Der Berufseinstieg ist für Jugendliche mit Lernbehinderung oft mit besonderen Hürden verbunden – Unsicherheiten und Vorbehalte prägen nicht selten ihren Weg. Doch jeder junge Mensch braucht Zukunftsperspektiven und ein festes Fundament für das Berufsleben. Die Erfahrung zeigt: Viele Menschen mit Behinderungen beweisen in der Praxis enorme Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und bemerkenswerte Stärken. Genau das hat auch die Rewe Veronika Stüwe OHG aus Heidenau erkannt.
Am 3. Dezember 2025 zeichnete Ronny Beck, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Pirna, das Einzelhandelsunternehmen für die vorbildliche und nachhaltige Förderung seines beruflichen Nachwuchses aus. Die Auszeichnung steht für gelebte Verantwortung, Mut und Vertrauen in das Potenzial junger Menschen.
Die Rewe Veronika Stüwe OHG bildet seit 13 Jahren kontinuierlich aus. Unter den insgesamt 40 Mitarbeitenden befinden sich aktuell sechs Auszubildende. Das Unternehmen gibt regelmäßig auch jungen Menschen mit Lernbehinderung eine Chance und übernimmt sie nach erfolgreichem Abschluss in Beschäftigung. Insgesamt sechs Menschen mit Behinderungen bzw. gesundheitlichen Einschränkungen arbeiten derzeit im Betrieb – ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion in der Region.
Zitat:„Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen gelingt nur mit Unternehmen, die bereit sind, über vermeintliche Vorurteile hinauszuschauen und Potenziale zu fördern“, betonte Ronny Beck bei der Verleihung. „Die Rewe Veronika Stüwe OHG zeigt erfolgreich, dass es geht und eröffnet jungen Menschen mit Lernbehinderung nachhaltige berufliche Perspektiven. Mit unserer Auszeichnung möchten wir andere Betriebe motivieren, Chancen für Menschen mit Behinderungen zu schaffen.“
Zitat:„Für uns als Unternehmen ist es ein Herzensanliegen, jungen Menschen eine echte Chance zu geben – unabhängig davon, wo sie herkommen oder ob sie gesundheitliche Einschränkungen haben. Jeder Mensch hat Potenzial, und wir möchten, dass unsere Auszubildenden dieses entdecken und stolz darauf sein können. Deshalb nehmen wir uns Zeit für ihre Entwicklung, führen regelmäßige Gespräche und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen wachsen kann.
Praktika spielen für uns eine große Rolle: Sie öffnen Türen, bauen Berührungsängste ab und ermöglichen ein Kennenlernen auf Augenhöhe. Viele unserer heutigen Fachkräfte haben auf diesem Weg zu uns gefunden – und es berührt uns immer wieder zu sehen, wie aus anfänglicher Unsicherheit Selbstbewusstsein wird.
Diese Erfahrungen bestärken uns darin, den Weg weiterzugehen. Wir möchten auch andere Arbeitgeber ermutigen, jungen Menschen ähnliche Chancen zu geben. Denn wer ihnen Vertrauen schenkt, bekommt viel zurück: engagierte, loyale und motivierte Mitarbeitende“, so Max Stüwe, Marktmanager der Rewe Veronika Stüwe OHG aus Heidenau.
Unterstützt werden Betriebe und Auszubildende von der Agentur für Arbeit Pirna.
Zitat:„Wir prüfen, dass wir den Mehraufwand für den Betrieb zu Teilen ausgleichen können und die Jugendlichen bestmöglich bis zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss begleitet werden. Dafür gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten“, erläutert Diana Fronk, Teamleiterin Rehabilitation und Teilhabe bei der Agentur für Arbeit Pirna. "So können Jugendliche mit Lernschwierigkeiten beispielsweise über Nachhilfeunterricht und sozialpädagogische Betreuung gefördert werden. Betriebe können für die Ausbildung von Menschen mit Behinderung mit Ausbildungszuschüssen unterstützt werden."
Internet: REWE Veronika Stüwe oHG Heidenau