Der demografische Wandel verschärft den Fachkräftebedarf in vielen Betrieben – gleichzeitig bleibt das Potenzial älterer Arbeitnehmenden oft ungenutzt. 
Wie Betriebe ältere Fachkräfte halten und gewinnen können, ist Thema eines Online-Vortrags „Erfahrung zählt“, zu dem die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der hessischen Arbeitsagenturen am Dienstag, 24. November 2026, von 13 bis 14 Uhr einladen.  

Der Impulsvortrag von Referentin Anette Trahms (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, IAB) zeigt anhand aktueller Forschungsergebnisse, mit welchen Maßnahmen Betriebe erfahrene Beschäftigte länger halten können (z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, altersgerechte Personalpolitik) und worauf es bei der Neueinstellung Älterer ankommt. 

Deutlich wird: Viele Vorbehalte gegenüber älteren Bewerbenden sind unbegründet – Betriebe, die auf Ältere setzen, machen überwiegend gute Erfahrungen. Der Vortrag gibt konkrete Ansatzpunkte, wie Unternehmen ihren Fachkräftebedarf durch eine gezielte Strategie für ältere Beschäftigte nachhaltig sichern können.

Eine Anmeldung ist erforderlich unter https://mmp.arbeitsagentur.de/article/4868/507 .