„Gute Noten sind wichtig, sie entscheiden aber nicht allein über einen erfolgreichen Start ins Berufsleben,“ so Martina Lehmann, Chefin der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim. Mit einem neuen beraterischen Ansatz versuchen wir insbesondere diejenigen jungen Menschen, die bisher wegen schlechter Noten überwiegend Misserfolge im Bewerbungsverfahren verkraften mussten, neu zu motivieren und in Ausbildung zu vermitteln,“ erläutert Lehmann.
Die Berufsberater Bernhard Berse und Daniel Schneider begleiten täglich viele junge Menschen, darunter auch diejenigen, die es im Bewerbungsprozess schwer haben. Daraus ist die Idee entstanden, mit intensiven Einzelberatungsgesprächen, Gruppencoachings und vor allem dem direkten Kontakt zu Betrieben aus der Region auch diesen Jugendlichen den Weg in Ausbildung zu ebnen.
Die beiden Beratungsprofis der Agentur für Arbeit verfügen über viel Erfahrung und Expertise. Beide sind sich einig: „Man kann die Vergangenheit nicht ändern, es ist wichtig nach vorne zu blicken. Entscheidend ist, dass wir die Stärken und das Potenzial der Jugendlichen sehen. Dank unseres Netzwerks und der engen Kontakte zu den Betrieben können wir jungen Menschen den entscheidenden Türöffner bieten.“
Wie gut das funktioniert, zeigt ein aktuelles Beispiel: Die Celsius Energy GmbH aus Pforzheim hat über das Projekt gleich zwei Auszubildende gewonnen. Die beiden Geschäftsführer Tarik Saunders und Viktor Hiller entschieden sich bewusst für Arkan und Yasser, zwei Bewerber, die zuvor keinen Ausbildungsplatz gefunden hatten. Arkan startete seine Ausbildung zum Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik. Yasser begann seine Lehre als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Heute sind beide motivierte Nachwuchskräfte in einem gefragten Handwerksberuf. Ein Gewinn für beide Seiten.
„Jeder Jugendliche sollte eine Chance oder gar eine zweite Chance bekommen sich zu beweisen. Nicht die Noten sind für uns ausschlaggebend, sondern wie überzeugend sind die Jugendlichen beispielsweise beim Praktikum,“ betont Tarik Saunders.
Über das Projekt gelang es der Arbeitsagentur zahlreiche Jugendliche in verschiedenste Ausbildungen zu vermitteln, unter anderem als Fachinformatiker-Systemintegration, Medizinische Fachangestellte, Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement, Zerspanungsmechaniker, IT-Systemelektroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, Zahntechniker sowie in der Logistik und im Einzelhandel.
Auch nach Ausbildungsstart bleibt die Agentur für Arbeit dran. Bei Bedarf organisiert und finanziert sie fachliche und pädagogische Begleitung sowie Stütz- und Förderunterricht.
„Es ist unglaublich berührend, zu erleben, wie mit der richtigen Beratung und Offenheit der Betriebe aus ursprünglich schlechten Schülern hochmotivierte Nachwuchskräfte werden,“ so Lehmann abschließend.
Jugendliche, die noch einen Ausbildungsplatz suchen, können sich unter der kostenlosen Rufnummer 0800 4 5555 00 an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit wenden.
Betriebe, die noch Auszubildende suchen, können sich unter 0800 4 5555 20 an den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit wenden.