Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Neuruppiner Arbeitsagentur, zieht 2025/2026 Bilanz
Zitat:„Der Ausbildungsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin zeigt sich relativ stabil. Die Ausbildungsbereitschaft der regionalen Betriebe ist trotz wirtschaftlicher Herausforderungen weiterhin hoch. Mit insgesamt 2.749 gemeldeten Ausbildungsstellen liegen wir leicht über dem Niveau des Vorjahres.
Regional sehen wir aber deutliche Unterschiede in den vier Landkreisen. So haben wir in der Prignitz, wie in den vergangenen Jahren, deutlich mehr Ausbildungsstellen im Angebot als Jugendliche vorhanden sind, während wir in Oberhavel einen Run der Jugendlichen verzeichnen und demgegenüber eine deutliche Zurückhaltung der Betriebe bei der Meldung von Ausbildungsstellen. Robust zeigt sich erstaunlicherweise das Havelland, obwohl wir hier in den letzten Jahren gute Ausbildungsbetriebe verloren haben, sowie Ostprignitz-Ruppin.
Jugendliche haben ein erhöhtes Interesse an der betrieblichen Ausbildung: Wir verzeichnen einen deutlichen Anstieg bei den gemeldeten Bewerberinnen und Bewerbern. In diesem Jahr haben sich fast 3.000 junge Menschen bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet – das ist ein Plus von gut 14 Prozent.
Ein großer Dank geht an dieser Stelle auch an unsere Partnerinnen und Partner am Ausbildungsmarkt – dazu gehören unter anderem Eltern, Schulen, Kammern, die ortsansässigen Jobcenter – die dieses wichtige Thema sowohl bei den Betrieben als auch bei den Jugendlichen unermüdlich voranbringen.“
Der Ausbildungsmarkt 2025/2026 im Agenturbezirk im Überblick
Im Beratungsjahr 2025/2026 haben die Unternehmen im Agenturbezirk Neuruppin 2.749 Ausbildungsstellen gemeldet, das waren 50 mehr als im Beratungsjahr 2024/2025.
Demgegenüber haben sich insgesamt 2.946 Jugendliche aus den vier Landkreisen Ostprignitz-Ruppin, Prignitz, Havelland und Oberhavel bei der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet und nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht. Das sind 368 Jugendliche mehr als 2024/2025.
Gemeldete Bewerberinnen und Bewerber 2025/2026
Gemeldete Ausbildungsstellen 2025/2026
Somit kamen rein rechnerisch im Agenturbezirk Neuruppin auf 100 Ausbildungsstellen 107 Jugendliche.
Nach Abschluss des aktuellen Beratungsjahres am 30. September 2025 gab es in den vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin noch 337 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz gemeldet waren, 2 weniger als noch im Beratungsjahr 2024/2025. Demgegenüber standen 313 unbesetzte Ausbildungsstellen, 134 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen im Agenturbezirk Neuruppin somit 108 noch unversorgte Jugendliche.
Die Chancen, doch noch einen Ausbildungsvertrag zu erhalten, sind also weiterhin gegeben und eine Fortsetzung der Ausbildungssuche lohnt sich. Ausbildungsverträge werden von den Kammern weiterhin eingetragen.
Kurzüberblick zu den TOP 10 im Agenturbezirk Neuruppin
In der Gesamtbetrachtung treffen die Hauptberufswünsche der Jugendlichen im Handel als Verkäufer/in, aber auch als Kauffrau/-mann Einzelhandel sowie im Büromanagement den Schwerpunkt bei den gemeldeten Ausbildungsstellen der regionalen Betriebe.
Sowohl bei den Berufswünschen der Jugendlichen als auch bei den gemeldeten Stellen ist das Ranking bei der Betrachtung des gesamten Agenturbezirkes Neuruppin im Vergleich zu den Vorjahren nahezu konstant. Allerdings hat es in diesem Jahr bei den Berufswünschen der Ausbildungssuchenden neu in die TOP 10 der/die Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und die Fachkraft Lagerlogistik geschafft. Bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen sind in diesem Jahr neu dabei: der/die Berufskraftfahrer/in und der/die Maschinen- und Anlagenführer/in.
Landkreis Havelland: Starker Ausbildungsmarkt im Havelland: mehr Ausbildungsstellen, mehr Bewerbende, mehr Ausbildungsverträge
Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe im Havelland ist in diesem Jahr erhöht. Im Ausbildungsjahr 2025/2026 wurden insgesamt 813 Ausbildungsstellen gemeldet, 46 mehr als im Vorjahr. Demgegenüber haben sich in diesem Landkreis 827 Jugendliche bei der Agentur für Arbeit gemeldet und nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht. Das sind 157 Jugendliche mehr als 2024/2025 – und damit wurde erstmals die 800er-Marke überschritten. Somit kamen auf rein rechnerisch 100 Ausbildungsstellen 102 Bewerbende.
Nach Abschluss des aktuellen Beratungsjahres am 30. September 2026 gab es im Havelland noch 126 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, 2 mehr als im Vorjahr. Demgegenüber standen 96 unbesetzte Ausbildungsstellen, 44 weniger als im letzten Ausbildungsjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen im Havelland somit rein rechnerisch 131 noch unversorgte Jugendliche.
Im Havelland spiegeln sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen im Großen und Ganzen die Berufe aus dem gesamten Agenturbezirk Neuruppin wider. Mit den Big-Playern der Logistikbranche werden am Havelländer Ausbildungsmarkt aber auch in diesem Jahr wieder verstärkt Auszubildende für die Berufe Fachkraft Lagerlogistik und Berufskraftfahrer/in gesucht.
Landkreis Oberhavel: Rekordzahl bei den Bewerbenden – über 1.000 Jugendliche treffen auf 635 Ausbildungsstellen
Im Landkreis Oberhavel wurden im Ausbildungsjahr 2025/2026 635 Ausbildungsstellen gemeldet. Das sind 31 weniger als im Vorjahr. Die Zahl der Bewerbenden ist dagegen mit 1.075 um 16,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Das heißt, auf 100 Ausbildungsstellen kamen rein rechnerisch 169 Jugendliche, die nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht haben.
Der Landkreis Oberhavel ist somit im Agenturbezirk Neuruppin der einzige Kreis, in dem die Bewerberzahl die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen in diesem Maße übersteigt. Betriebe in Oberhavel sollten sich also ermutigt fühlen, Ausbildungsstellen zu melden und selbst dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Auch wenn der Berliner Ausbildungsmarkt für die jungen Menschen eine gute Perspektive bietet, ein attraktives regionales Ausbildungsangebot spart Zeit sowie Kosten für die Jugendlichen und sichert Talente für die regionalen Unternehmen vor Ort.
Es sind per 30. September 2026 noch 139 Jugendliche unversorgt geblieben. Trotz der gestiegenen Bewerberzahl sind das nur 27 mehr als im Vorjahr. Demgegenüber standen 35 unbesetzte Ausbildungsstellen, 37 weniger als 2024/2025. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen in Oberhavel somit rein rechnerisch 397 noch unversorgte Jugendliche.
Im Landkreis Oberhavel spiegelt sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen eine breite Berufspalette für Jugendliche wider. Neu unter den Top 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen in diesem Landkreis ist unter anderem der/die Maschinen-/Anlagenführer/in Metall- und Kunststofftechnik, Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk Bäckerei und der/die Zerspanungsmechaniker/in.
Landkreis Ostprignitz-Ruppin: Steigendes Bewerberinteresse trifft auf stabiles Ausbildungsstellenangebot
Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin haben die Unternehmen 696 Ausbildungsstellen gemeldet, 9 mehr als im Vorjahr. Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe in diesem Landkreis ist damit auf gleichbleibendem Niveau – allerdings in der Betrachtung der letzten Jahre rückläufig. So wurde die 700er-Marke bei den gemeldeten Ausbildungsstellen erneut knapp verfehlt Demgegenüber ist die Zahl der Bewerbenden im Landkreis gestiegen. So haben sich im Verlauf des Ausbildungsjahres 2025/2026 im Landkreis Ostprignitz-Ruppin 678 Bewerbende für eine Ausbildungsstelle gemeldet, 45 Jugendliche mehr als im Ausbildungsjahr 2024/2025. Rein rechnerisch kamen damit auf 100 Ausbildungsstellen 97 Ausbildungssuchende.
Nach Abschluss des aktuellen Ausbildungsjahres am 30. September 2026 gab es in Ostprignitz-Ruppin noch 56 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, 19 weniger als 2024/2025. Demgegenüber standen 87 unbesetzte Ausbildungsstellen, 10 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen somit in Ostprignitz-Ruppin rein rechnerisch 64 noch unversorgte junge Menschen.
Auch in Ostprignitz-Ruppin spiegeln sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen vermehrt die Berufe aus dem gesamten Agenturbezirk Neuruppin wider. Als regionale Besonderheit wurden am Ausbildungsstandort Ostprignitz-Ruppin auch in diesem Jahr wieder 36 Ausbildungsstellen als Forstwirt/in und 12 Ausbildungsstellen für angehende Köche/innen gemeldet. Diese Berufe sind in den anderen drei Landkreisen des Agenturbezirkes nicht unter den TOP 10 zu finden.
Landkreis Prignitz: Positive Signale – Mehr Ausbildungsstellen und weniger unversorgte Jugendliche – Unternehmen setzen weiterhin verstärkt auf den eigenen Nachwuchs und bieten Zukunftschancen in der Region
Die Betriebe des Landkreises haben im Ausbildungsjahr 2025/2026 insgesamt 605 Ausbildungsstellen gemeldet, 26 mehr als im Vorjahr. Es haben sich im Landkreis Prignitz 366 Jugendliche bei der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet, die nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz suchten. Die Zahl der Bewerbenden ist im Vergleich zum Vorjahr um 13 junge Menschen gestiegen. Auf 100 Ausbildungsstellen kamen rein rechnerisch 60 Bewerberinnen und Bewerber.
Nach Abschluss des aktuellen Ausbildungsjahres gab es per 30. September 2026 in der Prignitz lediglich 16 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, 12 weniger als im Vorjahr. Demgegenüber standen 95 unbesetzte Ausbildungsstellen, 43 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen in der Prignitz somit rein rechnerisch 17 noch unversorgte Jugendliche.
Bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen wurden in der Prignitz zahlenmäßig neben dem Handel insbesondere Auszubildende in der Industrie gesucht – Werkzeug- und Industriemechaniker/innen. Zudem war anders als im übrigen Agenturbezirk die Nachfrage insbesondere nach Elektroniker/innen für Betriebstechnik erhöht.
Nachvermittlungsaktionen im Oktober – Chancen sind weiter vorhanden! – Ausbildungsstart noch immer möglich!
Auch nach dem klassischen Start des Ausbildungsjahres ist der Einstieg weiterhin möglich. Das war ein Grund, Ende September/Anfang Oktober 2026 wieder zusammen mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK) Potsdam sowie den ortsansässigen Jobcentern im Rahmen von einzelnen Aktionstagen in den vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin, alle bis dahin unversorgten Jugendlichen anzusprechen und konkrete Ausbildungsangebote zu unterbreiten. Die Jugendlichen, die sich erneut vor Ort persönlich oder auch telefonisch über ihre Chancen informierten, konnten gemeinsam und dank einer guten Zusammenarbeit zwischen den Partnern am regionalen Ausbildungsmarkt Ausbildungsplatzangebote, Einstiegsqualifizierungen und weitere individuelle Unterstützungsangebote unterbreitet werden.
Zitat:„Auch in den kommenden Wochen und bis zum Jahresende steht die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Neuruppin tatkräftig zur Seite, um den Übergang in Ausbildung noch 2026 zu verwirklichen. Wer bislang noch keine Zusage erhalten hat, sollte den Mut nicht verlieren, weiterhin Bewerbungen versenden und auch Alternativen abseits des Wunschberufs in Betracht ziehen. Nach dem Motto ‚Es ist noch viel möglich‘ begleiten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater alle motivierten Jugendlichen auf ihrem Weg zum passenden Berufseinstieg“, erklärt Beate Kostka.
Folgende Wege der Kontaktaufnahme stehen zur Verfügung:
Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden:
Online-Terminvereinbarung: https://web.arbeitsagentur.de/portal/kontakt/de
Telefonisch: 0800 4 5555 00
Per E-Mail:
Oberhavel und Havelland:
Neuruppin.151-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
Ostprignitz-Ruppin und Prignitz:
Neuruppin.152-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
Unternehmen, die noch Auszubildende suchen, können ihre Ausbildungsstelle einfach digital melden:
https://web.arbeitsagentur.de/vermittlung/ag-stea-ui/pc/stellenmeldung-verwalten
Sollte das nicht klappen, können sie sich auch an den regionalen Arbeitgeber-Service wenden:
- Persönlich: Ihre persönliche Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit steht Ihnen für individuelle Beratungsgespräche direkt zur Verfügung
- Telefonisch: Über die kostenfreie Arbeitgeber-Service-Hotline unter 0800 4 555520.
- Per E-Mail:
Landkreis Oberhavel: Neuruppin.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de
Landkreis Havelland: Neuruppin.143-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de
Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: