Internationale Fachkräfte gewinnen und halten

Internationale Talente finden, gewinnen und langfristig binden: Zwei kostenfreie Angebote unterstützen Unternehmen aus München und der Region dabei. Lernen Sie das amiga-Career Center und den Munich Onboarding Hub am 19. November kennen.

09.11.2026 | Presseinfo Nr. 34

Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen, muss nicht immer mit einer Rekrutierung im Ausland beginnen. Viele internationale Talente leben bereits in München und der Region – und suchen nach beruflichen Perspektiven und Unternehmen, bei denen sie ihre Kompetenzen einbringen können.

Wie Arbeitgeber dieses Potenzial besser erschließen und internationale Beschäftigte auch über die Einstellung im Betrieb hinaus unterstützen können, zeigt unsere Online-Veranstaltung am 19. November 2026 von 11:00 bis 12:15 Uhr.

Im Mittelpunkt stehen zwei kostenfreie Angebote für Unternehmen:

Mit dem amiga-Career Center for Internationals internationale Talente in München und Region verankern.

Das amiga-Career Center eröffnet Unternehmen den Zugang zu einem Pool internationaler akademischer Fachkräfte – unter anderem aus den Bereichen MINT, Ingenieurwesen, IT und Business Administration. Formate wie „Business Talks“ bringen Unternehmen und internationale Talente miteinander in Kontakt.
Das Spouse Program richtet sich gezielt an die Partnerinnen und Partner der Mitarbeitenden, die gemeinsam nach München kommen oder einen Familiennachzug planen.
Es unterstützt somit internationale Familien und kann damit einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Fachkräfte langfristig für ein Unternehmen und den Standort München und Region zu gewinnen.
Unternehmen können so ein Alleinstellungsmerkmal im globalen Wettbewerb um Fachkräfte bieten und ihren Standort attraktiver machen.

Mit dem Munich Onboarding Hub das Ankommen erleichtern.

Eine erfolgreiche internationale Rekrutierung endet nicht mit dem unterschriebenen Arbeitsvertrag. Gerade die ersten Wochen und Monate entscheiden mit darüber, ob aus einer Einstellung eine langfristige Zusammenarbeit wird.
Der MBQ Munich Onboarding Hub unterstützt internationale Beschäftigte beim Einleben außerhalb des Arbeitsplatzes – beispielsweise mit Orientierungshilfen sowie Netzwerk- und Informationsangeboten wie dem „Munich Onboarding – Open House“. Das entlastet Unternehmen beim Onboarding und unterstützt internationale Fachkräfte dabei, in München anzukommen und zu bleiben.

Kostenfreie Online-Veranstaltung am 19. November

Die Agenturen für Arbeit München und Weilheim laden Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie Verantwortliche für Employer Branding ein, beide Angebote kennenzulernen und neue Möglichkeiten der internationalen Fachkräftegewinnung für das eigene Unternehmen zu entdecken.

Wann: 19. November 2026, 11:00–12:15 Uhr
Wo: Online via Zoom

Interessierte Unternehmen können sich bereits jetzt unverbindlich anmelden. Die offizielle Einladung mit Programm und Einwahllink folgt rechtzeitig vor der Veranstaltung.

Anmeldung zur Veranstaltung bitte per E-Mail an:
Muenchen.BCA@arbeitsagentur.de oder
Weilheim.BCA@arbeitsagentur.de