Unter dem Motto "Erfolgreich. Gleich. Berechtigt. Ökonomische Gleichstellung als Wirtschaftspotenzial" fand am Samstag, dem 17. Oktober 2026, der 22. Frauenwirtschaftstag in den Räumen der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim statt. Die Veranstaltung bot zahlreichen Besucherinnen vielfältige Impulse für berufliche Perspektiven, Weiterbildung, finanzielle Unabhängigkeit sowie die Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch.
 

Die Veranstaltung wurde von Martina Lehmann, der Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, und Nagolds Bürgermeister Hagen Breitling eröffnet. Lehmann betonte: “Auch wenn wir uns mit unseren vielen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sowie Formaten wie diesem Frauenwirtschaftstag durchaus über Erfolge in der Frauenerwerbsbeteiligung freuen dürfen - wir müssen gemeinsam weiter an verlässlichen Rahmenbedingungen und flexibler Unterstützung arbeiten. Nicht nur für Frauen als Wirtschaftspotenzial, sondern damit Frauen mit finanzieller Eigenständigkeit ein selbstbestimmtes Leben führen können“. Bürgermeister Hagen Breitling hob ergänzend die entscheidenden Rollen der Ausstellenden hervor und betonte, dass unabhängig vom Geschlecht der Wille zur Teilhabe und Mitgestaltung da sein müsse, um den Wirtschaftsstandort gemeinsam voranzubringen.

Direkt im Anschluss gab Waltraud Barton von der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim in ihrem Vortrag "Wiedereinstieg in den Beruf – Starke Partner an Ihrer Seite" wertvolle Orientierungshilfen. Sie beleuchtete die vielfältigen Fragen rund um den Wiedereinstieg nach einer Elternzeit, Pflegephase oder beruflichen Pause und stellte die konkreten Unterstützungs- und Anlaufstellen seitens der Agentur für Arbeit vor, die Frauen auf diesem Weg zur Seite stehen.

Danach folgte der zentrale Aspekt der Veranstaltung: der Vortrag zur finanziellen Bildung, gestaltet von der Finanzexpertin und Life-Coach Ellen Löber (Best of Women). In ihrem interaktiven Workshop "Finanzielle Bildung für Frauen" veranschaulichte Löber anhand persönlicher Praxiserfahrungen, wie eng Mindset und finanzieller Erfolg zusammenhängen. Sie wies darauf hin, dass 38 Prozent der Frauen, die die nächsten 10 Jahre in die Regelaltersrente gehen, eine Nettorente von 1000 Euro oder weniger erwarten.

Neben konkreten Investmentthemen wie ETFs, der Ermittlung der individuellen Risikobereitschaft und einer langfristigen Zielsetzung gab Löber den Teilnehmerinnen mit auf dem Weg, dass bereits mit kleinen Beträgen viel erreicht werden könne, wobei ihr zentrales Fazit lautete: "Nichts zu tun ist das größte Risiko".

Diese praxisnahen Denkanstöße wurden in der anschließenden moderierten Austauschrunde "Von Frau zu Frau – Geschichten von Leidenschaft, Überwindung und Erfolg" von Jennifer Kruppa, eigenständige Friseurmeisterin, Yoma Magy Theuerkauf, berufliche Wiedereinsteigerin/Umschülerin, Györgyi Klötzl, Dozentin, und Julianne Tümmler, Head of HR bei Firma Häfele, vertieft. Die vier Frauen gaben persönliche Einblicke in ihre ganz unterschiedlichen Karrierewege.
Jennifer Kruppa, Inhaberin des Wellnesssalons "Endlos Schön" in Gechingen, berichtete von ihrer Existenzgründung und appellierte an angehende Gründerinnen, Mut zu haben, einfach zu machen und auf das eigene Bauchgefühl zu hören.
Die Umschülerin zur Industriekauffrau, Yoma Magy Theuerkauf, schilderte ihren erfolgreichen beruflichen Wechsel aus dem Verkauf, bei dem sie nach Jahren, in denen die Familie im Vordergrund stand, die Berufsberatung der Agentur für Arbeit für ihre ersten Schritte nutze.
Zudem unterstrich Julianne Tümmler die Wichtigkeit von Klarheit, Grenzen und Flexibilität im Berufsleben, um Burnout vorzubeugen. Sie riet den Frauen sich bei Bewerbungen nicht auf die Schwächen zu konzentrieren, sondern die eigenen Stärken und Alleinstellungsmerkmale gezielt herauszustellen.

Parallel zu den Vorträgen und Gesprächsrunden nutzten die Besucherinnen intensiv das Netzwerkfrühstück, die Bildungsmesse im Berufsinformationszentrum (BIZ) sowie individuelle Angebote wie den Bewerbungsunterlagen-Check und professionelle Bewerbungsfotos, sodass die Veranstalterinnen am Ende eine durchweg positive Bilanz ziehen konnten.

Hintergrundinformationen
Die Frauenwirtschaftstage stehen unter der Schirmherrschaft des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und bieten den Frauen landesweit ein Gesamtangebot von Informationen zu den Themen Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen, Unternehmerinnen, Unternehmensnachfolge, Existenzgründung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vernetzung und Kooperation.
Zum Frauenwirtschaftstag hatte die Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim in Kooperation mit der Stadt Nagold, der Stadt Calw, der Stadt Horb, der Stadt Freudenstadt, dem Landratsamt Calw, dem Landratsamt Freudenstad, den Jobcentern für die Landkreise Calw und Freudenstadt, der VHS Calw, der VHS Oberes Nagoldtal, dem Weiterbildungsscout Nordschwarzwald, dem Welcome Center Nordschwarzwald, der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald, der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald und der Handwerkskammer Karlsruhe eingeladen.