„Green Residence“ ist ein Beherbergungsbetrieb in Offenbach, untergebracht in einem denkmalgeschützten Gebäude aus dem 19. Jahrhundert in der Nähe des Hauptbahnhofs. Seit 2013 bietet das Haus vor allem Geschäftsreisenden eine Auswahl an Zimmern, Appartements und Arbeitsbereichen.
Das Unternehmen verfolgt ein sozial-ökologisches Konzept, das sich sowohl in Preisgestaltung, Design und Interieur als auch in der Einbindung in lokale Nachbarschaftsprojekte und Vielfalt unter den Beschäftigten widerspiegelt. Derzeit arbeiten in dem Haus drei Vollzeitkräfte, davon eine mit Schwerbehinderung.
Projektbetreiber Michael Reif erläutert: „Wir stehen für ein soziales Miteinander und haben in der Vergangenheit sehr gute Erfahrungen mit Beschäftigten mit Schwerbehinderung gemacht. Diesen Weg werden wir fortsetzen. Unser Ziel ist es, jedem Menschen, der sich beruflich einbringen möchte, eine faire Chance zu geben.“ Das Unternehmen geht mit behinderungsbedingten Einschränkungen der Beschäftigten verantwortungsbewusst um und passt interne Abläufe sowie Arbeitsprozesse entsprechend an.
Eine Stelle im Empfangs- und Gästebereich wurde mit einer schwerbehinderten Person besetzt, die die vielfältigen Aufgaben souverän ausführt. Diese umfassen unter anderem die Bearbeitung von Reservierungen, Gästeservice, Hotelkorrespondenz, Check-in und Check-out sowie die Koordination der Reinigungskräfte.
Die Agentur für Arbeit hat den Betrieb bei der Einstellung beratend begleitet. Die Arbeitsaufnahme unterstützte sie, indem sie zunächst drei Wochen Probearbeiten möglich machte, in der sich Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin gegenseitig kennenlernen konnten. Anschließend wurde die Einarbeitung über neun Monate mit einem Eingliederungszuschuss gefördert.
In diesem Monat hat Green Residence einer weiteren schwerbehinderten Mitarbeiterin und ihrem Ehemann den Umzug nach Offenbach ermöglicht. Das Unternehmen stellte hierfür eine Wohnung in der Innenstadt bereit. Angesichts der angespannten Wohnraumsituation sieht Green Residence darin eine Möglichkeit, neue Mitarbeiterinnen bei der Aufnahme einer Beschäftigung zu unterstützen.
„Arbeitgeber profitieren, wenn sie die Potenziale von Menschen mit Behinderungen bei der Personalauswahl in den Vordergrund stellen. Sie sichern sich damit gut qualifizierte und motivierte Fachkräfte. Dies gilt in Zeiten zunehmenden Fachkräftebedarfs umso mehr“, so Marco Grein, Ansprechpartner für Arbeitgeber im Bereich Rehabilitation und Teilhabe. Er informiert und berät über Wissenswertes zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sowie über die umfangreichen Unterstützungsangebote der Agentur für Arbeit Offenbach.
Arbeitgeber können Marco Grein täglich telefonisch unter 069 82997-536 oder per Mail unter Offenbach.161@arbeitsagentur.de direkt kontaktieren.
Auch die Mitarbeiter/innen des Arbeitgeber-Service stehen jederzeit für Beratungen zur Verfügung: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/offenbach/unternehmen/ansprechpartner