Offenburg – Erwartungsgemäß ist im Ferienmonat August die Anzahl der arbeitslosen Menschen gegenüber dem Vormonat nochmals etwas gestiegen (+367 Personen). Aktuell sind 10.688 Menschen im Ortenaukreis (+438 mehr im Vergleich zum August 2024) auf der Suche nach einer neuen Arbeit. Die Arbeitslosenquote liegt über beide Rechtskreise zusammen bei 4,1 Prozent und erhöhte sich somit um 0,1 Prozentpunkte.
Entwicklung nach Rechtskreisen
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III) stieg im Vergleich zum Vormonat die Zahl der Arbeitslosen um 265 Personen (+5,1 Prozent) auf 5446. Im August 2024 waren es 4945 arbeitslose Menschen in der Ortenau. Die Zahl der Arbeitslosen im Bereich der Grundsicherung (Bürgergeld) erhöhte sich zum Juli nur leicht um 102 Personen (+2,0 Prozent) auf 5242 arbeitslose Menschen. Im Vorjahr belief sich die Zahl der arbeitslosen Frauen und Männer im SGB II auf 5305.
Dynamik am Arbeitsmarkt (SGB III)
Bei der Arbeitsagentur Offenburg meldeten sich in den vergangenen vier Wochen 1477 Menschen arbeitslos, das waren 92 Personen mehr als im Juli. Gleichzeitig konnten 1209 Frauen und Männer ihre Arbeitslosigkeit beenden, 13 mehr als im Vormonat.
Arbeitslosenversicherung, SGB III: 5446 arbeitslose Menschen
Entwicklung nach Altersgruppen
Aufgrund des Schul- oder Ausbildungsende ist die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren um rund ein Fünftel (+21,8 Prozent) auf 753 Personen anstiegen. Viele von ihnen werden aber zeitnah zum Spätjahr wieder einen Anschlussbeschäftigung oder ein Studium finden. Im Vorjahresvergleich stieg die Zahl der jungen Arbeitslosen U25 um 38.
Ein weiterhin anhaltender Trend: Die Zahl der älteren Arbeitslosen in der Region steigt. Manche Unternehmen trennen sich in schwierigeren Zeiten leider bevorzugt von dieser Personengruppe. Im Agenturbezirk Offenburg suchen 2156 arbeitslose Menschen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, eine Tätigkeit (+0,9 Prozent mehr als vor vier Wochen). Im August 2024 waren es noch 1877. Die Älteren Ü50 stellen weiterhin die größte Personengruppe an Arbeitslosen mit 39,6 Prozent dar, aber auch die bestqualifizierten.
Die Arbeitslosenzahlen (SGB III) aus den Geschäftsstellen
Die Arbeitslosenzahl ist im Vergleich zum Vormonat in der Geschäftsstelle Lahr um 93 arbeitslose Menschen auf 1562 Personen gestiegen. In der Hauptagentur Offenburg erhöhte sich die Zahl der Arbeitslosen um 82 auf 1557. In der Geschäftsstelle Achern waren 497 Personen im August arbeitslos gemeldet, 24 mehr als im Vormonat. Auch im Geschäftsstellenbezirk Kehl erhöhte sich die Zahl um 35 Personen auf 865. In der Geschäftsstelle Oberkirch (393) und Hausach (572) wurde ein Anstieg jeweils 13 bzw. 18 Personen verzeichnet.
Stellensituation (SGB III)
Der Bestand an freien Arbeitsstellen ist etwas rückläufig. Insgesamt 3490 freie Arbeitsplätze bieten ein großes Angebot an Beschäftigungsmöglichkeiten im Ortenaukreis. Hoffnung macht der Anstieg an neuen Stellenzugängen, welche über dem Vorjahr liegen.
Ausbildungsmarkt
Mit aktuell 1.002 noch freien Berufsausbildungsstellen für 2025 gibt es weiterhin ein vielfältiges Angebot in nahezu allen Berufsbereichen in der Ortenau. Hier einige Beispiele an freien Ausbildungsplätzen nach Branchen: 379 Verarbeitendes Gewerbe, 238 Handel und KFZ, 124 Baugewerbe, 99 Dienstleistungssektor, 51 Gastgewerbe und 33 im Gesundheits- und Sozialwesen. Rein rechnerisch kommen im Ortenaukreis auf 100 gemeldete Ausbildungsplätze 79 interessierte Jugendliche. Zum Vergleich: In Baden-Württemberg sind es 72 und in Berlin 156 Bewerbende auf jeweils 100 Berufsausbildungsstellen.
Theresia Denzer-Urschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg zum Ausbildungsmarkt: „Am kommenden Montag beginnt für viele Jugendliche ihr Start in den Beruf. Auch wenn der Beginn einer Ausbildung in der Regel im September ist, unterstützt unsere Berufsberatung der Agentur für Arbeit Offenburg alle jungen Menschen, die noch eine Lehrstelle suchen. Egal ob Ausbildung, Studium, Überbrückungsmöglichkeiten, Praktikum oder ein freiwilliges Jahr – die Berufsberatung hilft dabei, passende Wege zu finden und informiert über Chancen und Möglichkeiten. Unterstützung gibt es auch bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen oder Unsicherheiten im Berufswahlprozess. Auch kurzfristige Bewerbungen können für 2025 deshalb noch zum Einstellungserfolg führen. Einige Unternehmen melden bereits jetzt schon ihre freien Lehrstellen für 2026.“