In der digitalen Welt bekommen überfachliche Fähigkeiten eine immer größere Bedeutung. 
Unter überfachlichen Fähigkeiten werden personale und sozial-kommunikative Kompetenzen verstanden:

► Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zu Veränderungen

► Aufbau von validem Wissen aus einer Vielzahl digitaler Informationen („Digital Learning“)

► Eigeninitiative

► Flexibilität

► Führungsfähigkeiten

► Kommunikation / Sprache / Überzeugungsvermögen

► Kreativität

► Kundenorientierung

► Organisationsfähigkeit

► Problemlösungsfähigkeit

► Resilienz

► Selbstständige Planungs- und Organisationsfähigkeit

► Teamfähigkeit (Kollaboration)

► Ziel- und Ergebnisorientierung

► Zuverlässigkeit

► Innovatives Denken

Diese Fähigkeiten stellen allein nicht Inhalt einer beruflichen Weiterbildung dar. Sie sollten aber in die Ausgestaltung beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen mit einfließen.