlerweile höchste Zeit, sich um eine Ausbildung, einen Studienplatz oder eine alternative Perspektive zu kümmern. Immer im Frühjahr machen Arbeitsagentur und Jobcenter im Rahmen der Woche der Ausbildung, dieses Jahr vom 16.- 20. März, mit Aktionen auf die Bedeutung der dualen Ausbildung aufmerksam.

In Mainz wird es dazu beispielsweise am 18. März eine Veranstaltung im Haus der Jugend geben. Unter dem Titel „Entdecke deine berufliche Reise“ laden Mitarbeitende der Jugendberufsagentur und des Arbeitgeber-Service Mainz von 13-16 Uhr Jugendliche in die Mitternachtsgasse ein. 12 Betriebe aus verschiedenen Branchen bieten ihre Ausbildungsplätze für 2026 an und es wird weitere Aktionen und Infostände vor Ort geben. Selbstverständlich können Jugendliche auch ihre Bewerbungsunterlagen checken lassen.

Für Schulabgänger:innen und junge Erwachsene, die noch keinen Ausbildungsplatz haben und bei der Agentur noch als suchend gemeldet sind, wird es vom 17.-19. März nachmittags das Angebot der „Last-Minute-Calls“ geben, bei denen die Mitarbeitenden des Arbeitgeber-Service Profile noch freier Ausbildungsplätze vorstellen, gerade auch weniger bekannte Ausbildungsberufe in den Blick nehmen und so vielleicht auch zu alternativen Lösungen anregen.

Am 20. März folgt dann eine Aktion für Eltern im Mehrgenerationenhaus in Mainz Finthen. In der Zeit von 9.30-12 Uhr wird die Berufsberatung, zusammen mit den Beauftragten für Chancengleichheit und KAUSA von der HWK, dort zur Frage helfen: Wie kann ich mein Kind bei der Berufswahl unterstützen? Dabei geht es um klischeefreie Berufswahl, Erläuterungen zur dualen Ausbildung, Alternativen wie ein freiwilliges soziales Jahr uvm.

An die Unternehmen in Rheinhessen richtet Heike Strack, die Chefin der Mainzer Arbeitsagentur, derweil den Appell, ihre Ausbildungsangebote an die Agentur zu melden, um so alle Chancen der Nachwuchssuche zu nutzen und die breite Palette an Möglichkeiten in Rheinhessen sichtbar zu machen. „Um den Erfolg Ihres Unternehmens auch in der Zukunft zu sichern, braucht es immer wieder neue Talente. Und trotz der wirtschaftlichen Flaute bleiben Ausbildung und Nachwuchsförderung essenziell, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.“ Dabei hat die Agentur auch Unterstützungsangebote für Betriebe in ihrem Portfolio: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/mainz/unterstuetzung-bei-der-suche-nach-ihren-nachwuchskraeften

Abschließend weist Strack auf die zahlreichen Möglichkeiten hin, mit denen potentielle Azubis aber auch junge Menschen, die bereits gestartet sind, Unterstützungsmöglichkeiten erhalten können. „Von der ersten Beratung in der Schulsprechstunde, über die Hilfe bei der Praktikumssuche bis hin zu den Instrumenten der assistierten Ausbildung während der Ausbildung, die Berufsberatung begleitet Jugendliche und Betriebe auf ihrem Weg in die Berufswelt.“
Kontaktaufnahme über https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/mainz/berufsberatung