In vielen Bewerbungsprozessen entscheidet heute nicht mehr zuerst ein Mensch, sondern ein System: das Applicant Tracking System (ATS). Wer hier nicht korrekt erfasst wird, hat oft keine Chance auf ein Vorstellungsgespräch, unabhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Agentur für Arbeit Mainz bietet am 27. Mai von 9 bis 11 Uhr einen kostenlosen digitalen Workshop, in dem anhand praxisnaher Beispiele ein klares Verständnis dafür
entwickelt wird, wie moderne Bewerbungsprozesse funktionieren. Gelernt werden die wichtigsten Regeln, typische Fehlerquellen und konkrete Optimierungsschritte für
die Gestaltung des Lebenslaufs.

Anmeldung unter https://eveeno.com/digitales-recruiting
Fragen zur Veranstaltung beantwortet die Beauftrage für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Mainz Sandra Thomson unter Tel.: 06131/248 283.