Die ersten sechs Monate des neuen Beratungsjahres 2022/2023 sind nun vergangen – Zeit für die Arbeitsagentur Oberhausen/Mülheim an der Ruhr die aktuellen Zahlen zu veröffentlichen und ein erstes Resümee zu ziehen.
- Der Ausbildungsmarkt in Oberhausen
Bewerber/innen und Berufsausbildungsstellen im März
Gemeldete Bewerber/innen: 1.128
Im Vergleich zum Vorjahr: -51 (-4,3 %)
Gemeldete Berufsausbildungsstellen: 1.034
Im Vergleich zum Vorjahr: -14 (-1,3 %)
Unversorgte Jugendliche: 686
Unbesetzte Ausbildungsstellen: 718
Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 0,92
Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,05
„Ein erster Blick auf den Oberhausener Ausbildungsmarkt zeigt einen weiteren Rückgang der Bewerberzahlen. Diesen Trend beobachten wir bereits seit einigen Jahren. An unserem Ziel, dem entgegenzuwirken, halten wir weiterhin fest und setzen auf fundierte Berufsberatung in den Schulen und auf attraktive Angebote für die jungen Menschen. Bereits in der Woche der Ausbildung Mitte März fanden verschiedene Events für Schüler und Schülerinnen sowie deren Eltern statt. Auf diesen kamen Jugendliche unter anderem im kleinen Rahmen mit Betrieben zusammen und konnten so erste Kontakte knüpfen. Daraus resultieren nun schon mehrere Zusagen für Folgegespräche und Praktika in den Betrieben, in denen sich Ausbildungssuchende und Arbeitgeber noch besser kennenlernen können. Auch eine Ausbildungszusage hat uns diese Woche bereits erreicht“, resümiert Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Oberhausen, und fügt hinzu: „In Oberhausen steht aktuell jedem Ausbildungssuchenden eine freie Ausbildungsstelle gegenüber. Mein Tipp an die jungen Menschen: Traut Euch etwas zu! Bewerbt Euch um eine Ausbildung in dem Bereich, der Euch liegt und der Euch Spaß macht. Ein weiterer Schulbesuch ist nicht immer der Königsweg! Geht Euren Weg und nicht den, der vermeintlich bequemer erscheint!“
Insgesamt haben sich seit Beginn des Berichtsjahres am 1. Oktober 2022 1.128 Bewerber/innen für Ausbildungsstellen bei der Berufsberatung in Oberhausen gemeldet, 51 weniger als im Vorjahr. Davon sind aktuell bereits 442 mit einer Ausbildungsstelle, einem Studienplatz oder sonstiger Alternative versorgt. Als unversorgt gelten demnach noch 686 Bewerber/innen, 9 mehr als im letzten Jahr zu diesem Zeitpunkt.
Demgegenüber konnte der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Oberhausen und des Jobcenters Oberhausen insgesamt 1.008 betriebliche Ausbildungsstellen akquirieren, 23 weniger als im letzten Jahr. Ergänzt werden diese durch 26 außerbetriebliche Lehrstellen (+9 zum Vorjahr), so dass sich ein Gesamtangebot von 1.034 Ausbildungsstellen ergibt. Von diesen sind aktuell noch 718 Ausbildungsstellen unbesetzt (25 mehr als im März 2022).
TOP 10 der Berufswünsche der unversorgten Bewerber/innen (Anzahl in Klammern):
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - PKW-Technik (51)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (51)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (33)
Verkäufer/in (33)
Medizinische/r Fachangestellte/r (32)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (25)
Friseur/in (22)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heiz.-Klimatechnik (20)
Automobilkaufmann/-frau (16)
Verwaltungsfachangestellte/r- Kommunalverwaltung (15)
TOP 10 der unbesetzten Ausbildungsstellen (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (63)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (59)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (44)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heiz.-Klimatechnik (42)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (29)
Medizinische/r Fachangestellte/r (25)
Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (23)
Industriekaufmann/-frau (16)
Handelsfachwirt/in – Ausbildung (15)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (15)
- Der Ausbildungsmarkt in Mülheim
Bewerber/innen und Berufsausbildungsstellen im März
Gemeldete Bewerber/innen: 684
Im Vergleich zum Vorjahr: +88 (+14,8 %)
Gemeldete Berufsausbildungsstellen: 1.056
Im Vergleich zum Vorjahr: +109 (+11,5 %)
Unversorgte Jugendliche: 425
Unbesetzte Ausbildungsstellen: 789
Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,54
Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,86
„In der Ruhrstadt Mülheim konnte der Trend des Bewerberrückgangs gestoppt werden. Seit Oktober haben sich knapp 15 Prozent mehr junge Menschen bei der Berufsberatung als ausbildungssuchend gemeldet als im Vorjahr zu diesem Zeitpunkt. Zeitgleich verzeichnen wir auch ein ordentliches Plus von über 100 Ausbildungsstellen. Die Betriebe setzen auf das Thema Ausbildung und nutzen jede Chance, um an passende Nachwuchskräfte zu kommen. Dies bestätigt uns auch die Woche der Ausbildung Mitte März. Mit verschiedenen Events haben wir die jungen Menschen mit Betrieben zusammengebracht und ein erstes Kennenlernen ermöglicht. Daraus resultieren nun schon mehrere Zusagen für Folgegespräche und Praktika in den Betrieben, in denen sich Ausbildungssuchende und Arbeitgeber noch besser kennenlernen können. Auch eine Ausbildungszusage hat uns diese Woche bereits erreicht“, betont Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr, und fügt hinzu: „In Mülheim stehen aktuell jedem Ausbildungssuchenden knapp zwei freie Ausbildungsstellen gegenüber! Mein Tipp an die jungen Menschen lautet also: Traut Euch etwas zu! Bewerbt Euch um eine Ausbildung in dem Bereich, der Euch liegt und der Euch Spaß macht. Ein weiterer Schulbesuch ist nicht immer der Königsweg! Geht Euren Weg und nicht den, der vermeintlich bequemer erscheint!“
Seit Beginn des Berichtsjahres am 1. Oktober 2022 haben sich insgesamt 684 Ausbildungsstellenbewerber/innen bei der Berufsberatung gemeldet und beraten lassen. Das waren 88 mehr als im letzten Jahr. Mit einem Ausbildungsplatz, einem Studium oder sonstiger Alternative versorgt sind bisher bereits 259 junge Menschen. Hingegen gelten 425 Bewerber/innen noch als unversorgt, 101 mehr als im Vorjahr.
Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mülheim konnte für das neue Ausbildungsjahr insgesamt 1.046 betriebliche Ausbildungsstellen akquirieren, 99 mehr als im letzten Jahr. Hinzu kamen noch 10 außerbetriebliche Ausbildungsstellen, so dass sich ein Gesamtangebot von 1.056 Ausbildungsstellen ergibt. Davon sind aktuell noch 789 Berufsausbildungsstellen unbesetzt, 115 mehr als im März 2022.
TOP 10 der Berufswünsche der unversorgten Bewerber/innen (Anzahl in Klammern):
Kaufmann/-frau – Büromanagement (30)
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - PKW-Technik (23)
Medizinische/r Fachangestellte/r (23)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (22)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (17)
Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung (15)
Verkäufer/in (14)
Tischler/in (13)
Fachinformatiker/in – Systemintegration (11)
Immobilienkaufmann/-frau (11)
TOP 10 der unbesetzten Ausbildungsstellen (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (53)
Medizinische/r Fachangestellte/r (47)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (44)
Elektroniker/in - Energie-/Gebäudetechnik (43)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (39)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (34)
Industriemechaniker/in (33)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung – Klimatechnik (21)
Kaufmann/-frau - Groß/Außenhandelsmanagement – Großhandel (20)
Handelsfachwirt/in – Ausbildung (16)
Jugendliche, die Kontakt zur Berufsberatung wünschen oder eine Berufsausbildungsstelle suchen, können sich unter der kostenfreien Telefonnummer 0208 8506 112 an die Agentur für Arbeit wenden und einen Beratungstermin vereinbaren. Weitergehende Informationen gibt es auch auf der Homepage: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
Unternehmen, die Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden wünschen, erreichen den gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und des Jobcenters Oberhausen unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20.
Zudem finden interessierte Jugendliche wichtige Informationen und Angebote zum Thema Ausbildung sowie aktuelle Ausbildungsstellenangebote von Unternehmen auf den Social Walls: