Neubrandenburg, 1. Juli 2025 – Auf dem Ausbildungsmarkt in der Mecklenburgischen Seenplatte zeichnet sich eine erfreuliche Entwicklung ab: Bis Ende Juni haben sich deutlich mehr Jugendliche für eine Ausbildung gemeldet als im Vorjahr. Auch die Zahl der bereits abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist spürbar gestiegen. „Das zeigt, dass viele junge Menschen die Chancen auf dem regionalen Ausbildungsmarkt nutzen wollen“, sagte Andreas Wegner, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neubrandenburg, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz. „Gleichzeitig bleiben zahlreiche Ausbildungsstellen unbesetzt – hier besteht weiterhin großes Potenzial.“

Aktuelle Zahlen im Überblick:

1.339 Bewerber*innen – +231 (+21%) mehr als im Vorjahreszeitraum

• Bereits unterschriebene Ausbildungsverträge: 375
• +93 Verträge (+33%)
• Jugendliche mit alternativer Perspektive (z. B. Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, Einstiegsqualifizierung oder freiwillige Dienste (wie das Freiwillige Soziale Jahr)): 124
• +67 (+118%)
• Jugendliche, die ohne weitere Unterstützung ihren Weg gehen: 304

1.438 gemeldete Ausbildungsstellen – +98 (+7%) im Vergleich zum Vorjahr

610 unbesetzte Stellen und 536 "unversorgte" Bewerberinnen und Bewerber

Rein rechnerisch: Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen 88 "unversorgte" Bewerberinnen und Bewerber.

Wegner: „Die Chancen sind da – jetzt nutzen!“

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres betonte Wegner die positiven Perspektiven im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte: „In unserem Landkreis sind noch Hunderte unbesetzte Ausbildungsplätze. Die Unternehmen und Verwaltungen in der Region bieten tolle Möglichkeiten, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten. Diese Chancen sollten junge Menschen jetzt unbedingt nutzen!“

Allen, die bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, rät Wegner eindringlich: „Meldet euch bei der Berufsberatung! Die Berufsberaterinnen und Berufsberater stehen euch – auch während der Sommerferien – mit Rat und Tat zur Seite und helfen, den passenden Ausbildungsplatz zu finden. Wartet nicht länger – jetzt bewerben!“

Fachkräftesicherung: Assistierte Ausbildung (AsA) als Chance für Betriebe und Jugendliche

Auch an die Arbeitgeber richtet Wegner einen klaren Appell: „Ich möchte an die Personalverantwortlichen appellieren: Nutzen Sie – neben der Einstiegsqualifizierung (EQ) – auch das Instrument der Assistierten Ausbildung (AsA). Damit unterstützen wir Sie und Ihre Nachwuchskräfte auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Auszubildenden sicher durch die Ausbildung zu begleiten. Auch Ihr Unternehmen kann davon entscheidend profitieren!“

Bei Fragen stehen die Arbeitgeberservice-Teams von Arbeitsagentur und Jobcenter im Landkreis gerne zur Verfügung – kompetent und unkompliziert

Kontakt & Unterstützung: So geht’s weiter

Interessierte Jugendliche wenden sich direkt an die Berufsberatung im Jugendservice MSE ihrer Region oder telefonisch über die kostenfreie Servicenummer: 0800 4 555500. Unternehmen, die Ausbildungs- oder Arbeitsplätze zu vergeben haben, werden vom Arbeitgeberservice der Neubrandenburger Arbeitsagentur umfassend unterstützt.

Tipp: Die AzubiWelt-App – alles zur Ausbildung auf einen Blick

Darüber hinaus empfiehlt der Arbeitsmarktexperte allen Jugendlichen die kostenlose App „AzubiWelt“ der Bundesagentur für Arbeit. Sie wurde gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern entwickelt, ist für iOS und Android erhältlich und unterstützt gezielt bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz.